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白云太和顺丰小件快递（日结） 工作内容：集包（建包），卸车随机安排 工作待遇：日结，18元/时。 不包吃。18-50岁 上班时间：24点-12:00左右（23:30集合） （按实际场地货量而定） （中间休息时间不算工时） 不可以穿拖鞋，要自带干活手套

4月20日 东莞谢岗物流仓 综合工资6500-14000元+走动式上班+长白班 一、岗位：分拣、上下架、合包，走动式上班，长白班，普通工衣，风扇仓库，仓库不能带手机 二、男女不限，年龄18-45岁，会识字写字，没有纹身染发，没有案底，视力好，身体健康，能适应加班， 三、工期3个月，可以长期做，包住不包吃，物流园有饭堂，员工自己刷微信支付宝吃饭，仓库距离宿舍1.5公里左右，每天走路上下班，单程15-20分钟，水电费10元/天/人；工资计件，月综合工资6500-14000元，入职1个月内保底5500-5800元，每月20日发放上月工资，；风扇仓库，空调宿舍，宿舍独立卫生间冲凉房；入职打卡满7天，每周可借支500元，当天入职当天安排宿舍

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负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 全职白班：第1个月15.5元，第2、3个月16元，第4个月开始16.4元 夜班：18元，优秀者19元 满半年有500补贴 兼职薪资：第1个月15元，第2个月开始16元 上班时间： "全职 4：00-13：00 13：00-22：30 兼职 5：00-10：00 16：00-21：00 月休四天 年龄18~40，不限经验，做事稳定，"月结15号发薪，不能预支"

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河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计高效运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物安全准时交付，同时提升配送效率、压缩运输支出。 3.物流成本控制：编制物流成本预算，通过流程改进、商务谈判及资源协同等方式管控仓储、运输、包装等各项费用，定期开展成本复盘并输出优化策略。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等团队，对接需求计划，调配物流资源，保障供应链各环节无缝衔接；及时响应客户物流相关诉求及突发状况。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如延误、缺货、极端天气等），建立预防机制与应急处理方案，提升系统韧性。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，具备快消、制造或电商领域物流实操经验者更佳。 3.具备扎实的物流成本分析与流程优化能力，善于整合内外部资源，实现降本增效； 4.拥有良好的沟通协调与问题解决能力，能有效应对跨部门协作及外部合作中的各类挑战； 5.具备较强抗压性，适应物流行业高强度与突发任务频繁的工作节奏。

**河南水星家纺有限公司** 招聘：仓储管培生。要求：本科及以上，物流管理、大数据分析等专业。地址：周口太康。电话：。

河南康乾瑞怡鞋业有限责任公司,仓库管理员,要求：大专学历，不限经验，能吃苦耐劳，数据观念强，薪资3000-4000元,张金龙,,淮阳塑料产业园

周口美臣商贸招二个临时仓库分检员，分检下退货，工期二天，一天八十，地址在I农路陈营小学西，联系人郭磊

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

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