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岗位职责 生产监控与操作：在中控室通过 DCS 系统实时监控磷酸二氢锂生产全流程（备料、反应、浓缩、结晶、干燥等工序）的温度、压力、流量、液位、pH 值等关键工艺参数，按 SOP 及主操指令完成参数微调，保障工艺稳定与产品质量达标。 数据记录与台账管理：准确、及时填写生产运行日志、交接班记录、报警与事件台账，记录原料消耗、能耗、产品产量等数据，确保数据完整可追溯，协助生成生产日报 / 周报。 报警响应与异常协助：实时关注 DCS 系统报警信息，第一时间确认并上报主操 / 值班长；协助排查工艺偏差、设备故障等异常，配合现场外操完成应急处置（如紧急停车、泄压、物料切换）。 现场协同与巡检配合：与现场巡检人员（外操）保持联动，传达中控指令、反馈现场工况；参与装置日常巡检，核对仪表参数、设备运行状态，发现隐患及时上报。 安全合规与环保管控：严格遵守危化品管理、安全生产及环保规范，落实动火、受限空间等作业许可流程；监控 “三废” 排放指标，配合完成环保数据记录，参与安全与应急演练。 系统维护与培训学习：协助完成 DCS 系统日常点检、界面操作与简单维护，配合工程师进行系统调试、参数优化；学习磷酸二氢锂生产工艺、DCS 操作逻辑及联锁保护机制，考取相关操作证书。 其他工作：完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、自动化、过程装备与控制工程、锂电材料等相关专业，2026/2027 届应届生优先。 技能基础：了解化工生产基本原理，熟悉电脑操作，具备基础数据处理能力；有 DCS/PLC 系统操作、锂电或无机化工实习经验者优先。 素质能力：责任心强、专注力好，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；服从倒班安排（四班三倒 / 上四休二），能适应一线生产节奏。 安全意识：认同安全生产理念，遵守安全操作规程，具备应急处置意识，无安全违规记录。 薪资福利 实习薪资：4000-5000 元 / 月，转正后 5000-6000 元 / 月，六险。 食宿：包吃包住，提供免费工作餐、 培训：完善的 “理论 + 实操” 岗前培训，一对一导师带教，助力快速上手。 其他：节日福利、带薪年假、高温补贴、定期体检、团建活动。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

面试当天分宿舍 本次招聘岗位：包装质检操作工物料员岗位职责： 操作工：上料，下料，看机器，简单操作质检/品检：看外观，测尺寸，包装工：装箱，打包，贴标签物料员：收发料，盘点，拉料 薪资待遇：26/小时；每月工时260以上，月平均工资6500+，每月10号发放上个月工资。 工作时间：8:00-20:00,10-12小时制两班倒(包含就餐时间) 吃：提供免费工作餐和加班用餐；夜班有宵夜，水电费均摊。 住：住宿配套齐全，4人间，房间内配有宽带，空调，热水器，桌椅，衣柜，独立卫生间等。招聘要求： 1，男女不限。年龄18-49.99岁!能适应倒班。 2，身心健康，无重大疾病，无传染病。(纹身案底提前报备) 注意：， 员工需携带本身二代身份证原件及个人行李参加面试!

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18-55岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受倒班或加班安排 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，符合岗位健康要求

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

【基表】【注塑】 【年龄要求】 男女不限 18-45岁内均可 【福利待遇】 普工：小组计件薪资3800-5000 注塑车间额外600夜班补贴 【工作内容】 基表 天然气表后面罐体部分生产，燃气表组装，注塑车间产品目检 【工作时间】 组装车间 8:30-18：30 加班18:30-20:00 下午16：00-24：00 8:30-20:30

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一、证书 - 证书：低压/高压电工证（特种作业操作证），在有效期 ​ - 学历：中专/高中及以上，电气自动化、机电一体化优先 ​ - 经验：2年以上电气维修经验；有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先 二、专业技能 - 熟悉焚烧炉配套电气系统：高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表（温度/压力/流量）、控制回路 ​ - 能看懂电气图、原理图、接线图 ​ - 独立完成：巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修 ​ - 熟练使用：万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具 三、岗位职责 - 日常巡检、保养、记录，建立设备台账 ​ - 电气故障快速诊断与修复，保障焚烧炉连续运行 ​ - 执行两票三制，严格电气安全规程 ​ - 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改 ​ - 备件管理、工具管理、维修记录归档 四、安全与合规 - 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范 ​ - 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作 ​ - 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况 五、综合要求 - 能适应倒班/夜班/抢修，抗压能力强 ​ - 责任心强、细心、动手能力强、团队协作 ​ - 年龄：22–50岁（优秀可放宽） 咨询可联系张厂长:

工作地点九寨，有机修经验，会电焊，包吃住

设备设施维修岗 1.；2.18--45 岁；3.中专及以上。 薪资福利:1.应发工资：2900元/月；2.年终奖：1650元/年；3.购买社保；4.签订劳动合同。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:水磨片区供排水厂

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阿坝州松潘县和川汽修厂，招两名机修中工

红原县龙日坝明天找个带班的带3-4天有来的速回<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到、听明白再干<br/>2. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>3. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载

必须达到下列要求： 1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能 2.有选矿厂设备安装，拆除经验 3.能适应海拔4000以上作业 4.年龄不高于55岁 项目驻地3400海拔，包吃住。 试用期7天，试用期350一天。 项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山 正式工工资： 1.每天400元 2.每月10000元 技术好的可面谈

一、岗位名称 维修电工（磷酸二氢锂生产车间） 二、岗位职责 （一）电气设备日常巡检与预防性维护 - 负责磷酸二氢锂生产线核心电气设备及配套系统的日常点检、巡检，涵盖反应釜、离心机、过滤洗涤干燥机、粉体输送系统、回转窑、输送泵、包装机等设备的电机、控制柜、变频器、接触器、传感器、线路等，建立电气设备运行台账和维护档案。 - 按维护计划执行电气设备清洁、紧固、调试、校准工作，重点排查腐蚀性环境下的线路老化、绝缘破损、接线松动等隐患，预防电气故障，提升设备稼动率，减少非计划停机。 - 维护车间公用电气设施，包括空压机、真空泵、冷却塔、照明系统、应急电源、接地系统等，确保电气参数（电压、电流、频率）正常，适配高温、腐蚀、粉体工况的电气防护要求。 （二）电气故障抢修与维修执行 - 快速响应生产现场电气突发故障，精准诊断电机烧毁、变频器故障、线路短路/漏电、传感器失灵、控制柜故障等问题，独立完成拆解、维修、更换、接线与调试，最短时间恢复生产，降低停机损失。 - 处理磷酸二氢锂生产特有电气故障：高温环境下电机过热保护、腐蚀导致的线路绝缘破损、粉体粉尘引发的电气短路、反应釜温控电气系统故障、粉体输送设备电气控制异常等。 - 严格执行电气维修安全规程，落实断电、挂牌、上锁（LOTO）制度，规范操作高压、低压电气设备，做好受限空间、高处电气作业的安全防护，维修完毕后进行安全测试，确保无安全隐患。 （三）电气设备管理与技术支持 - 记录电气巡检、保养、维修全过程数据，填写维修工单、设备台账，定期汇总分析电气故障规律，提出设备优化、节能降耗的改进建议（如变频器参数优化、电气防护升级等）。 - 对车间操作人员进行电气安全、设备日常维护知识培训，规范操作流程。 - 管理电气备品备件（电机、变频器、接触器、保险丝、电缆等），定期盘点库存，上报采购需求，确保关键备件充足，合理控制维修成本，杜绝浪费。 - 配合工艺、质量部门，优化电气设备运行参数，保障磷酸二氢锂产品纯度、生产连续性，协助排查电气因素导致的产品质量问题。 （四）安全与合规 - 严格遵守化工行业电气安全、环保及公司各项规章制度，正确佩戴绝缘手套、绝缘鞋等劳动防护用品，杜绝违章作业，防范电气火灾、触电等安全事故。 - 参与车间安全隐患排查，重点排查电气设备绝缘、接地、防爆、防腐情况，及时上报并整改电气相关安全风险，落实电气设备防腐、防尘、防爆措施。 - 熟悉电气安全规范及化工企业电气安全标准，配合安全部门完成电气安全检查、培训及应急演练，妥善处理电气安全突发事件。 三、任职要求 - 年龄25-45岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业优先。 - 3年以上化工/锂电材料（磷酸铁锂、磷酸二氢锂等）行业维修电工经验，熟悉化工车间电气设备结构、原理及维护技巧，了解粉体、高温、腐蚀工况下的电气防护要求。 - 持有低压电工证、高压电工证（必备），能独立完成高低压电气设备、变频器、电机、控制柜的维修与调试，看懂电气图纸、原理图及接线图。 - 精通电气线路接线、故障排查、绝缘测试等技能，熟悉PLC基础操作、变频器参数设置者优先，能处理常见电气控制系统故障。 - 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从工作安排，执行力强。 - 安全意识极强，熟悉化工行业电气安全规程，有高温、腐蚀、高压环境电气作业经验者优先，无重大安全事故记录。 四、薪资福利（参考） - 薪资：6500-11000元/月（根据技能水平、工作经验定级），含加班费、夜班补贴、绩效奖金、技能补贴。 - 福利：五险、免费住宿、工作餐、节日福利、、定期职业健康体检、技能培训（考证补贴）、晋升通道清晰。

一、岗位名称 机械维修工（磷酸二氢锂生产车间） 二、岗位职责 （一）日常巡检与预防性维护 负责磷酸二氢锂生产线核心设备（过滤洗涤干燥机、离心机、输送泵、混料机、粉体输送系统、包装机等）的日常点检、巡检，按计划执行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作，建立设备健康档案，预防设备故障。 制定并落实设备预防性维护计划，重点关注高损耗部件（密封件、轴承、叶轮、过滤滤芯、窑炉耐火材料等），定期检查更换，提升设备稼动率，减少非计划停机。 检查车间公用工程设备（空压机、真空泵、冷却塔、管道阀门等）运行状态，确保压力、温度、液位等参数正常，无跑冒滴漏。 （二）故障抢修与维修执行 快速响应生产现场设备突发故障，精准诊断机械、液压、气动系统问题，独立完成拆解、维修、更换、组装与调试，最短时间恢复生产，降低停机损失。 处理磷酸二氢锂生产特有故障：过滤机堵塞 / 密封泄漏、离心机振动异常、反应釜搅拌轴磨损、粉体输送堵料、高温窑炉温控异常、耐腐蚀泵腐蚀损坏等。 负责维修过程安全管控，严格执行断电、挂牌、上锁（LOTO） 及受限空间、高处作业等安全规程，做好现场清理与交接。 （三）设备管理与技术支持 记录设备巡检、保养、维修全过程数据，填写维修工单与台账，定期汇总分析故障规律，提出设备优化改进建议。 管理常用备品备件，定期盘点库存，上报采购需求，确保关键备件充足，控制维修成本。 配合工艺、质量部门，优化设备运行参数，保障磷酸二氢锂产品纯度与生产连续性。 （四）安全与合规 严格遵守化工安全、环保及公司各项规章制度，佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业。 参与安全隐患排查，及时上报并整改设备相关安全风险（如腐蚀、高温、高压、粉尘等）。 执行设备防腐、防泄漏措施，适配磷酸二氢锂生产腐蚀性、高温、粉体工况环境。 三、任职要求 年龄 25-45 岁，中专 / 高中及以上学历，机械制造、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先。 3 年以上化工 / 锂电材料（磷酸铁锂、磷酸二氢锂等）行业机械维修经验，熟悉粉体、过滤、反应类设备结构与原理。 精通反应釜、离心机、过滤干燥机、输送设备、泵阀等维修技能，掌握氩弧焊、气割、钳工基本技能，能独立处理常见机械故障。 了解液压、气动、润滑系统，能看懂机械图纸与设备原理图，持有焊工证、电工证（低压 / 高压）、钳工证等优先。 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力，服从工作安排。 熟悉化工安全规范，具备腐蚀、高温、高压环境作业经验，安全意识强。 四、薪资福利（参考） 薪资：6000-10000 元 / 月（根据经验与技能定级），含加班费、夜班补贴、绩效奖金。 福利：五险、免费住宿、工作餐、节日福利、定期体检、技能培训。

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