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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线或车间环境作业 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与执行力 4.无犯罪记录，能接受倒班、加班及短期驻厂安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

独家面试以下所有模式打卡120天一次性返费1800元 [爱心]100%长白班100%全坐班+可不看显微镜+个别显微镜补贴1元[爱心] [红包]日结️️️元/天[红包] [红包]日结️️️元/天[红包] [强]免费工作餐 [强]先看车间后面试 [强]公寓式住宿 [强]可带手机不过安检 [强]不穿无尘服空调车间 [强]可申请不看显微镜 [烟花]【新区•威讯光电】 年龄:16岁－47/ 16岁—35岁 [红包][红包]模式一 日结：️️️元/天。 计薪12小时员工150元/天+48元/天旺季补助，48元/天旺季补助（旺季补助要求发薪日在职有补贴不在职不享受，按照13元/时发放） （节假日顺延发薪日）。 ️，3.5元/时旺季补助需次月发薪日在职）并顺延到发薪日。 日结先按照每天150元结算，除压的前7天工资剩余部分；（日结截止时间3月31，留任政策14元/时，根据厂区通知计件） [红包][红包]模式二: 月结:员工️️️元/天，全勤奖200， ️注:员工14元/时+3元旺季补贴（旺季补贴需次月发薪日在职）（第三个月起14元/时，根据厂区通知计件） [爱心]个别外观岗位补贴1元/时 企业主要生产光通信设备高新光电子器件 次月月底准时发薪，吃饭（自带吃饭餐具），住宿6人间，住宿费50元/月水电均摊，，，必须在指定医院（报鸿发人力） 任何原因，，员工满月后急辞，离职提前一个月申请，不可急辞（培训当天不算入职工时）

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