招聘：招聘电商打包员 薪资：2800-5000元/月 一、基本任职条件（硬性） - 年龄：18–45岁为主 - 学历：不限学历 - 经验：不限，无经验可培训；有电商/仓库/物流经验优先 - 身体：身体健康，能长期站立、弯腰、搬运（小件为主） 二、核心工作内容（必须会做） 1. 订单核对：按后台单核对商品、规格、数量、地址、备注，防错发、漏发 2. 拣货配货：快速找货、验货，选择合适包装打包。 3. 规范打包：选合适材料：纸箱、气泡膜、快递袋、牢固、整洁、防潮防压，控制耗材成本 4. 现场管理：打包区整洁、包材整理盘点、协助盘点 6. 异常上报：缺货、破损、信息错误及时汇报 三、能力与素质（软性关键） - 极度细心：零错发、零漏发是底线 - 手脚麻利：保证效率（大促需加班） - 吃苦耐劳：能加班、能站、能搬、环境较嘈杂 - 责任心强：对每单负责，不敷衍 - 基础电脑：会简单打字 - 服从管理：遵守流程、配合团队、执行力强 四、工作环境 - 仓库/厂房，长时间站立 - 大促（618/双11）可能需要加班 五、薪资福利 1、薪资结构：底薪+全勤+绩效考核 六、工作时间 常规班次：9点-11.30点 1个小时休息 下午12.30点-7点

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岗位名称：分拣工、装卸工、打板工（簕竹京东博展A招聘正式工）；岗位需求：年龄25-45岁，能适应二班倒工作制（半月转一次班，工作时间为白班08:00-18:00和夜班18:30-6:30），工作内容包括分拣、扫描、装卸和打板； 薪资待遇：综合底薪3250元，绩效3000~6000元，餐补360元/月，6~10月高温补贴150元，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金和值班奖，月收入7000~8500元以上。试用期底薪打卡要求：短线打卡7天（其中第五天需在职）奖励500元，长线打卡三个月奖励500元。

招聘岗位：仓库配货员；年龄：25-40岁；工资面议；电话：

招聘：仓库拣货员 薪资：3000元以上/月 1.负责仓库货物来货上架2.负责仓库订单拣货、打包二、任职要求2.会基本的电脑操作3.手脚麻利、吃苦耐劳，能适应加班4.部分工作需要干重活

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周四极兔招正式工注意面试上第二天要试岗的，试岗成功是有工资的，然后需要去体检办理入职。如果接受不了的不要来了。10点下午一点半面试工作内容：负责仓库内的快递分拣和装卸岗位任职要求：18-50岁，18-45岁。经验不限，学历不限，除，新疆。。其他！工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间）薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿，。。地址：嘉松中路联系

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岗位责任： 1.负责产品出入库以及单据录入； 2.和供应商对账； 3.配货； 4.其他临时性工作； 5.月底盘点。 可以接受夜班15：00-24：00

招聘：仓管助手 薪资：24.0元/小时 职位详情： 仓库端装卸，分拣，现场6S维护

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员（年龄不限）。 岗位要求：1. 年龄符合要求（有年龄限制）；2. 工作时间固定，遵守工作时间安排；3. 月休四天。 薪资待遇：仓库管理员薪资为4500-5000元/月。

岗位职责: 1. 统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效交付至客户手中 2. 带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3. 跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接协作 2. 具备扎实的组织协调与团队管理能力，可推动任务顺利完成 3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

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