
餐饮商用家具厂木工组长-月薪9000-10000
9000-10000元/月
工厂木工长期五险1-2人月结管理组长、看懂家具图纸、酒店餐厅家具、活动定制家具、独立制作、班组协调、工艺管控、长白班
木工组长-月薪9000-10000
职位详情
岗位职责:
1、主要负责餐厅商用活动家具全套木工生产作业,熟练实木/板式家具开料、组装、定型全流程,可独立完成整套家具制作;
2、能够完整看懂家具深化加工图纸,把控半成品及成品木工工艺品质,配合外贸订单验收标准把控做工精度;
3、统筹班组日常生产安排、工序分配,协调车间各工序衔接,合理排布每日产能进度,管理组员作业效率与工作纪律;
4、负责木工设备日常简易维护、物料损耗管控,服从工厂整体生产管理安排。
任职要求:
1、拥有餐厅商用活动家具多年木工实操经验,熟悉定制家具整套工艺流程,可独立下料、组坯、拼装;纯家装木工经验勿扰;
2、能够熟练识读家具结构图纸、尺寸清单,精准按图生产,可独立处理生产中的工艺小问题;
3、具备组长统筹协调能力,能带班组作业,做事严谨负责、注重工艺细节,能够长期稳定任职;长白班。
4、有家具厂组长管理经验者优先,福州连江周边居住人员优先。
薪资待遇:
月薪9000-10000元,工资按月银行打卡发放,有意向沟通后可到厂面谈+试工。
职位关键词
管理组长、看懂家具图纸、酒店餐厅家具、活动定制家具、独立制作、班组协调、工艺管控、长白班
版师(服装)
7000-10000元/月
打样社保1-2人月结
岗位职责:
1、熟悉掌握主流服装制图、打板软件;
2、能准确把握设计意图,熟悉推板、排版相关专业技术;
3、能根据问题及时对初版进行相关调整;
4、掌握服装基础工艺和版型;
任职要求:
1、3年以上服装工作经验;
2、具备较强沟通能力;
3、有打板软件基础;
经验3-5年,学历:中专以上,薪资范围:7-10K,发薪日:25号,社保类型:五险一金
工厂木工
6000-7000元/月
工厂木工1-2人
工厂主要生产沙发内架。及包装箱。托盘。出租房沙发内架, KTV办公沙发内架。岗位职责:
1.负责沙发内架、包装箱、托盘等木制品的下料、加工、组装及质量自检
2.按照图纸和工艺要求完成各类定制木结构件的制作,确保尺寸精准、结构牢固
3. 协同生产计划安排,按时保质完成车间下达的生产任务
4. 正确使用和日常维护木工机械(如锯床、钻床、砂光机等),保障作业安全
5.配合包装及出货环节,做好成品分类、标识与交接工作
任职要求:
1. 有工厂木工实操经验,熟悉实木/多层板等常用材料特性
2. 能识读简单加工图纸,具备基本测量与划线能力
3.工作认真细致,责任心强,能适应工厂流水线节奏
4.具备基础安全意识,服从现场管理安排|
5.学历不限,有沙发内架或家具厂工作经验者优先
木工师傅
6000-8000元/月
工厂木工刨板工长期加班补贴3-5人月结
有在木制品工厂2年以上经验,能熟练使用木工机台:推台锯、平刨、压刨、砂光机、木工铣床等木工设备,有时要外出安装。
年龄55岁以下,身体体质好。
钢筋绑扎钢筋工
岗位职责:
1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2.负责钢筋进场验收、堆放管理及质量自检工作
3.配合施工员完成放线定位、预埋件设置及隐蔽工程验收
4.参与现场安全文明施工,落实钢筋作业安全防护措施
5. 协同木工、混凝土工等工种完成结构施工工序衔接
任职要求:
1.具备钢筋工相关实操经验,熟悉各类钢筋型号及连接工艺
2.能识读建筑结构施工图,了解平法图集基本规则
3.身体健康,吃苦耐劳,具备高空及露天作业适应能力
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
6,在核电上班,有核电工作经验的优先
托盘木箱厂招木工,会开叉车或夫妻工优先,包住交社保。
5000-7000元/月
工厂木工长期免费培训加班补贴社保包住3-5人月结
1.生产木工
年龄30-55岁,吃苦耐劳、服从安排;有木托盘木箱加工经验优先,有实际开叉车经验,兼顾产品制作与厂区物料转运
日薪170-180元,加班工时额外计费
本厂直招无中介,不收取任何费用,可直接到厂现场面试,有意者电话联系咨询
木工学徒
20-30元/时
工厂木工3-6个月加班补贴1-2人月结
木工学徒,年龄40岁以下,最好有木工操作经验,对木工行业感兴趣,勤劳好学,能吃苦耐劳,有时要外出安装。工厂主要做包装木箱、木支架、原木家具及实木工艺品等木质类产品。最好住厦门岛内,上下班方便。
急急急!海沧-板式车间家具木工,日结日结!
8000-9000元/月
工厂木工3-5人日结
1需要有十年以上的板式家具,木工经验,会异形封边,异形圆弧,格栅等
2年纪在45-58岁之间,易沟通
3招临时工 临时工 临时工
来电请在早上8-12点 下午14点以后拨打
莆田仙游县需要光伏安装电焊工,干活不墨迹的,工资没谈,需要长期,半桶水的勿扰
电焊光伏安装
莆田仙游需要光伏安装电焊工,干活不墨迹的,工资没谈,需要长期,半桶水的勿扰
夜班包吃住月薪8000-9000
8000-10000元/月
工厂木工长期夜班补贴11-20人月结包吃住保险全勤奖工龄奖高温费
年龄25-53岁,有木工经验会使用气钉枪。能接受夜班,夜班补贴
木工
4000-6000元/月
工厂木工包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工;
2.熟练操作木工机械(如圆锯、带锯、压刨、铣床等),确保作业安全与精度;
3.配合质检人员进行工序自检与成品检验,及时调整偏差,保障产品符合质量标准;
4.负责设备日常保养与工作区域5S管理,保持生产环境整洁有序;
5.参与新工艺、新结构试制,提出合理化改进建议,提升加工效率与良品率。
任职要求:
1.年龄35-55周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应工厂生产节奏;
2.具备基础识图能力,了解常用木材特性及木工工艺流程;
3.有工厂木工实操经验者优先,学徒亦可培养;
4.工作认真负责,具备团队协作意识与安全生产意识;
5.学历不限,动手能力强、学习意愿高者优先考虑。
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履
职责描述:
收集市场动态信息,预测流行趋势,分析消费者需求
对历史销售数据进行梳理,参与制定并确定产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素)
整合现有合作资源,提出新资源需求并推进新供应商的开发
结合市场反馈与选样结果,向设计团队进行信息传达与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推动产品在款式、版型、工艺方面的创新,主导面辅料研发与样品整合
跟踪开发进度,汇总阶段性成果,并持续优化开发方案
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推荐,协助完成商品组合搭配方案
配合完成后续订单落地相关支持工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计及产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力
具备强烈的责任感与进取心,富有创新精神
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公外套男装
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯整理、面辅料资料归集等;
2、协助跟进打样进度,并协调相关沟通事宜;
3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时送交相关部门存档;
5、参与每季产品的开发与款式设计讨论;
6、编制工艺单及成本核算表格;
7、跟踪样品打样进度及订单执行,办理样品的接收与返还流程;
8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标签准确性;
10、负责办公室与样品室的日常管理工作;
11、协助处理品质异常问题,并做好相关记录。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识,工作细致灵活,能吃苦耐劳
服装工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核实团单投标样衣的工艺与款式
2、处理生产过程中出现的工艺异常问题
3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑
4、参与产品质量投诉事项的分析与判定
5、配合售后部门解决产品品质问题
6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控
7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况
莆田仙游县招钢筋工一名,要求有工作经验,会操作智能机器。工作地社硎乡。工资面议工作地址:
钢筋工1-2人月结
招钢筋工一名,要求有工作经验,会操作智能机器。工作地仙游社硎乡。工资面议工作地址:莆田
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求核算面辅料用量,并安排物料发放至工厂,确保工厂核对到货数量并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况,督促工厂生产进度。配合生产部研发工作,完成洗标、吊牌等物料制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,制定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本,关注色系、质感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,确定符合市场需求的合理款型定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,推动每季新品样衣制作,把控开发进程与样衣品质。
6、监控产品销售表现,针对销售反馈发现问题并分析原因,持续优化开发策略。
根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。
栏目概述
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