工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 支付宝网商事业部核额项目 外勤经理岗位，公司提供员工专属支付宝工号后台支持 我们配备精准客户名单，无需街头推广或陌生拜访，根据指导方法预约客户上门，现场扫码完成测额/提额操作，每单仅需1分钟，每单70元，日均完成10至50单 时间灵活，无需打卡，不设坐班要求！ 日收入轻松达700-3000+ 企业背景：支付宝官方认证城市服务商 承接支付宝网商银行扫码测额/提额业务，见面即可操作出单（扫码提交即计为有效单），不论客户最终是否获批额度，有无额度均视为成功一单，每单70-80元当日结算，日均完成10-50单 业务详情： 由支付宝官方系统提供精准客户资源，覆盖您居住地周边5-10公里范围，预约成功后上门办理即可。全程无需客户提供任何资料，单量成功率超95% 佣金说明： 1、按单计酬，当日结算，全国均可参与 2、操作流程简便，平均每分钟完成一户，每单收益70-80元，日均完成10-50单，日入700-3000元轻松实现，全程培训指导，确保掌握

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的推广实施，涵盖地推、展会等各类线下推广活动； 2. 策划并落实市场推广方案，推动品牌影响力的提升及市场份额的扩大； 3. 开拓新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，持续构建并维护稳定的客户关系； 4. 汇总市场一线信息，跟踪竞品动向，为产品迭代优化提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进市场推广任务； 2. 拥有敏锐的市场感知力和创造性思维，可设计并落地高效的推广策略； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力； 4. 具备市场推广或销售相关工作经验者优先录用。

在各小区推广产品

【职位招募：销售精英 共创辉煌】 岗位职责： 1. 严格执行销售策略，确保达成既定业绩目标； 2. 及时捕捉市场动态，合理优化执行方案，提升工作效率； 3. 协助客户推进产品推广与服务落地，深化客户关系，建立长期合作机制； 4. 落实价格政策与市场规范管理，实时传递市场反馈，助力科学决策； 5. 持续精进业务能力与专业素养，追求行业领先水平； 6. 完成公司交办的其他任务，拓展职业发展维度。 工作亮点： 融合门店展销、会务推广与示范田现场演示，立体呈现产品优势； 高效铺货、精准触达、回款顺畅，全面掌握市场运作节奏； 积极开拓新客户资源，深挖潜在需求，持续扩大业务覆盖范围。 我们期待的您： 心态积极向上，踏实肯干，富有责任感； 年龄26岁以上，身体状况良好，能适应出差安排； 具备大专或以上学历，兼具理论基础与实践经验； 薪酬福利，超越期待： 薪酬体系：月收入4500-7000元+高比例绩效提成（年度最高可达6-9%）+燃油补贴无上限+差旅补助500-800元，综合年收入普遍突破15W，整体收益领先业内； 奖金激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖等多项奖励，单笔奖金可达数千元，动力十足； 全面保障：六险（社保+意外险）+高温津贴+带薪年假+车损补贴+住宿补贴+交通补助+全勤奖+通讯补贴，多重呵护职场旅程； 灵活办公：实行弹性工作制，无需固定坐班，时间自主掌控； 成长认可：设立优秀员工奖励、多通道晋升机制，让实力者脱颖而出，前景广阔； 休假制度：每月休息6天，婚假、产假、丧假等法定假期一应俱全，兼顾工作与生活。 职位亮点总结： 六险保障到位，额外增添意外防护，安心执业； 高薪诚聘，不拘资历，唯才是举； 弹性工作模式，实现工作与生活的和谐共存； 晋升通道宽广，与行业高手同行，携手开创未来。 加入我们，不仅是一份职业，更是一段突破自我、成就梦想的征程！诚邀您的加入，共谱辉煌篇章！

诚招本地兼职保健调理宣传员，时间自由，可居家操作。 工作内容】 1. 协助推广健康调理相关服务，面向有养生需求的人群进行介绍 2. 按要求转发合规图文素材至朋友圈、本地社群等渠道 3. 对接意向客户咨询，按统一话术沟通，无需专业背景 【岗位要求】 1. 会用智能手机，沟通顺畅，有亲和力 2. 对养生保健感兴趣，愿意学习基础常识 3. 做事靠谱，执行力强，有本地推广经验者优先 【工作优势】 - 时间灵活：主业之余、碎片时间均可操作 - 多劳多得：按推广成效结算，收益稳定透明 - 简单易上手：提供全套素材、话术指导，无需囤货/ - 面向本地人群，推广场景清晰，易出结果 有意向可通过平台沟通，非诚勿扰。

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，硬核科技支撑，助力种植大户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道客户，开展示范田建设、组织农户技术宣讲会 ○ 不限从业经历，提供系统培训+导师带教，愿意干就有收获 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全流程指导，工作清晰，收益可预期 三、我们能给你什么？ ○ 收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车损补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+员工福利 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资按时发放 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台优势：全国业务布局，成长空间广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶资格 ○ 品行端正踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

光伏业务推广，联系户家，业务费置顶

重庆市永辉超市APP推广 岗位职责： ①在永辉新开门店周边社区开展新用户拓展，引导下载并完成首单 ②需具备线下推广或销售相关工作经验 ③需具备较强的执行力和强烈的收入目标导向 ④当前团队成员平均月收入2-3万 ⑤有叮咚、小象、朴朴、七鲜、美好等平台推广或销售经历者优先录用 ⑥持续招募全职及团队协作人员 要求1不怯场具备良好沟通胆量 2能承受户外工作强度（地推任务较繁重） 3放得下心理包袱 以上三项无法满足者请勿咨询

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

漯河召陵区招聘二保焊焊工2名，日结薪资260元，工作时间为10小时。要求熟手，持有焊工证，二保焊操作熟练，焊接成型好，能连续工作者优先。工作时间7：00-19：00，中间休息2小时，吃饭自理。

招聘石油管道和设备安装人员，有意者可联系报名。

【漯河召陵区小件长期周结工】工资，一周一结！年龄18-55岁，以下班次每天提前30分钟到！班次1：18:30-06:00，工人发180元/天！每天11.5个小时，（）班次2：19:30--3:00薪资：120元/天（）工作内容：货物小件卸车，工作简单。工作要求：带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！需要带身份证 ，人证信息一致，工人不管住宿，！住宿费100元/月！水电均摊！利润:满月500元驻厂邓老师

漯湾古镇要替班一周，小餐厅，一天200大洋

漯河市郾城区招二保焊/气焊

负责酒吧周边商圈、写字楼、高校、社区的地推拓客，扩展客户到店 开发异业客户合作 建立客户档案，维护老客客情 任职要求 1. 18–35 岁，男女不限，学历不限， 2. 有餐饮、快消地推 有相关市场销售经验优先 3. 性格外向、执行力强，不社恐，适应高压工作的环境以及工作节奏 4. 无经验也可——肯学肯跑，师傅带教 薪酬： 底薪+提成+提供工作餐

工作内容:上楼贴广告和自建房贴广告 工作时间每天4小时，4500元/月

免费安装光伏业务推广员

负责长寿区，附近超市，烟酒店的销售按单提成，累计叠加 岗位职责： 1.负责长寿区周边超市、烟酒店等终端门店的服装产品陈列、推介与销售工作 2.根据订单完成配送、交接及现场销售服务，按单计提业绩奖金 3.主动维护客户关系，收集终端反馈并及时上报市场信息 4.配合品牌推广活动，执行促销方案并提升产品曝光与动销率 5.保持销售数据准确记录，确保提成核算清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、服装或零售行业销售经验者优先 3. 吃苦耐劳，能适应高频次短途外勤及灵活工作时间 4.具备基础计算能力，能独立完成订单核对与提成统计 5.持有健康证，无不良从业记录

1.APP推广商户一单100当日结算 2.广告类、小程序等下载一单几块钱到几十秒结算

能吃苦耐劳，敬业，

招推广销售，双休+节假日+底薪+提成，年龄25岁至50岁，学历不限，踏实能干，抗压能力强，有意向了联系

岗位职责: 1.策划并执行网络推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 2.通过多元渠道实现客户引流及有效转化。 3.深入洞察目标市场需求，提供个性化推广策略支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系。 2.既能独立开展工作，也具备良好的协作能力。 3.熟悉网络推广运作模式，具备较强的市场应变能力。

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已有客户群体，服务对象为已购产品并存档的精准客户。公司将配备专属线上客服人员，由其完成电话邀约，将老客户引导至公司现场，由你负责接待面谈。工作包括免费权益发放、信息更新维护、前期客户关系维系，后期若客户产生产品需求，则进行二次需求对接，覆盖各类综合金融产品，所有金融类目均可操作，属于半服务半业务拓展性质。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30，17:30-18:00打卡，其余时段自由安排 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，达标可享全球旅行 5.晋升：不看背景，公开透明 6.福利：六险一金，商业保险，周末双休，法定节假日，带薪产假陪护假，带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

工作内容 1、负责与客户进行面对面交流及后续跟进； 2、解答客户疑问，促成订单成交； 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，具备房产销售、建材或其他相关销售经验者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能快速适应环境变化，具有较强的应变能力； 4、工作认真踏实，积极进取，富有责任心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利：节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，每月18日准时发放薪资，诚邀您的加入！

地推抖音买单

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1、根据公司提供信息，筛选出有意向的客户。 2、跟进意向客户，为客户提供信货咨询。 3、回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，不加班，月休6天（周六下午，周日全天） 8：10-12：00;2：00-5:30，法定节假日 带薪休假，定期团聚 任职要求： 1一年以上销售经验，有房产，汽车，金融，银行等相关行业经验者直接上岗！ 2.良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品及相关服务内容； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 定期回访客户，持续维护稳定、互信的客户关系； 4. 达成既定销售指标，并参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通技巧，善于引导客户； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的客户服务意识； 3. 能够自主驱动工作进程，适应目标导向的工作节奏； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

线上介绍办理业务，办公室坐班，不耽误接送孩子，月休四天

招聘职位：产品销售、市场营销推广专员 职位亮点： 数据驱动！ 从产品内容转述到互动，再到销售线索转化，全程用数据说话，由0-1的转换形成完整销售体系 岗位职责： 1.负责公司及合作门店的产品销售以及客户的互动、梳理业务流程、进行市场调研、聚焦业务卡点，提出解决策略， 2.负责准备销售文稿、产品资料、报价单等销售材料、确保在与客户端沟通时有充分的资料支持，保持与产品信息的同步性。 3.主动挖掘并及时响应潜在c端客户，通过专业引导意向客户，并精准分配至相应合作门店及工厂，完成线索转化闭环。 4.收集不同渠道及各纬度业务数据，进行各种数据的健康分析，实现数据信息可视化，并提出优化建议及可行性报告；定期编制销售报告，通过图表及数据分析，清晰呈现销售趋势和业绩情况，为管理层提供决策依据并基于数据持续优化动作。 5.负责内部跨部门沟通协作，推进协作业务流程；对外部各个阶段供应商保持良好沟通，促进业务流转、达成业务目标、销售团队高效协同，共同完成月度、季度转化目标。 任职要求： 1.学历专业不限，结果导向！ 有1-3年销售经验，有从0到1销售孵化或成功转化案例者优先。 2.沟通专家： 具备出色的表达和沟通能力，能像专家一样解答客户专业问题。 3.数据敏感： 习惯用数据指导工作，能熟练使用基础的数据分析工具来评估效果。 4.加分项： 有家居、建材销售经验；具备对客户的亲和力、信任感 薪酬福利： 薪资标准：试用期无责底薪2000+销售提成（按销售额提成3%）+油补+差旅补贴+车补+团队奖金 转正后薪资待遇递增式薪资待遇（月最低销售额1w元） 月业绩5万以下：提成3%基础薪资3000 月业绩5-15万；提成4%基础薪资3500 月业绩15万以上提成5%基础薪资5000 周末轮休+社保等