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1.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 2.配合班组长完成临时性生产支援及交接工作 任职要求： 1.26-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限 6、包吃住，计件工资，月结，五险 7.去外地工作

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、报表填写及临时性支援任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证，能熟练使用智能手机及常用快递APPn3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，服从公司统一调度与管理 5. 有快递、物流或同城配送经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗岗位职责： 1.负责指定区域内快件的揽收、分拣、运输及准时派送，保障服务时效与客户满意度 2. 规范操作快递系统，实时准确录入并更新物流信息，确保订单状态可查、可溯 3.主动电话联系收发件人，妥善处理签收、拒收、退件及客户咨询等异常情况 4. 日常维护配送车辆及装备，保持清洁完好，严格遵守交通法规与公司安全操作规范 5. 配合站点完成班次交接、数据报表填写及临时性支援任务，服从统一调度管理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证，能熟练使用智能手机及主流快递APPn3. 具备良好沟通能力、服务意识和责任心，吃苦耐劳，适应户外作业节奏 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，服从管理，接受公司制度与工作安排 5. 快递、物流或同城配送经验者优先；欢迎应届生及无经验者，提供带薪岗前培训

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