
兰湘子 炒锅工资5500/7000 洗碗工3800/4200
6000-7000元/月
上什包住包吃保险餐补3-5人月结全职兼职假期工
吃苦耐劳 服从安排
厨房切配
4000-6000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
配合厨师长工作,做好本职工作,协助大家一起把后厨卫生做好
炒鸡工,会颠锅就行
5000-7000元/月
上什包吃1-2人月结全职
火锅鸡店,招聘,炒鸡公,待遇好,3天休假可以培,商场环境好,过年正常营业。
大锅灶厨师1一2名
6000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定
2.按照标准菜谱操作,合理控制成本,减少食材浪费,配合完成厨房物料盘点与申领
3. 保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房6S管理要求
4.参与新品研发与菜单优化,根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构
5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,无传染性疾病
2.熟练掌握中餐(或指定菜系)烹饪技艺,能独立完成热菜、冷菜、面点等至少一类制作
3.具备基本食品安全知识,持有有效健康证,熟悉后厨安全操作规程
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
连锁酒店厨师
5000-6000元/月
炉头厨师包住包吃高温补贴1-2人月结全职
一、核心烹饪职责
1.菜品制作:严格按照酒店的标准食谱(StandardRecipe)进行烹饪,确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。
2.食材准备:负责每日的备料工作(MiseenPlace),包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工,为高效出餐做好准备。
3.菜单执行:准确、高效地完成零点菜单(ÀLaCarte)、套餐(SetMenu)、宴会(Banquet)等各类订单。
4.技术创新:在行政总厨的指导下,参与新菜的研发和试制,为菜单注入新鲜元素。
5.品质控制:对出品的每一道菜进行最终检查,确保其色、香、味、形、器均达到标准,才对传菜员放行。
二、厨房管理与运营职责
1.库存管理:
·协助主管进行食材的验收、储存和管理。
·监控食材库存,及时申领所需原料,避免断货或浪费。
·遵循“先进先出”(FIFO-FirstIn,FirstOut)原则,确保食材新鲜度。
2.成本控制:
·精准使用食材,减少不必要的浪费,控制食物成本(FoodCost)。
·正确使用和维护厨房设备,降低运营损耗。
3.区域管理:
·负责所属工作区域(如砧板区、炉头区、冷房、面点房等)的日常整理、清洁和维护。
·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。
三、卫生与安全职责(重中之重)
1.个人卫生:保持极高的个人卫生标准,包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。
2.食品安全:
·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP(危害分析与关键控制点)体系。
·确保食材在正确的温度下储存和处理,防止交叉污染。
·准确记录食品温度、保质期等信息。
3.操作安全:
·安全使用各类厨房设备(如刀具、炉灶、烤箱、切片机等),预防工伤事故。
·保持工作通道畅通,地面清洁干燥,防止滑倒、烫伤等意外发生。
四、团队协作与沟通职责
1.团队合作:与厨房内部其他厨师、学徒高效配合,确保工作流程顺畅。
2.跨部门沟通:与餐厅部(F&BService)、采购部(Purchasing)、管事部(Stewarding)等密切沟通。
·与服务员沟通,了解客人的特殊需求(如过敏、忌口)并及时反馈。
·与采购沟通食材质量问题。
·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。
3.汇报工作:向直接上级(如部门主管、行政总厨)汇报工作进展、遇到的问题和需求。
五、不同级别厨师的额外职责
·行政总厨(ExecutiveChef):负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。
·部门主管(ChefdePartie/StationChef):负责管理一个特定部门(如sauces,grill,pastry),指导下属厨师,确保本部门所有菜品质量稳定。
·一线厨师(CommisChef):更侧重于学习、执行和辅助,完成主管指派的具体任务,是团队中的基础执行者。
厨师
5000-6000元/月
厨师包吃3-5人月结全职
1. 菜品管理:主导菜品研发与创新,定期推出新菜品;严格把控菜品质量,制定并落实质量标准;设计与更新餐厅菜单,根据成本、食材供应和顾客需求调整菜品组合与定价。
2. 团队管理:组建与管理厨务团队,负责人员招聘、培训、绩效评估与晋升;合理分配厨房人员岗位与职责,提升团队协作效率;营造积极的团队文化,增强团队凝聚力。
3. 成本控制:制定食材采购策略,预测食材需求,与采购部门协作控制成本;协调厨房与其他部门的沟通合作,解决运营问题。
4. 技能培训:掌握后厨各岗位专业技能,培训后厨员工,支持餐饮主管工作。
5. 设备管理:管理与维护厨房设备,定期检查设备运行状况,及时安排维修保养。
6. 安全管理:协助制定厨房设备操作规程,监督执行,确保食品安全与生产安全
水电工长期3-5人月结电工证
陕西西安招电工
一、岗位基本信息
工作时间:白班8:30-20:00、夜班20:00-8:30
月休天数:单双休6天左右
二、主要工作职责
水电维修:负责园区内水电设施的日常巡检、维护与故障维修,保障供水供电正常;
其他维修:负责内公共设施、小型机械设备的日常维修养护,及时处理各类工程维修需求;
安全管理:严格遵守安全操作规程,做好维修工具、材料的妥善保管,定期检查维修区域安全隐患并上报。
三、任职要求
必备条件:持有有效电工证,违法犯罪记录,具备相关工程维修从业资质;
技能要求:熟练掌握水电安装与维修技术维修经验,能独立完成各类维修任务;
能力要求:责任心强,执行力强,具备良好的问题排查能力,能适应驻区工作和突发维修响应;
身体条件:身体健康,重大疾病,行动便利。。
四、薪资福利
薪资待遇:4000-5200元,具体根据工作经验、技能水平面议;
其他福利:节日福利、定期技能培训、工作环境稳定、团队氛围融洽。
五、工作地址
长安书院
联系人:李女士
西安【成人玩具】320一天长白班+可预支+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
西安灞桥区国际会展中心附近工地招一名水电工,工期一年,要有住建局的电工证,年龄不超45岁
水电工长期1-2人电工证
西安市国际会展中心附近工地招一名水电工,工期一年,要有住建局的电工证,年龄不超45岁
施工员
岗位名称:艺术漆施工专员;工具施工技术员;材料供应与施工协调员。
岗位要求:1.熟练掌握各种艺术漆(微水泥、夯土漆、拉毛漆等)的施工技巧;2.具备良好的材料供应与工具使用能力,能够独立完成施工任务;3.提供技术支持,确保施工质量。
薪资待遇:具体薪资待面试后根据工作经验和能力确定。
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行,保障交易合规
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏工作及轮班安排
4.遵守财务制度,无不良信用或违纪记录
5.持有健康证者优先,接受入职前基础收银技能培训
烧菜厨师包住包吃1-2人
春节假期期短期工招聘
泰安市东平湖大宋不夜城附近饭店诚聘:
家常菜炒菜厨师
2名,日薪400元包食宿
从正月初一开始,到初七,人走账清,要求身体健康,干活干净麻利 ,人品好,为人实在。
非诚勿扰!!!
联系人程老板,电话
欢迎广大厨师界同仁介绍
呼和浩特和林格尔县聘厨师:内蒙新区外资企业职工食堂人员:一名炒菜岗位职责1、负责职工食堂日
6000-8000元/月
厨师烧菜包住包吃1-2人月结
聘厨师:
内蒙和林格尔新区外资企业职工食堂
人员:
一名炒菜
岗位职责
1、负责职工食堂日常烹饪制作,卫生达标
2、严格把控食材用量,合理控制成本,
1、任职要求有N年以上烹饪经验,能独立掌勺
2、持有有效健康证,熟悉食品安全规范
3、责任心强,有团队合作精神
4、薪资待遇6000~8000、包吃住,
联系电话:
联系:吴女士
(详情面谈)
凉菜厨师餐饮收银/前台厨师长门店店长传菜员
[玫瑰]订单3年后(2月底)用人边家村陕建家属院,24小时带3个月宝宝,只做2一3人饭,不搞卫生,单休住家法定假6300--7000[玫瑰]订单2年后用人,西西安小镇,别墅,家里平常没人,只有周末忙一点,女儿上高中住校,两周回来一次,爸爸在外地上班,有一大半时间不回家,双休法定假3500--3800[礼物]订单1小寨附近,月休4天,包吃住清真餐,宁夏家常菜品,面食为主。厨师长:9000--12000店长:6000--8000收银员4500炒面拉条子师傅(2人)6000--8000蒸花卷烩菜4.5--5000凉菜师傅5.5--7500切配打荷4500传菜员4000服务员(2人)4000以上要求:18--55岁男女不限,后厨岗位,初中以上学历。能接单的请联系段老师
凉菜包住包吃1-2人
中餐连锁企业招聘
切配6人,薪资4000-5200
炒锅10人:薪资5000-6500
凉菜2人:薪资4500-5500
以上岗位均管吃住,每月全勤200,月休4天 节假日补休,工资每月15号统一打卡,有意者联系☎
招聘厨房切配,前厅服务员,服务生,传菜员
4000-6000元/月
切配包吃3-5人月结全职
厨房切配,做好出餐前的准工作,做事利索,踏实,勤快好学,搞好同事之间的关系,有责任有担当,不拖拉!
西安雁塔区急招聘凉菜师傅一名,菜品简单,不值班,月休四天,过年有三薪,地址,翠华南路,工资
6800-7000元/月
凉菜1-2人月结
急招聘凉菜师傅一名,菜品简单,不值班,月休四天,过年有三薪,地址雁塔区,翠华南路,工资68到7000左右
后厨两名
3000-5000元/月
厨工3-5人月结全职
年龄18至45岁,男女不限,薪资3000至5000,学习炸鸡小吃的制作,按标准打包出餐,原材料的备制,及时上报并补货,讲究卫生,能吃苦耐劳,有上进心。工作时间上午十点至晚上10点,中间可休息,包吃。
凉菜1-2人
招聘
凉菜:兼职1名工资300元/天(28到初五共计7天)
寒假工1名(要求干过厨房最好)工资150一天
地址:北郊红旗厂,派生活广场
联系:高师
非诚勿扰
厨房帮工
4000-6000元/月
杂工厨房帮工1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责:1.负责厨房日常清洁、餐具清洗、食材初加工及备料工作,保障后厨整洁有序2. 协助厨师完成,沙拉,融合西餐、等菜品的配菜、摆盘及出餐辅助3. 管理冷藏/常温食材库存,及时报备损耗与补货需求,确保食材新鲜安全4. 配合制作小吃、严格遵守食品安全与操作规范5. 支持门店高峰期运营,灵活响应前厅与后厨协作需求,传递团队服务理念
任职要求:1.吃苦耐劳,责任心强,热爱餐饮行业,认同“用爱心分享美味”的品牌理念
2. 无经验者可培训上岗,有厨房杂工或学徒经历者优先3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、站立作业的工作环境4. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识5.遵守食品安全法规,服从排班安排,稳定性强
陕西西安连锁餐饮招聘凉菜人员:招聘凉菜大工底薪6000—6500!每个月工资18号准时到账
6000-6500元/月
凉菜包住包吃月结
西安连锁餐饮招聘凉菜人员:
招聘凉菜大工底薪6000—6500!每个月工资18号准时到账!
要求:干活麻利,勤快,有上进心!对工作认识度高,5年以上工作经验,具备吃苦耐劳精神。有连锁经验者优先!
⚠每月4天休假,有全勤奖,国家公休加一天假!伯乐奖(推荐人员一旦入岗,每月推荐人100元推荐奖金,一直持续到双方某方离职),员工生日有生日假1天!工龄工资,提供食,宿!每月优秀员工评选,准时发放,提升空间超级大,福利好,每天牛奶,水果,鸡蛋供应!待遇稳⚠
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栏目概述
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