岗位职责: 1.负责公司生产环节的文书事务，确保各类生产记录及文件内容准确、资料齐全。 2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要，并落实会后事项的跟踪推进。 3.协助完成生产过程中的信息传达工作，保障各项数据高效、准确流转。 4.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效的数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。 3.工作责任心强，具备保密观念，细致耐心，服务意识良好。 4.有生产类文书或助理岗位工作经验者优先考虑。

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8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

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岗位职责： 1. 协助组织社区服务活动，推动项目顺利执行与落地。 2. 参与需求调研及服务方案设计，确保服务内容贴合实际需要。 3. 搭建并维护与服务对象的沟通渠道，及时回应并解决相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和倾听能力，能与服务对象建立良好互动关系。 2. 具有较强的责任感和服务意识，热爱社区服务事业。 3. 能在团队中积极配合，共同推进项目目标达成。 4. 持有社工证或具备社工相关经验者优先考虑

嘉峪关带薪学习人员5位，一天100元 要求： 年龄：25-55。高中毕业。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够据此开展培训并指导公司安全管理工作的规范化实施； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账及相关档案资料； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，对执行过程进行监督； 4、针对环保类突发情况，及时采取有效的应急响应措施； 5、负责子公司日常环保信息的收集反馈及安全环保事项的协调处理；接收各事业部与子公司提交的环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、统筹环保基础设施建设、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与推进实施； 7、审核环保相关行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入的归档与合规性核查； 8、监督各公司环保排放指标的合规运行，组织开展安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及突发事件应对工作，督促应急预案演练落地执行。 任职条件： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上安全环保相关工作经验，持有安全员资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防安保、临时用电等安全管理制度与技术规范，具备较强的安全生产管理能力与责任意识； 4、具备良好的沟通协调、组织推动及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

岗位职责 团队管理：负责本科室团队的日常运作，包括任务分配、进度监督、质量把控、绩效评估及人员培训等工作，保障团队高效协同与稳定发展。 业务执行：依据部门年度规划，制定本科室具体实施计划，组织团队推进居家养老服务或社区养老站点的日常运营，确保服务质量与用户满意度达标。 服务督导：定期深入社区及服务对象家庭，开展现场巡查，核查服务执行情况，收集客户意见，及时识别问题并落实改进措施，不断提升服务水平。 跨部门协作：与内部相关部门（如培训督导部、公益慈善部、公共事务部等）以及外部合作机构（如社区、街道、民政系统等）保持良好沟通，整合资源，推动项目顺利实施。 数据管理与汇报：负责本科室各项业务数据的汇总、整理与分析，按时向上级提交工作进展报告，内容涵盖目标完成情况、存在问题及优化建议。 应急响应：快速应对服务过程中出现的突发事件或客户投诉，联动相关方妥善处理，确保服务连续性与客户体验。 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，养老服务、社会工作、公共管理、工商管理等相关专业优先；年龄28-45周岁。 工作经验：3年以上从事养老服务、社区服务、社会工作或相关领域的工作经历，其中至少1年担任团队管理职务。 专业技能： 熟悉居家养老或社区养老服务流程及相关标准规范； 具备基本的团队管理能力，可带领5-10人团队开展工作； 具备较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部多方主体； 熟练操作Office办公软件，能独立完成常规数据统计与报告编制。 职业素养： 执行力强，能将目标转化为具体行动并持续推进； 责任心强，对团队绩效和服务质量有明确担当； 愿意深入一线作业，适应频繁下社区、入户走访的工作安排； 具有服务意识，认同养老服务行业的社会价值与发展意义。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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