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招聘：浦城县古楼卫生院公开招聘工作人员公告为进一步充实人才队伍，保障卫生院各项工作有序开展，我单位现面向社会公开招聘工作人员1名。本着公开、公平、公正、择优的原则，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位收费员1名二、用工性质编外劳务派遣三、报名条件1.拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，恪守医疗卫生行业职业道德。2.年龄45周岁及以下，初中及以上学历，熟练掌握计算机基础操作，具备正常履行岗位职责的身体条件，古楼户。3.无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录，不属于失信被执行人。4.在职人员报名须提供原单位同意报考及离职证明。5.具备岗位所需专业知识与业务能力。四、不得报考情形有下列情形之一的人员，不予接受报名：1.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查且尚未作出结论的；2.受到党纪、政务处分且仍在影响期内的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.法律法规及相关规定不得聘用的其他人员。五、招聘方式本次招聘不组织笔试，以面试综合考核结果作为最终录用依据，根据面试表现择优确定拟录用人员。六、报名及相关事项（一）报名时间自本公告发布之日起开始报名。（二）报名地址浦城县古楼卫生院（三）面试安排面试具体时间、地点另行以电话、短信方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。（四）面试需携带材料1.本人身份证原件及复印件；2.毕业证书原件及复印件；（五）有关要求应聘人员须如实填报个人信息、提交相关材料。凡弄虚作假、隐瞒真实情况，经查实不符合应聘条件的，一律取消面试及录用资格。七、其他事项本次招聘最终录用人员按单位编外聘用合同制相关规定办理入职手续。本公告未尽事宜，由浦城县古楼卫生院负责解释。八、联系方式：联系人：季女士联系电话：联系地址：浦城县古楼乡古楼村古楼街古楼南路8号（浦城县古楼卫生院三楼办公室）浦城县古楼卫生院2026年10月13日

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[招聘岗位+岗位职责] 1、分割加工岗位：鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选，标准完成产品初加工; 2、包装分拣岗位：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理; 3、仓储物流：负责成品入库、货物码放、物料转运，仓库辅助作业；能接受走动作业。 4、外观检查产品外观检查、流水线巡检产品外观有无质量问题 [招聘年龄]:18-57岁(不卡经验，不体检) [综合月薪]:9-10K/月 [福利待遇] 1、纯长白班，不上夜班；入职不用体检 2、缴纳五险，无中介无押金 3、免费工作餐、免费住宿，空调热水器齐全，提供夫妻房 4、满勤奖、工龄补贴、节日福利，异地入职可 5、工资每月准时发放，不拖欠

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圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 【岗位职责】 1.宰杀、脱毛、清理鸡内脏 2.鸡腿手工剔骨头，把鸡肉和骨头分离开 3. 把鸡胸、鸡腿等按要求切块、分规格修整。 【招聘年龄】:18-57岁(不卡人) 【综合月薪】:7000-9500/月 【福利待遇】 1、包吃包住:宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐，伙食补贴，生活开销低; 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠。 各类补贴:全勤奖、高温补贴、夜班补贴，节日礼品、生日福利。

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工厂直签｜长白班｜包吃包住｜可安排夫妻房｜计件薪资上不封顶 二、岗位介绍 招聘岗位：肉鸡加工车间操作工 工作内容：主要负责挂鸡、鸡翅、鸡腿、琵琶腿等各类鸡肉产品分割、剔骨、加工等流水线工作。 车间环境：长白班岗位，车间恒温10℃左右，属于低温洁净加工环境，工作会有轻微鸡肉加工正常气味。 劳动关系：工厂直签一年期正式劳动合同，入职当日即可签约，工厂直接发薪，。 三、工作时间 主流工作班次：07:00-19:00（每日约12小时） 部分岗位班次：凌晨5点多-下午5点多 休息情况：每日固定1小时就餐时间，工作期间抽烟、上厕所等休息时间灵活，人性化管理。岗位实行计件薪资模式，工作节奏宽松，跟随车间货量调整，老员工上手轻松。 发薪时间：每月20号准时发薪，工资直接发放至本人中国银行卡。 四、招聘要求 1. 年龄要求：男性57周岁以下，女性53周岁以下，优先招录30岁以上踏实稳定务工人员 2. 身体条件：身体健康、无任何传染性疾病，入职后公司统一免费办理； 3. 入职资料：本人有效二代身份证原件；夫妻入职需提供结婚证或村委会开具相关证明。 五、薪资待遇：入职7天试用期统一计时：120元/天，员工可随时申请转为计件模式，灵活自由。月综合薪资5500-9500元，多劳多得，计件工资上不封顶！ 专项岗位补贴： 1、挂杀车间岗位 夏季专属高温补贴：100元/月 2、腿线剔骨特岗 第一周：120元/天，8小时后加班额外补贴10元/小时 第二周：计件工资+30元/天补贴 第三周：计件工资+20元/天补贴 第四周：计件工资+10元/天补贴 满月后：纯计件薪资，多劳多得 3、切肉岗位 第一周：120元/天，8小时后加班额外补贴10元/小时 第二周至第30天：计件工资+100元/天高额补贴 第二个月：计件工资+80元/天补贴 第三个月：计件工资+60元/天补贴 第四个月起：纯计件薪资，薪资透明、上不封顶 六、食宿福利（实景配套） A、住宿福利： 1. 免费提供标准化集体宿舍，可申请专属夫妻房，满足务工家庭居住需求； 2. 宿舍标配热水器、衣柜、桌椅，居住设施齐全，日常起居便利； 3. 宿舍电费室友平摊，无隐形收费； 4. 规则：，夫妻房，正常办理离职手续，押金全额。 七、其他综合福利 1. ：异地务工员工入职满3个月，可凭普通火车票、汽车票原件，； 2. 免费体检：公司定期组织员工免费体检，保障员工身体健康；

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