高压水枪清洗工作，没有任何技术含量。能吃苦耐劳，服从管理即可，工资待遇打电话详谈

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在江苏-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

辽宁盘锦高升开发区旺升屠宰场，诚心招聘工人1名，55岁以内，搅猪血等相关工作。月工资6000，可以按天结算要求干活麻利利索，不晕血，不晕高，吃苦耐劳，服从管理。

新能源企业直招，月保底9600工价30一小时包吃住厂区基本情况：主要生产新能源智能电器设备，新能源电池组件，新能源太阳能板等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。【薪资构成】：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在9600元起步，第一个月可以拿一万多，一年14薪，年综合薪资10万新人入职满2个月留任奖励3000福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满一个月2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄18-52周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00'中间吃饭休息2个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏苏州吴中区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

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在定制工厂工作过有经验

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1、要求身体健康，男工50周岁以下，女工45周岁以下；2、每天主要工作10个小时左右，早七点进车间，晚间五点左右出车间；月休4-8天；3、提供食宿有保险有班车；

诚聘：辽滨工厂招聘装卸工人用人要求：2.年龄60周岁以下3.身体健康，无不良嗜好工作内容：卸黄糠工作时间：两班倒，早7晚7-晚7早7薪资待遇：计件工资多劳多得袋装7元/吨散装4吨提供食宿各种节假日福利联系人电话：招聘人数:12工期:长期

岗位职责：1、服从安排，听从指挥，坚守岗位，爱岗敬业；2、条负责油品外运装车、购进卸车工作，做到装卸及时，准确无误。对班长负责，受班长管理、监督；3、做好装卸过程中的联系工作，班组成员要互相配合，及时联系汇报，做好事故预防及处理，保证装运过程顺利进行；4、认真执行公司规章、制度，按时、高效完成工作任务；5、严格执行操作规程，正确操作设备，保证各机泵、设备正常运转，确保安全生产；6、定期维护、保养设备；7、按时参加交接班会；8、按规定的路线巡回检查，如有问题配合上一班处理；9、生产过程中出现的异常情况及时上报并采取必要措施防止事态恶化；10、协助其他部门做好厂区其他工作。

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