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汽车喷漆工艺 持有汽车维修工职业资格证书者优先 . 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

[庆祝]招聘机修师傅：中工2名薪酬+提成+绩效招聘洗车抛光打蜡精洗师傅：2名薪酬+提成+绩效每月休息2天，全勤奖200，包中餐，有驾驶执照优先录取。有诚意欢迎前来途虎养车工场店（独山融晟店）面试，电话

招聘新能源维修人员1名。要求年龄18-45岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具备2年及以上相关工作经验。薪资面议。上班时间为8:00，提供食宿，休息时间根据车辆维修情况安排，没有车修时即可休息。工作地址位于银盏汽车北站贵州云宏汽车服务站有限公司。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流品牌车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 热爱汽车行业，愿意持续学习新技术、新车型维修知识

喷漆大中工来一个。

招工机修师傅1人，中工2人，学徒数人，联系电话电：工作地址：贵州省，黔南洲独山县，麻尾镇。

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招兼职带车司机 谁家车这几天有空，帮忙接送一下客户，（都匀城区） 3—4个小时左右给350块钱，工资日结 要求:不要面包车， 不要出租车，不要网约滴滴车 年龄：不得超60岁 车龄：不得超8年 驾龄： 3年以上 （每天需要10辆车） 不收取任何费用 注:车牌贵J 原标题：《招聘（兼职、全职）带车司机》

瓮安县风电场项目招测量一名，带证，接受不了工资的就不要联系了。主要负责临时道路和吊装平台的测量放线等任务，管理相关资料。贵州地区的联系

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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

一、工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 二、工作要求：20-48岁，；身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 7：00-19：00长白班； 19：00-7：00长夜班； 15：00-3：00长夜班。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

岗位职责： 1. 负责汽车维修，故障排除等工作，确保车辆安全运行； 2. 更换零部件等维修工作，确保车辆外观和性能符合要求； 3. 负责新能源汽车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 4. 负责小型车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 5. 负责其他车辆的维修和保养，根据客户需求提供专业的维修服务； 6. 协助销售人员进行车辆维修和保养的咨询和解答，提供专业的技术支持； 7. 维护和管理维修设备和工具，确保设备和工具的正常使用和维护。 任职要求： 1. 具备汽车维修相关专业知识和技能，有大工经验1-3年； 2. 熟悉更换零部件等维修工作，具备相关技能和经验； 3. 熟悉新能源汽车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 4. 熟悉小型车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 5. 具备其他车辆的维修和保养经验，能够根据客户需求提供专业的维修服务； 6. 具备4S店或修理厂工作经验者优先考虑； 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够协助销售人员进行车辆维修和保养的咨询和解答； 8. 具备团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务

岗位职责: 1.负责汽车内外饰的安装与装饰工作； 2.对车辆进行贴膜、改装及电子产品的安装； 3.确保所有安装和装饰工作符合质量标准； 4.协助团队完成车辆交付前的各项检查。 任职要求： 1.具备良好的手工技艺和审美能力； 2.能够熟练操作相关工具和设备； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对汽车装饰行业有一定的了解和热情。

岗位职责: 1. 负责黄磷生产过程中的设备操作与运行监控 2. 按照工艺要求完成各环节的生产任务，确保生产安全与稳定 3.有过黄磷行业工作者优先

招聘洗车工1名，男女不限。要求干活手脚麻利，老实本分。薪资面议，月休四天，包饭。

招聘LNG加气站加气员1名，，40周岁以下。要求责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班工作制，具备良好的服务意识和沟通能力，身体健康，无不良嗜好。工作内容包括严格按照操作规程安全完成LNG加气作业，负责加气设备的日常操作、检查及基本维护保养，执行站内日常巡检，维护站区环境与安全，提供热情、规范的客户服务。薪资为4000元/月。工作地址位于马场坪瓮马高速福泉南出口中海石化LNG加气站。

招聘汽服门店店长兼汽车维修技师，以及加能站汽服门店管理人员。岗位要求：具有汽车维修等相关专业中专及以上学历，35周岁以下。具有C1及以上驾照并熟练驾驶车辆；具有汽车维修高级工及以上国家职业资格认证；具备2年及以上汽车维保服务工作经验，优先考虑具备4S店机修或快修店经验者。熟悉汽车售后服务流程和维修保养知识，能与客户沟通车辆状况并提出维修意见；能进行车辆全面检测、独立保养和易损件更换；擅长市场营销和沟通协调，能够拓客和维系客户。薪资待遇：本次招聘人员为合同制员工，签订三年劳动合同（含试用期三个月）。年收入参照中国石化黔南公司店长岗位（约为8-10万元），采用基本薪酬考核+浮动绩效的方式计发。员工将享受五险一金、带薪年休假等多项福利。

师傅，中工，学徒都可以

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护工作 2.协助完成汽车装饰件安装、贴膜、脚垫铺设等学徒任务 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，保障作业安全与车辆无损 4. 配合店长完成客户接待、需求沟通及服务流程跟进 5.保持工位整洁，定期维护工具设备，遵守门店操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和学习意愿者优先 2.吃苦耐劳，能适应站立作业及户外天气变化 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有汽车相关经验或兴趣者可提供带教培养 5.遵守职业操守，注重细节，责任心强