
佳木斯郊区招家具安装学徒工3—4月学会薪资10000以上男女不限最好不吸烟
家具安装工地学徒工
佳木斯市郊区招家具安装学徒工3—4月学会薪资10000以上男女不限最好不吸烟
全屋定制家具安装长期1-2人
招一位全屋定制成手师傅 合作 搭档 长期
年轻优先 门墙柜 优先
薪资丰厚
面谈
佳木斯郊区招家具安装学徒工3到4个月工资9000以上1到2人
5000-10000元/月
工地学徒工家具安装1-2人
佳木斯市郊区招家具安装学徒工3到4个月工资9000以上1到2人
黑龙江佳木斯家具安装,售后薪资福利:月薪:3000+提成工作地址:南城区安佳市场乐家整装家
3000元/月
家具安装月结
家具安装,售后
薪资福利:月薪:3000+提成
工作地址:南城区安佳市场乐家整装家居建材体验馆
黑龙江佳木斯圣香居龟锅烤肉招聘后厨切菜,配菜,工资面谈,有经验者优先,地址:团结小区南门
配菜月结
圣香居龟锅烤肉
招聘后厨切菜,配菜,工资面谈,有经验者优先,
地址:团结小区南门
黑龙江佳木斯中化石油京抚加油站招聘加油站经理/站长1人,大专及以上学历,专业不限。·薪酬:
4000-6000元/月
加油员月结
中化石油京抚加油站招聘加油站经理/站长1人,大专及以上学历,专业不限。
· 薪酬:4000-6000;
· 福利:五险、节日福利、定期体检;
联系电话:[]
小工长期包住包吃周结
招工!招摆石头的人员,活在临江!小工不会干的也可以,活简单200元一天,男女都可以管吃管住条件好,活长远5天一开资,会摆石头的260一天管吃管住!联系电话
家具安装长期日结
龙岗区安装工日结350一天
长期兼职
有电瓶车去户家安装
没有基础没关系,简单易懂
手电钻角磨机铆钉枪螺丝刀老虎钳
轻松自由时间不固定自己安排
利用工作闲余时间安装就可以。
也可以下班后干
空闲时间兼职都可以没基础没事。会用电动工具就好
没做过安装也没关系简单易懂
20-45岁以下(45岁以上勿扰)
一天260左右元之间
电车(两轮)
感兴趣的话电话联系,线上信息很少看
电联
新厂开招保底9000+320/天包吃住人走账清+仓库小件包装
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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维修电工工厂焊工
岗位名称:机械力工;电工;焊工。
岗位要求:1.能够吃苦耐劳;2.服从工作安排;3.有机械相关工作经验/电工证/焊工证及相关工作经验。
薪资待遇:薪资范围30007000元,缴纳五险,附加福利包括通勤车、食堂、洗浴、住宿、加班补助、保健费等。
工厂搬运工1-2人
黑龙江佳木斯烘干塔厂招聘长期力工两名,要求身体健康、听从安排、勤劳能干,能登高者优先,年龄不超过60岁,工资待遇面议。
工厂搬运工
车间操作工
工作地址:富锦市工业园区内
倒班上12休24
搬料倒料看罐,操作设备,开关阀门,卫生有工厂或车间操作工经验者优先
22-45岁
新能源电子厂招普工300一天包吃住人走账清
7000-9000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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