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工作时间:1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。2、早6:30晚8:00/早8晚9:30/早9晚10:30/早10晚11:30，4个班次可以自己选，中间可以休息2-3个小时福利待遇:1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价4-5元，日均60-80单，月均收入6000-12000，上不封顶，多劳多得!!2、入职即可分配宿舍，4-6人间，家设齐全，有空调，洗衣机，热水器。工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。工作区域:可根据个人居住地点，全武汉门店就近分配，职位要求:1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

招聘驾驶员本公司是一家代理雪花啤酒、唯怡、统一等酒水饮料品牌的公司，因公司发展需要，特招聘送货司机2名，要求：至少小学以上文化水平，身体强健（因为要和搭档一起上下货），驾龄三年以上，最初会有熟手带路，要服从公司工作安排，最好住东风附近，公司包午餐晚餐，但不包住宿，收入为：底薪3700元十提成奖金+工龄工资+年度奖金（平常收入在5000多7000多，多劳多得！）+节日福利，其它内容当面告知，有意者请电话联系：，非诚勿扰。

A2驾照，资格证，拖车经验五年以上

司机招募令1.此岗位需要自带车，如果没有车即第6条（务必看清）2.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。3.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。4.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。5.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。6.有车自带车，没车公司配车，公司配车有费用，务必看清楚，非诚勿扰！7.保底7200+2000补贴+70%盈余提成+，每月工作26天，月毛收入14000-15000，除去吃住，纯收入12000-13000。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。注：此岗位面试考察需要到成都总部，其余时间不需要到成都！联系人：帅经理

现招三名C本及以上货运司机，不需要上下货，负责开车就行，主要跑昆明到攀枝花，面试试车地点在昆明。

攀之花东区招公司厂区直招装卸扫描分拣招工工作要求：18-57周岁岗位薪资：小件分拣，建包，摆件，封包等，工资8000-9000分拣，扫描，拆包，倒包，装卸车，工资8000-9800元上班时间：08:00-20:00午休一个半小时、加班补助30元一小时（自愿）干满七天可预支工资报销伙食费路费无任何服装体检保险等费用当天办理入职入住第二天上岗上班不压工资4天带薪休班+餐卡包吃住＋厂区生活设施齐全工作待遇：(住宿有空调，洗澡问，24小时冷热水），年终奖＋快餐式食堂吃饭方便（主厂区北京，分厂区河北，天津）

公司需要自带车司机，如有长期打算公司可提供配车！详情了解第三条一、工作亮点1.高效路线：川渝环线仓对仓、点对点运输，全程高速为主，区县直达，运输高效。2.轻松工作：驾驶员仅需专注开车，需上下货，仅负责交接送货单，工作轻松。每周安排2-3趟攀枝花方向货，休假就在家休息，挣钱也顾家。3.安全货物：主要运输生活必需品等普货，不涉及危化品、易燃易爆品，运输安全有保障。4.省心调度：调度员每日提前安排行程，司机只需按公司要求执行，需为路线规划烦恼。二、薪酬福利1.薪资优厚：出勤26天保底9200+4800元补贴+70%盈余提成+，月毛收入15000-16000元，纯收入13000-14000元2.费用报销：油费、过路费公司全额报销。三、车辆选择有车自带车，没车公司配车（配车有费用，务必看清，非诚勿扰）。四、任职要求2.C1驾照及以上，熟练驾驶手动挡车辆。3.川渝环线以车为家流动性较大，吃苦耐劳。注：面试需要到成都物流公司总部，其余时间不需要到公司！有意者请联系，非诚勿扰！

A2驾驶员

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时大时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁，能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1—短途薪资：底薪8500+出车补贴100/天，上六休一；2—.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3—配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000~18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。

能吃苦耐劳，有责任心

工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:1:不，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-一短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2一一.长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息，全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息