常州市武进区招泥瓦工

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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淮安开发区本地急招大量焊工 招聘岗位 ️高压氩弧焊工 ️普通气保焊工 ️堆焊工 ️打磨工 油漆工、 ️普工（管工/打坡口/销钉等） 用工工期：一个月 薪资待遇 纯计件结算，多劳多得 上不封顶，工资靠谱

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有没有小工能上高的但是能在彩钢瓦上面走的。

常州市新北区招泥瓦工(瓦工)、工地小工/杂工(大小工)、年龄要求30-55岁。 联系电话：

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久源＋钟楼长白班 下午12:50面试 :2块×3个月 前三个月:20×11.5+10＝240元/天 三个月后:22×11.5+10=263元/天 【招聘岗位】设备保全 【招聘要求】 18-35 岁，高中上学历， 能接受无尘车间！老实稳定！ 【工资待遇】20元/小时＋晚饭补贴10元/天，上六休一，综合工资6500-7500 【上班时间】单休上六休一，长白班/两班倒，有效工时11.5,包吃住，水电均摊。 【发薪日期】每月10号发上个月工资 【面试时间】上午12点50 ✅报名电话吴✋

后天要一个临时工，45 岁以下，给水电工打打下手 八小时160，可以做个四五天 电话

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【常州恒义日结】 打磨工工资241—264/天，大量要人

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等 2. 协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础施工环节 3.学习并遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 记录学习日志，定期向带教师傅反馈学习进展与问题 5.配合项目部完成临时性辅助工作，提升现场适应力与团队协作能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场环境及体力劳动 2. 学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层扎实学习 3.无经验要求，具备责任心、吃苦耐劳精神和基本沟通能力 4. 服从管理，遵守工地规章制度，接受统一安排与考核 5.优先考虑本地户籍或可长期稳定工作的求职者