招聘 岗位：昆山物业电工 薪资范围：5000-8000元／月发薪日期：5日 工作时间：白班09：00-17：30，晚班13:00-21:30.月休4天，4人间免费宿舍（水电均摊） 社保类型：五险一金 职位详情：物业水电工、泥瓦工、油漆工、设施维修 工作内容 1、负责物业日常照明线路的维修、路面维修、墙面维修和基础设施维护保养等工作； 2、定期巡查，发现问题及时处理，按时完成巡检工单； 3、及时完成上级交代的其它工作。 任职要求 1、年龄18-45周岁，认真踏实，情绪稳定。 2、有低压电工证，具备基本的电工知识，对物业相关维修工作感兴趣。 3、执行力强、工作勤奋，踏实肯干，学习意愿强烈，具有良好的协调与沟通能力。 联系方式：微信电话同步

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负责本地区域OEM客户拓展，具备工商业项目独立运作与销售能力，拥有5年以上相关行业从业经历及资源积累。

9000底薪，线上面试，五险一金，周末双休 薪资福利： 1. 底薪9000+高提成+高奖金； 2. 完善的岗前培训体系，零经验也可快速掌握工作技能； 3. 只要踏实肯干，就有广阔的发展平台和晋升通道； 4. 入职即办理五险一金； 5. 由资深硕士、博士专家团队提供专业指导； 6. 享受节日关怀与福利待遇； 7. 新员工享有系统化理论培训及一对一实操带教，全面助力成长。 工作时间： 早八晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金 工作地点： 可根据居住地就近安排至苏州大学附属第一医院总院、苏州医科大学、苏州市第九人民医院 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2. 开展所属区域的产品宣传、推广与销售，达成销售目标并对接意向客户； 3. 制定个人销售计划，并按计划回访老客户、开拓新客户； 4. 建立并完善客户信息台账与档案资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，支持按住所就近分配。

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 制定并执行销售方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 有一年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 掌握良好的销售方法，具备较强的商务谈判和市场拓展能力； 4. 工作认真踏实，抗压能力强，具备团队协作精神。 待遇及其他： 基本工资5000元＋油补（如有车）+话补+出差补助+提成+五险一金，要求身体健康，能适应长期出差； 5. 持有驾驶证者优先考虑

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与人力、财务、仓储、市场等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式。 3、配合主管完成日常事务性工作及相关任务执行。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，愿意深入理解公司文化与运营体系，注重实际成果 4、能接受基层锻炼，持续学习成长，勇于突破自我 5、有志于在公司长期发展，共同成长 【福利待遇】： 1、月薪6600元起加提成，免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等，生活设施齐全，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

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值班电工 工作地址:苏州工业园区通园路208号苏化科技园 每天工作12小时，采用做二休一制度 6000-6300元/月 缴纳五险一金 负责高、低压配电室的值班与设备巡检工作；严格执行供电操作规程，确保用电安全；承担应急故障处理与日常维护任务。，负责高、低压配电室的值班与设备巡检工作；严格执行供电操作规程，确保用电安全；承担应急故障处理与日常维护任务。 55周岁以下，必须持有供电部门签发的高压电工证，初中及以上学历

岗位职责： 1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。 3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。 4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。 5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。 6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。 7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。 3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。