郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 员工政策 同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税)

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开‮招年‬工 初五—正月初十入职奖励888元 夫妻房（提‮预前‬留） 高价‮时小‬工28/h 长期工7500（缴‮五纳‬险一金） ​ 没‮报有‬名的抓‮时紧‬间报名了 16到45周岁

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一、招聘岗位: 1、招聘分拣，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 年龄16-45周岁，学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐 两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

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优势:包吃包住不穿无尘服 工作内容:主要生产汽车零部件物料分拣、配料、送料、排序等工作。两班倒。 普工:16-45岁，一天220到260(7天以后日结)。 1、免费提供工作餐。 2、免费提供住宿(4-6人间，空调、热水器、独卫)、水电均摊。 员工福利 免费工装 团建聚餐 有无线网住房补贴宿舍有空调包住 零食下午茶包吃带薪年假年终奖

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岗位职责： 1.负责郑州城区范围内餐饮、商超等订单的准时安全配送，使用智能导航完成路线规划与送达。 2. 规范佩戴装备、保持车辆整洁，遵守交通法规及平台服务标准。 3.主动联系客户确认配送细节，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等），及时反馈站点协调。 4. 每日完成系统派单任务，保障配送时效与用户满意度。5.参与站点组织的岗前培训与日常安全宣导，持续提升服务意识与操作技能。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间。 2. 会骑电动车/摩托车，熟练使用智能手机及导航软件，有无经验均可，公司提供免费带教。 3. 具备基础沟通能力与责任心，注重服务细节，能独立完成配送全流程。 4. 学历不限，接受短期（1-2个月）、长期或兼职等多种用工形式。 5. 服从站点管理，认同日结薪资模式，认可“多劳多得、收入透明”的劳动价值理念。

岗位职责： 1、所负责区域内公司主营产品渠道开拓与销售工作，积极配合上级领导工作，执行并完成公司制定的年度/季度/月度销售指标； 2、通过电话/地推/展会等多种方式拓展新的企业客户和新行业资源；维护好已合作客户，实时跟进了解客户新项目需求，持续做好增量和多产品交叉推广； 3、动态把握市场价格，收集一线营销信息和用户意见，为公司市场决策做参考； 4、贯彻执行公司销售管理规定和细则，不断提高自身业务水平； 任职要求: 1、专科以上学历，工业自动化或相关专业； 2、4年以上自动化行业品牌推广销售经验，有IOT物联网及边缘网关、自动化、传动销售经验或者有装备OEM客户资源优先，有良好的销售意识, 思路清晰，沟通能力强，业务勤奋，抗压能力强； 3、具有工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品品牌推广销售方式，有大型OEM客户或最终工厂客户及设计院首次品牌推广、换型销售经验优先； 4、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30 周末双休 法定节假日 福利待遇： 五险一金 月提成 新产品奖金 自有产品奖金 年终奖 带薪年假

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