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兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：5000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

明天需要两名小工，具体工作内容需电话咨询。

一、岗位职责 1. 全面负责古建筑修缮、文物保护、古建复原、仿古建工程项目现场全过程管理，统筹进度、质量、安全、成本、资料、验收等所有工作。 2. 负责项目前期勘查、图纸会审、施工组织方案编制、古建专项技术交底，熟悉木作、瓦作、石作、彩绘、仿古修复工艺。 3. 严格遵守文物保护相关规范，把控古建修复“修旧如旧”原则，把控传统工艺、原材料、古法工序落地，杜绝随意变更、现代工艺乱替换。 4. 负责甲方、监理、设计、文保主管部门对接协调，处理现场技术问题、签证变更、进度汇报、施工协调。 5. 管控项目成本、材料进场验收、班组管理、现场安全文明施工，落实安全生产、扬尘、文物保护安全管控。 6. 负责分部分项验收、隐蔽验收、竣工验收、资料归档、结算对账、回款推进，确保项目顺利交付结算。 7. 统筹项目人员、机械、材料、工期计划，合理调配资源，保质保量按期完工。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、古建筑工程、文物保护相关专业优先。 2. 3–5年以上古建筑修缮、文保工程、仿古建筑项目独立项目经理经验，有真实落地古建修复项目经验。 3. 熟悉古建传统工艺、构件做法、古建修缮规范、文物保护法规，懂清式/传统古建营造做法优先。 4. 持有二级/一级建造师（建筑专业）、文物保护工程责任工程师证书优先，能驻场、能独立全盘操盘项目。 5. 熟悉工程招投标、清单计价、签证变更、结算流程，具备良好的成本控制与现场问题处理能力。 6. 沟通协调能力强，能对接政府文保、甲方、监理，抗压能力强，能适应项目驻场出差。 7. 无重大安全事故记录，品行端正、责任心强、团队管理能力良好。 三、优先条件 1. 有省保、市保、国保文物修缮项目经验者优先； 2. 懂古建彩绘、木构件修复、砖瓦修缮、园林古建经验优先； 3. 有完整古建项目从开工到竣工结算全套经验优先。 四、薪资福利 1. 薪资：7000-8000元/月（可面议，能力优秀薪资上浮） 2. 福利：包吃住、绩效奖金、节日福利、证书补贴、项目提成。 3. 项目稳定、长期活源，团队稳定，发展空间大。 五、工作地点 云南省普洱市宁洱县古建修缮项目（驻场） 六、联系方式 联系人：周胜 电话：

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因公司发展需要，现招聘以下岗位人员。 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。4米2小车驾驶员要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件分拣，要求年龄35至55岁，视力佳，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

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杂工1.身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理安排；2.有家具厂、全屋定制工厂工作经验优先，无经验可培训；3.手脚麻利，干活踏实，能接受车间体力活；4.年龄20‑55岁，识字，能长期稳定上班。5.无喝酒嗜好。1.车间辅助工作，板材搬运、分拣、堆放，物料整理；2.协助开料、封边、打孔等岗位打下手，清理车间废料、卫生打扫；3.成品家具打包、装护角、贴标签，协助装车出货；4.配合车间安排，完成其他临时杂务。薪资福利:工资按时发放，不拖欠工厂环境稳定，上手快，可长期发展。薪资：3500-5500元/月月休2工资月结，多劳多得招工人数:2名工作地址:回子冲社房进社房岔路口

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该岗位工作地点在普洱 【岗位职责】 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 【福利待遇】 薪资：6000-8000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

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