薪资待遇 ; 长期工：7000-8000/月，每个月15号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间等福利待遇 短期小时工：280/天，包吃包住月综合工资7500+ 岗位职责： 1. 负责无人机的分拣、组装、装袋、贴标及装箱等全流程包装作业 2. 确保产品完好无损、数量准确、包装规范 任职要求： 学历不限，身体健康，能适应坐班节奏，无传染性疾病 年龄：18-45周岁，男女不限 优势： 吃住免费，外宿补贴200/月，不穿无尘服，不看显微镜，离职提前一周申请

【杭州吉利富日】两班倒不体检当天安排宿舍包住宿18-48岁（男女不限） 【岗位1】叉车工，持有叉车证 工资待遇：25/H(含1元餐补) 【岗位2】普工：分拣/翻包/排序/对拉/牵引车 工资待遇：22/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 地址：大江东丰悦路吉利厂区 面试：中午12点半面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤

全部长白班️住宿4人间 小曹娥电子厂 17/小时 ️男女不限18~45岁！！ [福] 优先（可以安排），少量工可以安排 ️主要生产，穿线管、工作简单、焊锡等、包装，贴标签，恒温车间、不要求文化、 ️吃住厂内、水电平摊、免费工作餐、住宿4人间独立卫生间、工时330-350， ， ️能接受以上条件再报名 面试时间:早上9点下午2点

负责自动灌装机的操作与维护！要求勤劳！会动脑筋！

生产吸尘器主要打螺丝装配包装挂件贴标签男女不限18到55岁

两班倒管吃住，要求小学以上文化，有工作经验最好

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

岗位职责： 1. 在流水线上完成吸尘器的打螺丝、组装及包装等基础操作工作 2. 按照生产计划和工艺要求，保质保量完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长进行日常作业管理 4.协助设备简单点检与日常清洁，保持工位整洁有序 5.参与两班倒排班（含少量夜班），服从企业生产调度安排 任职要求： 1.年龄18—53周岁，身体健康，能适应长白班或两班倒工作节奏 2. 识字能力良好，能看懂简单作业指导书，无学历限制 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.接受商保代扣（80元/月），夜班可享15元/晚补贴 5.无严重违纪记录，纹身不影响正常作业者均可报名

【岗位职责】 岗位：操作机台，物抛，化抛，喷砂，净化，包装等。 【职位要求】 20-45周岁，男女不限，无犯罪前科，认识26个英文字母，不限学历、不限经验，个别岗位需穿防尘服，不看显微镜， 恒温车间作业，适合短期工、小时工、正式工 【工作时间】 倒班制，具体班次面议，做六休一，月休四天 【薪资福利】 综合薪资7000左右，包住、包吃、五险齐全，加班另外补助，每月20号发薪。 【住宿条件】 4人间宿舍，水电平摊。 【面试流程】 递简历 人事联系介绍 当天安排入职住宿

舜宇浙江光学寒假工招聘 1、工作地点：城西基地 2、面试要求：大专及以上学历，年满18岁，最早离职时间为2月28日 3、薪资模式：同工同酬，底薪2400元，加班工资按照法定1.5、2、3倍计算，按月26天出勤计算，薪资范围税前5-6.5k，不享受其他补贴，现在入职满2个月且离入职满6个月的可享受官方直招自荐奖励1000元。 主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、 工作轻松简单，上班稳定，留人率高 【招聘要求】： 1、能适应白晚班 2、无尘服车间 3、持有效本人身份证件 4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊） 5、面试通过当天安排入住 【薪资待遇】: 底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资 5000～6500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂 【招聘岗位】 普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。 【工作环境】 车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，符合南北口味； 2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等； 【注意事项】： 需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿 岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外获得1000元自荐奖励。

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住余姚市兰江街道者优先，管道焊工。无经验者勿扰。

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宁波余姚招泥瓦工，主要是雨污水管道安装支模砌砖，大工2名，小工2名

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

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化妆品厂 主要生产，化妆品包装材料、外观检查、包装 恒温车间，长白班坐班 女工：18-48岁；男工18-50岁 装配，检测，丝印岗位： 18-48岁 长白班坐班，18元每小时，每天11-13小时。 注塑车间： 加料员： 工人，18-50岁 两班倒流动岗位，18元每小时，夜补20元。 操作工： 男女不限，18-50岁 两班倒坐班，18元每小时，夜补20元。 厂内吃住，免费住宿四人间，全部上床下桌，水电费均摊；包中餐晚餐，直接免费就餐。

叉车工，18-45周岁之内，男女不限，持有效叉车证，能适应加班，认识26个英文字母，5天8小时底薪3800（第一个月底薪3040）＋吃住补贴500＋加班费+年终福利+开门红包，周一至周五8小时外加班费20.9/时，周六日全天加班费27.9/小时节假日加班费41/小时，免费宿舍，不包吃，综合工资7500-9000左右，工作时间：8:00-21:00左右，发薪日：每月25号发放上月工资，满一周可以预支生活费，地址：余姚小曹娥，下午13:30集合面试

招聘二保焊工6名，激光焊工3名，工资计件。（大概1/1.3w）。，干满15天可借支。每月10号发工资。电话

年龄:18-50岁，男女不限 【岗位】 冲床工20/小时 包装工18/小时 机位工18/小时 打杂工18/小时 【班次】长白班/两班倒 【吃住】包吃 【保险发薪】：月底发上月工资，。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件定位及首件检验 3. 对加工过程中的异常（如刀具磨损、尺寸超差、设备报警）及时处理并反馈 4.负责日常设备点检、清洁保养及5S现场管理 5. 配合质检、工艺部门完成试制、改进及批量生产任务 任职要求： 1.熟练操作FANUC、SIEMENS或国产主流系统CNC设备，具备独立操机能力 2.能识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3.工作踏实认真，责任心强，注重细节与安全生产 4.具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

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[红包]余姚汽配厂招自动焊/打磨/激光切割/检验，20-52岁，。不体检，[玫瑰]自动焊23元一小时。[玫瑰]激光切割学徒20元/时，一月后22元/时[玫瑰]内喷20元一小时。[玫瑰]返修打磨22元一小时[玫瑰]检验员21元一小时男女不限[礼物]。午餐5元晚餐免费。，，夜班补贴30元/天，至少干30天以上[爱心]北仑12点发车。介绍朋友干满一个月有红包奖励联系电话及郭

日结 日结200‑300元/天， 根据班次、工时核算工资 一天一结 下班发工 男女不限16岁到55岁 不体检简单面试 工厂主要做化妆品 主要招包装工 检验员操作工 日结日结日结日结 目前需求20人

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按照操作手册，熟练操作数控机床，计件为主计时为补。多劳多得，按劳分配。