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快递分拣，集包工作地址:澄海澄华路下午四点-凌晨2点左右货做完下班19元/小时，不包吃，晚休一小时吃饭不计工时前面做分拣后面做装车

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珠海菜鸟物流园 大量要人长白班 出勤三天以上可预支 综合月薪：6500-10000元 1、招聘岗位 上架 （熟手） 拉车入库 分拣 合箱播种 2.要求：18-45岁，男女不限，无案底/黑名单。不用体检。听从领导的安排，会认字母肯干活 3.上班时间：根据货量安排，货多时个别部门会提前到7点上班。早上8-9点至晚上8-9左右，一天综合在10h以上。 4.薪资待遇:23元/小时 保底19+绩效奖励 1星19 2星19+3 3/4/5星19+4 至少做一个月， ️离职需提前15天申请 5.园区里面有食堂吃饭丰俭由人。 6.每个月15号发上个月工资！可以借支生活费 7.️注意面试和上班期间不能穿拖鞋短裤短裙破洞裤等‍ 面试时间：下午13-15.00 （找我报名做满一个月可。）

2⃣6⃣元/小时夜猫兼职！3天以上兼职，完工结清！ 2⃣4⃣元/小时+2⃣元/小时春节补贴+包吃宵夜 鳌头物流仓招兼职多名， 18～48岁 工作内容:物品包装，贴标，辅助装车为主 上班时间: 20：30～8：30 工期:2月 20 日～，具体下班时间跟仓库通知为准 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 2⃣5⃣元/小时，3天以上兼职，完工结清！ 2⃣4⃣元/小时+1⃣元/小时春节补贴+包吃 鳌头物流仓招兼职多名， 18～48岁 工作内容:物品包装，贴标，辅助装车为主 上班时间: 8：30-20：30 工期:2月 20 日～，具体下班跟仓库通知为准 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 高薪诚聘社会代理，学生代理 免费推荐工作，有更多岗位，更多优质企业选择 ☎微电:

招跟单员：要求高中学历及以上，年龄25岁~50岁3名 上班时间：周一~周六上午8:20点~11点 待遇：底薪+津贴+提成 工作内容：跟踪老客户的保单情况交费、领分红、理赔服务➕二次拓展 欢迎推荐有大红包 工作地点：大泽或新会中集智库4号楼4楼 联系电话：（同步）

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理现有物流渠道，输出优化建议与实施方案。具备制定新品物流方案及旧品物流优化方案的能力，分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障通关顺畅，确保时效满足补货需求。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，提出可行性优化方案。能够识别报关、清关及运输环节中的潜在风险，并做出合理规划；主导海外仓的建设与区域布局，输出高效可行的落地方案。 1.3建立完善的物流商评估机制，识别第三方物流合作中可能存在的风险，制定对应的风险管控策略，保障业务稳定运行；量化管理物流服务商，对未达标者实施辅导或替换机制，通过绩效数据分析推动物流商管理优化、渠道拓展及优胜劣汰。 2.降本增效 2.1严格管控物流各环节成本（含头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动设计降本提效方案；审核物流供应商账单，确保计费准确合规。 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，择优选用，实现成本控制、服务提升与时效保障的平衡。 2.3构建信息监测网络，及时掌握国内外行业动态，跟踪运价走势，实施成本监控，快速反馈并调整发货策略。 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到尾程配送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标。 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，持续优化流程，降低运营损耗。 3.数据分析与系统支持：（具备主导或参与流程迭代优化经验） 基于影刀&飞书平台设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块的数据报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监控等内容，定期复盘体系运行情况，输出决策支持建议。 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与升级工作，提升物流作业自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员职务，有团队管理经验者优先； 3.有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及其他数据处理工具，精通Tableau、BI类报表搭建者优先；熟悉物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告并提出专业改进建议，推动落地执行； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出创新优化建议的能力； 6.执行力强，具备良好的问题解决能力、责任心和抗压能力，乐于学习新知识，善于发现并提出优化点，适应快节奏、多任务工作环境。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境，营造纯粹积极的团队氛围，提供广阔的职业发展平台，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各项带薪休假（婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天年休假； 4、晋升：每年四次晋升机会，述职通过即可晋升并调整薪资等级； 5、调薪：设有季度与年度调薪机制，表现优异者可依据当月业绩随时调薪； 6、活动：每周六提供下午茶，定期组织团建、聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日礼物：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等重要节日，公司将发放精美礼品。 上班时间：10:00-12:20，13:50-19:00，大小周休息

按公司要求完成派件和收件

熟练收袋工 工作认真，有责任心，熟练工（不会勿扰） 薪资福利:工资面议 初八开工，工作时间8点～18点 工作地址:宝陇03.07

陆丰市场招聘分拣员 ，限。 年龄30到45工作内容：分拣蔬菜水果。工作要求 ：服从工作安排。 工资待遇面议，每月休息四天， 联系电话

物流文员岗位职责： 1.接听客户来电，回应客户询问，提供精准、高效的物流相关信息。 2.受理客户投诉与疑问，联动相关部门推进问题解决，并同步反馈处理进展。 3.监控物流订单动态，实时更新运输信息，确保客户掌握货物配送状态。 4.协助客户落实物流运输各环节工作，涵盖收货、装运、运送及签收等流程。 5.统筹协调内外资源，保障仓储、运输、报关等物流环节顺畅衔接。 6.持续维护客户关系，定期交流沟通，洞察客户需求，提供定制化物流支持。 7.配合客户完成物流单据处理，确保文件内容准确并按时提交。 8.协同处理退换货及赔偿等售后事项，提升客户体验与服务满意度。 9.参与物流项目方案的制定与落地，支持客户特殊运输需求的执行。 10.定期总结客户服务情况，提出优化建议，助力提升客户满意度与企业口碑。