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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
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3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、工作地涉及苏州城市
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职位详情全国各地高铁长轨铺设,
招聘5月份的劳务用工
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害)
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资2-3月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
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云南墨江文武招个飞手,计件,每天最低400保底,包吃住。
要求:老手,干过光伏工地,caac执照
联系方式:尹总
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18-60岁
包吃住,日结,纯计件,5元/公斤。
露天采摘,现阶段大量成熟,高工资阶段,联系电话:
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招聘岗位:前台接待 3人
工作地点:普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店
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福利关怀: 部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。
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工作内容:为客人办理入住、退房;接听预订电话;推销会员卡及酒店客房。
任职要求:年龄18-30岁,男女不限,形象气质佳;会基础电脑操作;具备良好的沟通能力和服务意识;有经验者优先。
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众智厦门/四川宜宾/山东济宁/北京
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电大50/小时 电中44/小时
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众智东莞大朗项目
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电钳小工21元
做锂电检测设备,上班可以带手机
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包住包吃三餐,留年补贴2400元
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装配工操作工车间汽车厂
底薪3500修毛边,装配和其他岗位底薪3000,象山汽车内饰 100
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底薪+加班费(22天)超过了按当地最低工资加班费计算,另加绩效工资,综合工资8500左右
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孟连县德宝木业招叉车工,负责叉旋切单板,工资4500加提成,有叉车证工资5000加提成。
云南普洱机修工薪资福利:3000-6000元/月,供吃供住,月休两天,按时上下班,按时发工
3000-6000元/月
机械维修包住包吃月结
机修工薪资福利:3000-6000元/月,供吃供住,月休两天,按时上下班,按时发工资,有意外险
维修电工电气工机电工餐补1-2人电工证
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持证上岗:必须持有有效特种作业操作证(高压/低压);经验年限:2年以上相关工业电气工作经验,有橡胶、水电或机械加工行业经验者优先;学历不限;男女不限(短期工勿扰)
薪资福利:面议,伙食费10元/天,、节假日工会福利、一年一次员工体检,电工待遇具体面议
招工人数:1名
工作地址:云南省普洱市江城县嘉禾乡江西村大岔河十三道班
维修电工电工高空作业维修设备
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,年龄20—35岁。高中(含职高)以上文凭,身体健康。有责任心,具备扎实的生产线设备故障诊断、维修、保养能力。持有国家认可的特种作业操作证(电工证、焊工证、高处作业证等)优先考虑。
薪资福利:工资6000元/月,购买五险。
招工人数:1
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工作地址:普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区
工厂技工社保3-5人月结
专业技术人员
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;(六)具备报考岗位所需的其他条件(详见招聘岗位表)。
薪资福利:享受本单位同级同类人员工资、绩效、福利及相关社会保障基金待遇。
招工人数:3名
1.报名时间:2026年4月8日至2026年4月14日(上午8:00—11:30;下午14:30 — 17:30,节假日除外)。2.面试时间:具体面试时间由人事科统一通知,请保持电话通畅。3.报名所需材料:应聘者提供报名表(附件1)、个人简历相关材料原件及复印件。4.实行聘用劳动合同制管理,试用期3个月,考核合格,由招聘对象与医院签订劳动合同。5.未按规定时间报到上岗的人员,视为自动放弃,考核或,从资格复审合格人员中递补。6.整个招聘工作期间,在招聘组发出通知时限内,不按时参加者,视为自动放弃。7.在招聘过程中若有弄虚作假行为,一经查出,即取消考录资格。8.工作人员在招聘过程中,涉及与应聘人员有回避规定的应当回避。
工作地址:墨江县中医医院医院行政办公楼2楼人事科
云南普洱岗位名称:机修工;招工人数:6人。岗位要求:1.学历不限,年龄18-50岁;2.具
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机械维修6-10人月结
岗位名称:机修工;招工人数:6人。
岗位要求:1. 学历不限,年龄18 - 50岁;2. 具有机修工作经验者优先;3. 负责及时诊断并排除设备故障,保障设备正常运行。
薪资待遇:月薪3000 - 4000元。
技术员
专业技术人员
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;(六)具备报考岗位所需的其他条件(详见招聘岗位表)。
薪资福利:享受本单位同级同类人员工资、绩效、福利及相关社会保障基金待遇。
招工人数:3
报名时间为2026年4月8日至2026年4月14日(上午8:00—11:30;下午14:30 — 17:30,节假日除外);具体面试时间由人事科统一通知,请保持电话通畅;实行聘用劳动合同制管理,试用期3个月,考核合格,由招聘对象与医院签订劳动合同;未按规定时间报到上岗的人员,视为自动放弃,考核或,从资格复审合格人员中递补;整个招聘工作期间,在招聘组发出通知时限内,不按时参加者,视为自动放弃;在招聘过程中若有弄虚作假行为,一经查出,即取消考录资格;工作人员在招聘过程中,涉及与应聘人员有回避规定的应当回避。
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栏目概述
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