1. 完成每日工作指标，配合团队任务2. 协同各个部门，完成推广任务3.推动市场动作与业务目标的达成 任职要求:1. 年满十八周岁，接受无经验，认真负责2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目3. 名额有限，鸽子勿扰

天顺达到家招聘 职位：市场推广 时间自由不累，多跑多得 工资面议 联系电话：殷经理，

工作内容 1、负责枣庄本地夜市、大排档餐饮门店线下走访推销 任职要求 1、沟通大方外向，擅长面对面交流，有无销售经验均可； 2、能够配合晚间时段外勤工作，执行力强，踏实肯干，有赚钱意愿； 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+高额销售提成+销冠奖金+夜间宵夜补贴，综合月薪4000–12000，上不封顶； 2、提成提点行业高标准，开单即时核算，按日准时发放薪资； 3、新人岗前免费一对一培训，零基础快速上手，不用自带客源； 4、表现优异可晋升组长、区域主管，负责带队拓展，享有团队提成。 1、上班时间：下午7点到晚上11点。 2、工作内容：负责枣庄本地夜市、大排档走访推销。 3、底薪66一天，加销售提成，一晚上基本上都能赚200以上。 4、地点滕州.市中.薛城.微山都可以选。

枣庄市峄城峨山招聘A2驾驶员1名，要求双证齐全。岗位为专线拉石头，工资及时不拖欠。有意者可联系。

常庄镇桑园村招聘全屋定制安装学徒工，有基础者优先。薪资为3000-5000元/月。

招聘凉菜一名大姐地址:科圣路附近

招工①：书香家园工地招聘小工3名，负责地下室打水泥地拉灰，男女不限。要求实在勤快，有眼力，服从现场带班人安排。工作时间六点到下午四点，管饭，薪资120元一天。需自备雨靴，最好有头灯，自备开水（工地茶水炉损坏）。有相关工作经验者优先。导航地址为樾景台小区南门。 招工②：招聘小工1名，负责往楼上人工运桥架。薪资130元，管吃。工作地点为锦绣城禧园，工作时间7:30到5:30，中间有一小时吃饭时间。能胜任者请留言。 招工③：招聘瓦工5名，负责垒砖，工作时间7点到5点半，地点为和家园，薪资240元，管饭。另招小工1名，薪资130元一天，管饭，时间地点同上。能接手者可直接联系。

招聘:急招校园保安及学校宿管员各两名，台儿庄本地居住，男、年龄55周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，工资面议联系电话:

年龄18-58 时间：2-3个小时班，9-5点钟随便3.4个小时 保底150，不走中介，介绍人有介绍费 无任何费用，下班就发工资 主要做地推活动任务！还有发传单什么的一些杂活！ 无需经验，不会有人带 工作积极配合，服从安排

小区里面贴开锁广告

找一人贴广告，日结150-400，工作自由

岗位职责 1、负责商家收银SaaS产品线下市场开拓，上门拜访餐饮、零售、商超、美业、市集、景区、加油站、医美等实体商户，洽谈签约入驻。 2、开发渠道代理商、异业合作资源，拓展B端合作客户，完成月度、季度销售业绩指标。 3、给商户讲解收款产品功能、费率政策，协助商户完成进件、开通、调试落地。 4、存量商户日常维护，解决收款使用问题，提升商户活跃度与交易流水，挖掘二次增值业务。 任职要求 1、学历不限，18‑50岁，能接受外出陌拜、线下跑市场； 2、有商户地推、快消、金融、POS、支付销售经验优先，优秀应届生可培养； 3、沟通表达强，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪； 4、自律性好，会基础手机办公，能够做好客户跟进记录； 5、认可支付行业，长期稳定发展，不短期过渡。 薪资待遇 底薪+高额开单提成+永久交易流水分润+绩效奖金+渠道奖励 综合薪资6k‑30k，上不封顶 福利：岗前业务培训、晋升通道、节日福利、定期团建

工作内容: 1.邀请符合要求商家入住即可 2.入住完成拍照报单 3.操作不难，需要自己努力

办公室坐班 《招》广客服量招人 综合资：4000-20000具体待遇面议 （工作内容）推广直播app，引流用户下载并对接 到app里面、客服同类。 上班时间12:00-21:00。 要求： 1．年龄16-26之间男女不限 2．有责任心会电脑基本操作和手机聊天。会唠嗑性 格开朗热情，有团队合作精神具有执行力 （没有经验不会可教）

电话微信和客户沟通联系聊天

招聘业务员，高中及以上学历，具有3-5年工作经验，驾龄3-5年以上，年龄38岁以下。工资面议

中律捷是集法律+财务+税务+互联网一站式线上线下咨询服务平台。 1、主要营销法律财务税务服务产品，只做前端营销，有专业团队交付。 2、25-60岁，学历不限；不用考证，不背法条，会用手机，全国接单； 3、不考核，不打卡，不淘汰，不清零，一单一结，，上不封顶，多劳多得； 4、系统完善，线上线下系统完善，管理规范，时间自由，居家办公！ 5、团队合作，有人教，有人帮，有人带，抱团取暖，合作共赢，成人达己！ 6、面向全国招聘专兼职合伙人！

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。

福利待遇： 1、20-40岁，男女不限，学历不限。 2、入职带薪培训，无经验也可接受新手小白 3、月休四天，法定节假日带薪休班父母津贴节日礼品。 4、薪资构成无责底薪+高提成+奖金 工作时间：早8：30-12：下午13：30-18：00

【岗位职责】 1. 负责公司品牌宣传、活动策划、短视频内容的整体企划与执行；独立完成短视频/宣传视频的文案脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑、字幕包装。 2. 负责公众号、视频号、抖音等平台内容编辑、发布及日常运营维护；配合市场及业务部门完成海报、宣传册、活动物料的设计对接与文案支持。 3. 收集行业热点与竞品动态，提炼宣传亮点，提升品牌曝光与内容质量；完成领导安排的其他品牌宣传、企业文化相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，广告、新闻、新媒体、市场营销等相关专业优先；熟悉短视频全流程，能独立拍摄、剪辑、写文案，熟练使用剪映/PR/AE/PS等工具。 2. 有良好的文字功底和审美能力，懂选题、懂排版、懂画面节奏；工作积极主动，执行力强，能按时保质完成任务，有团队意识。 3. 有企业宣传、新媒体运营、企划相关工作经验优先，附作品者优先。 【福利待遇】 薪资：基本工资4000-6000+奖金，综合薪资6000-10000。 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3.收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外出作业 5.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择、现场宣讲及用户引流 2. 主动对接社区、商圈、学校等场景资源，拓展合作渠道，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.独立完成目标客户信息登记、意向跟进及基础答疑，协同销售团队推动成单闭环 5.严格遵守公司推广规范与合规要求，确保活动安全、有序、高效开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强，适应户外工作节奏 2.有1-3年市场推广、地推、快消品促销或O2O类地推经验者优先 3.具备基础数据记录与复盘意识，能熟练使用手机办公软件（如微信、钉钉、Excel表格） 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录，接受工作地点灵活调配

招聘： 下午宣传牛奶人员5名 每天工作4小时，（3点-7点）20元/时，要，年龄25-50岁，有沟通销售能力优先。 地址:薛城福泉小区内。

1、市场推广：策划并执行市场活动，结合区域市场特点提出推广方案，并推动落地实施及活动复盘。 2、销售支持：负责专项促销活动的规划、组织、执行与总结工作。 3、团队管理：开展促销人员的招聘、培训及日常管理工作。 4、销售赋能：组织实施销售培训、工作会议，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备1年以上市场推广经验者优先； 2、性格外向，踏实肯干，富有激情与创意，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用PPT，具备H5、视频制作能力； 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、弹性工作、节日福利、五险一金等

渠道销售拓展 薪资待遇 2500-9000元/月 福利待遇 交通补助、饭补、话补 工作要求 高中 | 1-2年工作经验 工作地点 山东省枣庄市市中区谷山路8-a号 职位描述 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依照部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖市场的相关信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、公司主营知名品牌的卫浴产品（如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等），涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类，产品优势明显，较同类杂牌更易推广。 工作时间：早上8:30至下午6:00

岗位职责: 1.制定并执行系统的app推广方案，提升应用的曝光度与市场覆盖率； 2.策划并落地多种形式的推广活动，涵盖线上运营及线下展会等形式，扩大用户群体并增强用户粘性； 3.与用户及潜在客户保持高效互动，确保推广内容贴合用户需求与行业发展趋势。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接团队成员与用户群体； 2.具备创新意识和独立策划推广活动的执行力； 3.对市场动向具备敏锐感知，能够及时响应并适应环境变化。

1:枣庄招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在枣庄城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

招聘华为推广员工作内容邀请商家入住华为旗下APP华为云政策零费用零抽佣前期入住享受流量扶持要求最好干过地推或有销售经验的工作时间自由无保底提成高联系电话

招聘市场推广/地推人员 工资面议，多跑多得不累

按照公司要求通过抖音、游戏等社交平台推广公司指定的app 工作时间：12:00-21:00，中间包含一小时用餐时间 每月组织团建活动，不定期安排下午茶 综合薪资范围：2000-10000元，能力突出者月薪过万为基本水平 工作内容轻松简单，办公室固定岗位办公 混底薪者勿扰，缺乏进取心与责任感者勿投 员工福利包含无线网络、有责任底薪