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负责宣传口腔健康。普及口腔知识保护好牙齿，登记患者名单，引流到院。

咿呀英博是一家专注于口腔医疗服务的连锁机构，创立于2003年，在职员工超3000人，全国范围内拥有近60家医院及门诊部，现正处于IPO主板上市进程中。本岗位主要负责线下义诊与地推工作，通过在商超、社区设点开展口腔健康宣教，引导居民到店就诊。到院后由专业咨询师和医生提供后续诊疗服务，属于前端客户引流岗位，入门门槛低，入职后安排系统培训并配备带教指导。 公司福利与优势： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节假日按规定调休； 3、设有全勤奖励、工龄工资、节日福利等多项补贴； 4、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展前景：企业处于上市关键期，口腔医疗行业成长空间广阔； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所驻点开展义诊活动，推进口腔医疗服务项目的宣传推广，提升机构品牌影响力； 2、运用多种方式拓展潜在客户资源，建立重点客户信息档案，持续做好客户维护与服务跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、认同团队协作，能与团队成员高效配合； 3、关注口腔健康领域，有学习热情和自我提升意愿； 4、年龄不超过48岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑。

1、负责区域内公司促销活动方案的推广、落实、执行及成效跟踪评估； 2、根据实际需求，策划并提报临时性、突发性促销活动方案，并组织落地实施； 3、开展市场信息的采集、整理与分析，及时反馈动态，维护产品形象，开展竞品市场调研； 4、统筹促销及宣传物料的设计制作，管理促销品使用情况，合理控制促销费用支出； 5、组织开展促销人员的招聘、日常管理与培训工作，协调各部门对接，处理相关行政事务； 6、参与广告制作的评估工作，跟进投放进度，收集区域内外各类广告宣传（含电视、平面等）的消费者反馈情况； 7、配合制定渠道销售支持方案，协助进行费用测算与申报，追踪渠道项目执行进展。 PS：年龄要求92后，具备快消品行业相关工作经验！

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工作职责： 1、负责市场推广活动，如在集贸市场、商场、超市出入口、社区周边等场所开展现场展台宣传与地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予专业解答与引导； 3、主要以地推摆展为主，占工作时间约三分之二，其余三分之一时间通过电话邀约客户到院咨询； 4、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与复诊率； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，具备良好沟通能力，性格积极乐观，为人诚实守信，富有亲和力； 2、踏实肯干，能适应户外工作环境，稳定性强优先考虑； 3、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人进行一对一带教培训； 4、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 5、有较强的收入追求意愿，渴望通过努力实现个人价值。 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及国家规定各类法定节假日； 2、每日工作8小时，每月安排6天休息； 3、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系具有市场竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、定期开展多样化专业技能学习与提升培训； 8、重视内部人才培养，管理岗位空缺优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆州、荆门、鄂州、利川等城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣，是一家持续高速发展的专业化医疗集团。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000元（无责底薪3500元+保底绩效1500元）+套餐提成15%+各模块提成，员工月均收入8000-13000元； 2、【医保】提供社保及商业保险双重保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一导师指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费及住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】春节开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日发放精美礼品或节日红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可向客户服务方向拓展； 2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明开放，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、不看年限、不论年龄； 3、办公环境：办公区宽敞明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，具备B端销售经验者优先录用； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验人员公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务谈判技巧和客户服务意识，口头表达与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系并持续跟进； 2、通过公司官网平台及时回复客户咨询，做好客户维系与服务支持； 3、利用公司分配的客户资源开展二次开发及转介绍工作； 4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日按规定带薪休假。

底薪+绩效奖金，能力决定收入，上不封顶；公开透明，凭实力说话。 岗位职责: 1. 开发新客户并邀约老客户，依托中医专业知识及馆内特色服务，维护客户关系； 2. 负责客户到店接待、服务衔接及后续效果跟进； 3. 协助医生顺利完成诊疗相关工作； 4. 做好患者就诊前后的沟通与服务支持； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，营销管理、医学、护理等相关专业优先，形象良好，普通话流利，性格温和，有耐心和责任心，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 具备团队协作精神，能与医生及其他医助人员顺畅配合。 3. 学习意愿强，乐于钻研，热爱中医药事业，心怀善意，品行端正，有职业规划和发展目标，能适应高效工作节奏。 4. 年龄30—55岁，具备1—3年销售经验，熟悉客户邀约、陌生拜访、面对面沟通等流程，有行业背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度，服从工作安排。 岗位福利：晋升通道（医助-组长-运营-馆长）、免费工作餐、免费工作服、弹性调休、定期团建活动、节日福利等。

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户匹配房屋租赁、买卖需求，优化服务流程，提升客户满意度 * 主动链接社区住户资源，长期维护关系，建立良好信誉与推荐基础 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，中专/中技及以上学历，不限专业，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战，富有奋斗精神 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随工作经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 可根据居住地就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周工作5天，休息2天

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【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

高新诚聘销售精英！ 具有竞争力的薪资待遇： 底薪4500（保障基本收入） 丰厚提成+高额奖金+销售激励（提成无上限！） 社保，下午茶 团建 生日福利 节假日等 工作内容：线上邀约并维护客户，线下面谈促成成交 （公司提供精准客户资源，开单率极高） 上班时间：9:00-12:00 / 13:30-18:30（标准工时制） 工作地点：十堰茅箭区寿康华悦城十堰茅箭区华悦城6号电梯上14楼1411

区域经理 职位详情 岗位职责 负责辖区内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签及回款管理工作； 需开展实地推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，努力程度决定收入水平； 追求高薪同时期望轻松工作模式的候选人，本岗位无法满足。 薪资待遇 起始底薪4000-7500元，依据城市等级与职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速实现加薪、晋升及组建管理团队。 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！

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