【薪资福利】 1、临时工：200-260元/天，月收入约6800-7800元 2、包吃住，宿舍配空调、独立卫生间、WiFi、热水器、洗衣机 3、人走账清 【工作时间】 1、每天工作10-11小时，月休3-4天 【岗位职责】 负责汽车配件组装相关工作 【职位要求】 1、男女不限，年龄16-45岁 2、持有第二代有效身份证

工作内容:装配，钻孔，会氙弧焊。 职位要求:要求，30-47岁，有食品机械工作经验优先，请先看下地址合适了麻烦求职者直接打电话。工作时间:上午8点-12点，下午1点30点到6点30，晚上有时候会加班。有意直接打电话

组装调试安装

招聘：可兼职 焊工组装工 薪资：220元/天（月结） ## 工作内容<br>1. 负责切割件钣金件的焊接与组装工作。<br>2. 进行设备安装。<br><br>## 任职要求<br>需具备机械设备厂工作经验，无相关经验者请勿投递。年龄需在45岁以下，干活麻利，吃苦耐劳。有意者请直接致电联系。

招聘门窗组装工，工资3000-5000，详情电话联系

年龄18-45岁，男女不限 提供本人中国银行卡，综合薪资4000-6000左右 正式工享受婚假、产假、陪产假等多种带薪休假等 进厂有饭卡，吃多少扣多少，免费住宿 每月15日发薪

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

提前报名可以提前安排宿舍， 郑重承诺，本招聘不收取任何费用， 主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、小时工待遇 1.26-30元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。 2.收入：保底七千左右一个月 4.，辞职需提前打报告，可短期或长期做。 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时长多少，临时工加班自由。 6.日结260一天 二，正式工待遇 1.正式工：7000-8500一个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3个小时 3.每月有：岗位津贴，绩效奖，全勤奖等 4.工厂依法为员工购买五险一金 三：工作内容 1.电子产品组装，检测，包装，插件，品质，测试，物料等岗位。 2.需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 四：车间环境 1.车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐班。 3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间会播放音乐。

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

工厂直聘，需入职的员工，请投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资高 2、不强制休息，月月发全勒，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元 4、当天入职，，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：6500-8500元！招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时Ⅲ纯工28一小时 2、工作时间：每个星期6天，徐外都算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周来2倍 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间， 空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了 4、保险：缴纳五险一金，。 5、公司一年有四次香升机会。 6、工作地点：无锡市惠山区 7、长白班，坐岗，岗位比较多，可以自油选择岗位。 -【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、 无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的 先。一 四，【工作内容】组装，普工，操作工，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

招聘打包工 主要负责饮料打包发快递 招募合作伙伴 招聘仓库管理员 主要负责仓库内商品进出（根据日期先进先出） 招募线上多多，，淘宝等平台合作伙伴 有无线上运营经验均可，只要时间充足有时间，有意向发展此行业皆可 联系电话：

招聘 尾锅师傅1名工资5000 联系电话 地址 振兴路黄河路交叉口向北200米

发老板电话。不要打电话。 顺河路未来路招聘， 老店，需要打合学徒3000到3500， 荷王3500到4000培养上灶 凉菜副手3500-5000 联系

谁这会闲，离雪峰桥近要熟手，半天100

有闲人没，有点维修活在丰华上镜有闲人联系我。

姜主任 亚泰锁厂 锁体组装工 3名 冲床普工 1名 联系人：杨

实习生 工作地址:高新联合汽车 上四休二 17.5/小时 210/天 月薪5000左右 汽车零部件组装 装配等简单操作 18-24岁学信网必须在籍 中专/大专/都行

南沙TCL电器 能做到年后的优先安排 工厂环境一流、住4人间高档宿舍 【工价】19元/小时 工期要求30天以上， 【工作内容】家用小电器内部小零件组装、装配、打螺丝 【招聘要求】男女不限， 16-49岁，两班倒，无案底，身体健康，大面积外露纹身、染发不行，， 【食宿说明】包住4人间宿舍，水电平摊，入职就发饭卡吃饭，餐费标准450元/月 【发薪说明】每月15日发放员工上月薪资， 东区12:00发车。

钳工中工 工作地址:苏州吴江 现场面试 30，长期 组装医疗设备，有经验就行 22～45

装配，打螺丝，组装，长白班，全部坐班，包吃。包住。 工资：保底+计件6000千以上，有住房补贴，有全勤奖。 上班时间：8点-8点。 工作地址：古林 电话：

厂区直聘，年龄16-45岁普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏苏州、人走账清吃包住、提供夫妻房

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段路南

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。   1、综合工资8000-9000 2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机  3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

华南城项目招聘保安岗位，门卫岗，巡逻岗，形象岗，监控岗（有证优先），白班夜班班长，待遇从优，50岁以内，招长期工，当天录职当天上岗，包吃住（一顿午餐），工资月薪3200。监控岗有证面议，欢迎大家致电咨询 联系电话： 地址：华南城 入职资料：本人身份证，健康证，无犯罪记录证明（搜支付宝卡包，仅省）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

短期工20天30天 要求：年龄18-40周岁，男女不限，员工22元/小时。 电话：（

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港区富士康A事业群 11/3(周一)招募政策 湖北区域为我司专属区域 云南，贵州，四川等省外公共区域大量接收，省外区域统统接收，省外区域达标即享有达标激励 省内所有区域都可接收 员工政策 一、入职奖励金模式 在职满90天 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、同工同酬+小时差价模式 差价补贴至2026/1/31，自2026/2/1起，仅享有同工同酬 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时需在职，如遇节假日则顺延发放） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ================= 2.核算标准 以每周分发部门人数计算达成率，以在职满30天为奖金发放人数计算 3.特殊区域政策以所在所在区域反馈为准！