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采煤工煤矿20人以上月结
采煤工 ,年龄42周岁以下,参加养老保险3年以上可放宽至45周岁,初中及以上文化程度;遵纪守法,品行端正,无吸毒史,无参加非法组织经历。报名需提供身份证原件、毕业证、无犯罪记录证明,在水矿总医院体检符合从事煤矿井下作业条件,,按规定参加72学时岗前培训,培训合格后安排上岗。 薪资福利:1.出勤正常、完成工作任务,年收入8 - 20万;2.按规定缴纳“五险二金”(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金、企业年金);3.提供营养自助餐(3元/餐,班中餐免费);4.享受国家规定的有资假期和退休养老制度;5.劳动合同制工人(正式职工)。 招工人数:包含在300人内 大河边煤矿核定生产能力90万吨/年,截止2026年2月,剩余可采储量7710万吨、生产年限61年;配套90万吨智能化洗煤厂,生产电力、冶金、建材、化工等行业的主要上流产品,市场前景优越。距市中心5公里,是六盘水市唯一城中煤矿,矿区交通便利,33路公交车早6:30 - 晚9:00往返市区,自驾车辆往返市区单边约15分钟。 ,, 工作地址:六盘水市钟山区大河镇境内
六盘水 钟山区
3月29日 10:10拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招矿工
矿工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招矿工
黔西南 兴义市
7月14日 17:16拨打电话
太原万柏林区招矿工
9000-11000元/月
矿工1-2人
太原市万柏林区招矿工
太原 万柏林区
7月1日 07:29拨打电话
双鸭山宝山区招矿工
9000-10000元/月
矿工长期6-10人
双鸭山市宝山区招矿工
双鸭山 宝山区
3月22日 19:07拨打电话
煤矿长期社保包住包吃6-10人月结劳务
奇台煤矿半挂车盖篷布工人,计件工资,多劳多得。哈萨克优先考虑,能服从管理,吃苦耐劳者联系!年龄不超过48岁。
钦州钦北区招矿工,切割大石
6000-10000元/月
矿工1-2人
钦州钦北招矿工,切割大石
钦州 钦北区
7月11日 11:50拨打电话
内蒙古呼和浩特招开挖/支护、钻工
8000-12000元/月
开挖钻工1-2个月3-5人月结
呼和浩特市招开挖/支护、钻工
呼和浩特
6月24日 09:19拨打电话
邵阳邵阳县招燃气管道定向钻工程
钻工1-2人
邵阳市邵阳县招定向钻水钻工程
邵阳 邵阳县
4月8日 13:22拨打电话
矿工
岗位说明:本岗位为矿山现场实操岗位,不是办公室研发岗;招聘硫铁矿重选师傅、摇床师傅、浮选机师傅,现场调试摇床冲水量、浮选药剂用量,把控精矿品位与尾矿回收率,有多年硫铁矿一线实操经验,能适应两班倒。在贵州兴仁上班
兴安扎赉特旗招聘钻井工人两名一个前台开车或者前台电焊一个开车扛杆或者电焊扛杆
9000-11000元/月
钻井电焊1-2人
招聘钻井工人两名 一个前台开车 或者前台电焊 一个开车扛杆或者电焊扛杆
兴安 扎赉特旗
6月15日 08:17拨打电话
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向) 岗位职责: 1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地; 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果; 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题; 4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向); 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化; 6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。 任职要求: 1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士; 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果); 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验; 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践: ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等) ◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等) ◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等) ◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等) ◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等) 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑; 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用; 我们提供: 1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励; 2、直连A100/H800/B200算力集群资源; 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港); 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫; 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現; 推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定; 監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。 任職要求: 統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景; 具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗; 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具; 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮; 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家 此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1)核心技术研发 主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2)实验与测试 构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果,输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3)团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注: 本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
石油钻井工日结
油田勘探招工220一天。月保6600。每个月借1000块钱生活。去内蒙。费一来回报销干完。人走账清。16号走。57周岁以下的。想去的联系打电话。混的。工期两个月
内蒙古
7月15日 08:24拨打电话
陕西延安招2个副司钻,1个井架工,想干活的联系我:
司钻井架工
招2个副司钻,1个井架工,想干活的联系我:
延安
7月15日 08:15拨打电话
甘肃庆阳需要顶班一位,钻采活,有干的联系
石油钻井工1-2人
需要顶班一位,钻采活,有干的联系
庆阳
7月15日 08:02拨打电话
内蒙古内蒙探井找副司钻一位,工资月开,工资九千电话
9000元/月
司钻1-2人月结
内蒙探井找副司钻一位,工资月开,工资九千电话
内蒙古
7月15日 07:57拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区招聘:井架工:1人工资7500元,钻工2人工资7000元,月开,地点:!联
井架工
招聘:井架工:1人工资7500元,钻工2人工资7000元,月开,地点:海拉尔!联系电话:
呼伦贝尔 海拉尔区
7月15日 07:54拨打电话
长治沁源县招矿工
8000-12000元/月
矿工1-2人
长治市沁源县招矿工
长治 沁源县
4月4日 09:42拨打电话
矿工1-2人月结
安全副矿长 年龄50周岁以下,大专及以上学历(本科优先),安全工程、地质、采矿、通风等矿山相关专业;具备10年以上矿山一线从业经历,持有注册安全工程师证件者优先。 薪资福利:年薪18万元 招工人数:1名 入职即刻缴纳“五险一金”,公司统一提供免费食宿,工作环境舒适、生活配套完善,每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者,学历、年龄可酌情放宽,支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准,均可来电免费咨询,一对一详细解答。
襄阳 保康县
5月29日 19:27拨打电话
炮掘矿工煤矿长期6-10人月结
鸡西市城子河区招矿工,年后初九上班,全岩掘进炮掘,煤矿也吃住地方,每个月800。扒渣机出货,活不累,工资每个月15000以上,不压工资,需要打眼放炮的工人,年龄超过58的不要,联系电话
鸡西 城子河区
2月19日 07:55拨打电话
钻工长期20人以上月结
招 抗热 钻工 井下温度30度左右 巷到规格 3.9/3.6 1000一米 钻工只负责钻头钻杆 工资打卡,要求查体必须合格,年龄51以内。无犯罪记录证明。借支方便 地点山东莱州 电话
烟台 莱州市
4月6日 10:02拨打电话
采煤工长期6-10人月结
招聘采煤工,机电辅助工(),体检合格后上岗享受五险一金,取暖费,带薪休假,特殊工种提前退休,无需学历经验,长期稳定。
七台河 桃山区
7月4日 09:44拨打电话
昆明嵩明县周边急需气钻打井小工两名
钻工工地小工/杂工
嵩明周边急需气钻打井小工两名
钻工1-2人月结
国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。 工作地点:洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件:1.,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;2.身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;3.无违法犯罪记录;持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇:员工入职后即签订正式劳动合同,试用期三个月,月度出勤满法定出勤,综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励:新职工前三个月出勤达到规定班数,第四个月效益工资增提1000元,六个月出勤达到规定班数,在第七个月一次性增提1000元,十二个月达到规定班数,在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序:1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张,到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员,与公司签订劳动合同,分配至各生产工区安排入职。 联系方式:张先生:
三门峡 义马市
6月6日 10:46拨打电话
遵义习水县招掘进工,年龄55以下,裸巷,不支护,有意者电话联系
掘进工
习水招掘进工,年龄55以下,裸巷,不支护,有意者电话联系
遵义 习水县
3月24日 11:00拨打电话
淮南潘集区招开挖/支护,涵洞,钻工,矿工,桥架/支架安装
开挖矿工抗震支架安装涵洞钻工桥架
淮南潘集招开挖/支护,涵洞,钻工,矿工,桥架/支架安装
淮南 潘集区
3月20日 15:04拨打电话
郑州登封市招矿工
8000-12000元/月
矿工长期11-20人月结
郑州市登封市招矿工
郑州 登封市
4月6日 19:02拨打电话
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