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安远县城投集团下属兴业房地产有限公司因兴业家誉府项目经营发展需要，面向社会公开招聘7名临聘工作人员。本次共设置2类岗位，计划招录7人，各岗位招聘人数、岗位职责、任职资格条件详见附件岗位表。招聘岗位为策划总监。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，政治立场坚定，具备良好思想政治素质。2.自觉遵守宪法、法律法规及公司规章制度，品行端正，恪守职业道德。3.工作责任心强、团队协作意识良好，认同公司企业文化，服从项目统一管理。4.具备履行对应岗位所需学历、专业、技能、从业资格等条件。5.身心健康，能够适配岗位作息、外勤、案场值守等工作要求。6.符合岗位要求的其他资格条件。有下列情形之一的，取消报考及聘用资格：1.。2.曾受过刑事处罚。3.涉嫌违纪违法正在接受纪检、司法机关审查，尚未作出结论。4.党纪政务处分期内或处分影响期限未届满。5.存在未到期服务协议、竞业限制且无法解除。6.被人民法院列为失信被执行人（有履行能力拒不履行生效判决）。7.曾因严重违纪、失职渎职被行政机关、事业单位、国有企业开除或解除劳动合同。8.法律法规、用工管理规定明确不宜聘用的其他情形。薪资福利：薪酬按照公司《兴业家誉府项目销售薪酬管理办法》执行，薪酬结构包含基础薪资、绩效薪酬和项目业绩佣金。试用期1至3个月，试用期考核不符合录用条件的，不予录用。聘用周期为2年，聘用期内公司定期开展综合考核，经考核无法胜任岗位的，给予解聘。报名时间：即日起至报满为止，择优招录。报名方式：现场提交材料。报名提交材料（原件核验加复印件留存）：半年内免冠正面证件照、本人有效身份证、学历证书、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、无犯罪证明、个人征信报告一份、其他证明材料（职称、职业资格或执业资格证书、从业证明等材料原件和扫描件）。面试方式：采取结构化综合面试，重点测评专业适配度、沟通表达、应变能力、职业素养、岗位履职潜力。面试时间、地点以公司电话另行通知。全部岗位仅以面试综合得分作为录取排序依据，按面试成绩从高至低等额确定体检人选。若出现同分，组织同分人员加试，以加试成绩排序。体检：指定体检机构为安远县人民医院，。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知

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