
湖南娄底招聘,需要一名技工或者队长,带工程车。做事要可靠,要帮忙带人做事的。联系电话
小工1-2人
招聘,需要一名技工或者队长,带工程车。做事要可靠,要帮忙带人做事的。联系电话
小工1-2人
湖南省新化县孟公镇光伏发电工地招小工/杂工4名,男女不限,要求做事认真,听指挥,新华县西河镇或者孟公镇本地的最好,工资面议
小工长期11-20人
岗位名称:小工;大型电站维修工(招15\~20人)。 岗位要求:1. 听从安排;2. 忠厚老实;3. 年龄55岁以下。 薪资待遇:具体薪资未提及,但根据描述,这是一个长期项目,工期五年,因此可能提供相对稳定的薪资和福利待遇。
钢结构彩钢安装打板电焊高空安装1-2人
娄底市冷水江市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊
岗位职责:
1.负责钢结构厂房、车间等项目的现场安装与打板作业,确保构件定位准确、连接牢固
2.独立完成彩钢板的测量、切割、吊装及固定,保证屋面/墙面平整密闭、防水防漏
3.按图纸及规范要求进行电焊作业,确保焊缝质量符合GB50205标准,做好自检与记录
4.配合施工团队完成高空、吊装等协同作业,严格遵守安全操作规程,落实防护措施
5. 参与现场材料清点、工器具维护及施工日志填写,保障工程进度与质量
任职要求:要求做过体重不能超过130
1. 具备钢结构安装、彩钢板施工或电焊相关实操经验,能独立完成全流程作业
2.持有有效焊工证(IC卡)及高处作业证者优先
3.身体健康,适应高空、露天及阶段性加班作业环境
4.工作认真负责,具备基本识图能力与安全意识
5.无学历限制,踏实肯干,服从项目管理安排
娄底双峰县招玻璃安装,玻璃门安装、工地学徒工,长期工,临时工勿扰
1000-6000元/月
玻璃门玻璃安装工地学徒工长期保险1-2人月结
娄底市双峰县招玻璃安装,玻璃门安装、工地学徒工,长期工,临时工勿扰
弱电工给排水工水电工
1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态,及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务,确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录,保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能,能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强,安全意识高,严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康,能适应现场作业环境,具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
弱电工水电学徒水电工给排水工
1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态,及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务,确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录,保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能,能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强,安全意识高,严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康,能适应现场作业环境,具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
杭州娃哈哈包装/318/天/三餐免费/可带手机/可预支
8000-9000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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