招聘驾驶员。年龄要求为17至26周岁，持有有效B2机动车驾驶证者年龄可放宽至32周岁。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。身体健康，体貌端正，无慢性疾病、传染病史，身体无纹身、无大面积明显伤疤。工作内容包括开展辖区日常消防安全巡查，精准排查火灾隐患，普及消防安全知识，提升群众防火意识。规范操作各类消防技术装备，辅助完成应急救援任务。岗位以技术防范与辅助救援为主，工作性质稳定，无高危作业风险。薪资福利为月综合收入6500至7500元，，薪资随工龄增长、岗位晋升同步提升。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。实行轮休制度，每月固定休息8天。享受带薪年休假，每年休假天数约35至45天。工作表现优异者经考核合格，可逐步晋升为副班长、班长、中队长、大队长等管理岗位。入职后可根据工作需求及个人发展，免费参加B2机动车驾驶证、中大型无人机驾驶执照等专业技能培训。工作地址为山西省、浙江省。

招聘驾驶员。年龄要求为17至26周岁，持有有效B2机动车驾驶证者年龄可放宽至32周岁。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。身体健康，体貌端正，无慢性疾病、传染病史，身体无纹身、无大面积明显伤疤。工作内容包括开展辖区日常消防安全巡查，精准排查火灾隐患，普及消防安全知识，提升群众防火意识。规范操作各类消防技术装备，辅助完成应急救援任务。岗位以技术防范与辅助救援为主，工作性质稳定，无高危作业风险。薪资福利为月综合收入6500至7500元，，薪资随工龄增长、岗位晋升同步提升。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。实行轮休制度，每月固定休息8天。享受带薪年休假，每年休假天数约35至45天。工作表现优异者经考核合格，可逐步晋升为副班长、班长、中队长、大队长等管理岗位。入职后可根据工作需求及个人发展，免费参加B2机动车驾驶证、中大型无人机驾驶执照等专业技能培训。工作地址为山西省、浙江省。

汽机司机45周岁以下，大专及以上学历，3年以上电厂汽机运行经验。能独立启停汽轮发电机组，完成冲转、暖机、升速、并网、带负荷操作；熟练DCS监盘，实时调整主汽温压、真空、油温、振动、胀差、轴向位移等关键参数；具备事故分析与处理能力：厂用电中断、涨差、水冲击、超速、真空骤降、油压低、轴位移超标等异常能果断处置。薪资福利:1、行业高水平薪资，绩效奖金，年度评选多项先进奖励；2、完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；3、鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；4、旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；5、提供宿舍，干净、整洁且免费；6、提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；7、每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；8、各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；9、春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数:3名工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

招聘火车司机。薪资范围为6000至10000元以上，具体面议。公司为员工缴纳五险一金。

河北省唐山市滦县需要二个凿岩台车操作手，有保底，井下空气优良，要求成型好，光爆，周边眼距500.一个。体检合格，听从项目部的劳动用品随身携带。不违规行为。。。有意联系刘

有没有干过金矿的呀两米高，两米四宽，走航道的在河北涞源县，

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运城市垣曲县招钻工，光爆，保底8500，超班230，立马可以报道干活。

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招聘蓝牌清障车司机一名，要求C1以上驾驶证，年龄30-55岁。不需要去单位，清障车可带回家，有任务随时出车即可。

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煤矿招聘 综采 2名 薪资待遇 10000左右 要求:45周岁以下，有经验优先， 抽采 5名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下， 外包掘进 5名 薪资待遇 400 /天 要求:有经验，50周岁以下 焊工 1名 薪资待遇 7000左右 要求:必须有经验，长白班，五险 瓦检 2名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下，，必须有经验

古城煤矿掘进队找熟练工，年龄不超50岁，，计件工资，干多挣多，平常打杂大工400，小工360，有意的联系：

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作 4. 及时报告安全隐患与异常情况，参与应急处置与避险演练 5.执行班前班后交接制度，如实填写作业记录 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2. 具备基本安全生产意识，接受岗前安全培训与考核 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山）者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，符合国家矿山用工规定