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[红包][红包]员工政策
[玫瑰]一、模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
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【制造部门-一般工站】
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【非制造部门】
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[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
[玫瑰]二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
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老派遣工:元/H
【制造部门-一般工站】
新派遣工:元/H
老派遣工:元/
【非制造部门】
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老派遣工:元/H
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2.满期津贴(仅模式二享有)
[烟花][烟花]津贴标准:1,000元/人
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
[玫瑰]三、新、老派遣工定义
[太阳]老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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岗位名称招聘人数综合月薪工作内容
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【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠!
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【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费
【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检
【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明
应聘要求
年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤
持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动
工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服)
工作地址&面试方式
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