岗位名称：分拣工；打包工；理货工；叉车工（普工）。岗位要求：1.熟练掌握英文字母；2.年龄在18至48周岁（分拣/打包/理货工），年龄在18至50周岁（叉车工）；3.无其他特殊要求。薪资待遇：分拣工/打包工/理货工：底薪2200元，全勤200元，加班费，综合收入约5000元；叉车工：底薪3050元，全勤200元，加班费，综合收入约6000元。其他福利：提供住宿，每月80元；餐补每天10元；加班夜班补助额外加10元/天。注意事项：面试时间上午9点，下午1点办理入职手续和培训。工作地点河南焦作（该信息已按要求去除）。

沁阳果果帮水果仓招聘年龄45岁以下理货员两名，工作地点在河南焦作。

招聘：工作位置：在马村区人民路与神农路交叉路向北路西200米金开物流园快递物流中心院内圆通速递，6：30开始分拣9:00-9:30之间结束，下午13:00开始分拣14:30结束。交发货，8点交一车货，一天100元，联系电话.

注意⚠⚠⚠ 所有岗位禁止酒后上岗 井号—————— 极兔快递 分拣、扫描、**流、翻面单、落地 18：30-3：00 必须带身份、水杯、手套，不能穿短裤、凉鞋和戴帽子的衣服。 ❌报名的下午2：00后不能请假 望谅解！ 没有吃饭时间 在家吃好饭 下午5：00发车 16：00-3：00 1张新丰移动 2张秀芝中站 3张秀美西郊 4李霞甜水 5张鲁雅 6张紫阳 7陈志恒 8李停西郊 9刘素珍西郊 10刘超移动 19：00-7：00 下午5：30魏桥移动公司门口发车 1马建晓西郊✅ 2董兆博移动 3成涛移动 4刘小明✅ 井号 5 6 7 8郑庆山 9赵伟 10柴娜 辉 集包卸车 18：30-2：30 8小时150 提前下班不超半小时 不扣钱 下午5：00魏桥发车 1赵木水 2吴春林西郊 3张树强来牛 4王新军移动 5胡景昌 6刘明征移动 7吴超五区 刘明征:

拆包员 洗衣订单快递包裹拍照，录入，钉标签 工作地址:博爱县西金城工业园

【招聘】柿槟物流园招聘： 1、分拣小时工 上班时间：5点到9点左右，下午1点到3点左右，一天两趟为一个班次，，要长期工，简单易会 2、司机 月薪5000-10000，具体面议 3、装卸工 每小时15元，下午3点到8点左右 工作地点：克井柿槟物流园 联系电话：

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招聘：1、快递员1名 2、分拣 数名 ☎联系电话

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【招聘】焦作圆通快递公司因扩容，现招聘仓库操作工，装卸工。年龄18-50之间，能吃苦耐劳者优先，工资面议，联系人：李。地址：焦作金开快递物流中心内（万邦农产品市场2号门斜对面）

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招聘长期工 【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描， 【招聘人数】：10人 【工作时间】: 早5:00-到结束，上一休一，每月工作15天 【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴， 【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上 【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸， 【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。 【报名方式:

圆通快递招聘 1–快递员，男女不限，年龄25岁至45岁。 2–场地内分拣工，，年龄25岁至50岁。主要摆件 供件 换包。 3-C证箱货司机，负责城区接送货，男女不限，要求一年以上驾龄，熟练驾驶箱货车。 以上人员要求身体健康，无基础疾病。必须长期，短期勿扰！ 以上细节对接

招聘岗位：拣货员，打包员。 招聘要求：18-53岁，男女不限。 薪资待遇：分拣160元/天，装卸170元/天，日结。 工作时间：08:00-20:00，13:00-01:00，15:00-03:00，18:00-06:00。 食宿待遇：园区餐厅物美价廉，提供住宿。

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国际物流调度服 - 40岁左右； - 40岁左右，沟通能力强 薪资福利:4k - 1.2w+，工资可一天一结，管饭，月休四天 招工人数:20名 工作地址:博爱院内

薪：面议。 核心职责： 1. 参与仓库日常运作：负责到货验收、上架操作、订单分拣及库存盘点的全流程执行 2. 协助团队运营：承担新员工带教、大促期间人员调配及突发问题应对工作 3. 开展数据记录与分析：跟踪订单履约时效、库存周转情况等关键指标，输出改进建议 任职要求： 一、大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先考虑 二、熟练掌握 Excel 操作，具备仓配实习经历者优先 三、适应电商行业快节奏，可配合临时加班安排 四、具备良好沟通协作能力，有意向向管理方向发展

普工（选料工、成型工、选砖工、叉车工等）短期勿扰薪资福利:薪资3000+以上，上不封顶；福利待遇：1.每月20号开工资（遇节假日顺延），不拖欠工资；2.免费提供工作餐，离家远者公司免费提供住宿；3.缴纳五险一金；4.岗中免费体检；5.年终奖金；6、带薪旅游。工作地址:焦作市中站区焦克路西冯封村南

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任职资格： 1、制定、落实并优化仓储物流管理规范与操作流程，监督各环节执行情况，确保制度落地运行； 2、统筹团队搭建与人员培养，强化员工专业能力，推动人才梯队建设； 3、提升企业物流运营水平，控制运营成本，提高出货效率，保障货物准时高效交付； 4、配合财务部门开展仓库管理工作，参与财务主导的定期盘点对账，并组织本部门人员实施周期性库存核查； 5、负责仓储现场物资安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患； 6、涵盖但不限于上述职责范围。 福利待遇： 提供住宿（配备空调、热水器，标准2人间）；上六休一，法定节假日休息，节日福利，带薪年假；一年2次晋升、多次晋级机会。

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