招聘要求：23岁-43岁，会基本的听说读写 工作内容:主要生产叶片，合模，铺层，灌注 上班时间：8:00-20：00，包含吃饭休息时间，月休4天 月综合工资：8000-10000 吃住：有餐补 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 工作地点：内蒙古鄂尔多斯

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月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业优先。 2. 有饮品、乳制品、食品行业生产线实操经验者优先录用。 3. 能接受12 小时两班倒，半月一转班，月休 4 天轮休，可适应夜班作业。 4. 做事踏实细心、责任心强，服从管理，具备良好的执行力与团队配合意愿。 岗位职责 1. 负责枸杞原浆、各类饮品生产线及自动化包装线设备日常标准化操作，严格按照生产工艺流程规范作业，保障产线平稳有序运行。 2. 做好设备日常点检、基础清洁、简易维护保养，及时上报设备异常、故障问题，配合维修人员完成检修工作。 3. 严格遵从车间生产管理制度、现场 5S 管理及食品生产操作规范，把控现场生产秩序。 4. 完成上级安排的生产相关辅助工作，服从班组生产调度。

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宁夏中卫沙坡头区柔远镇招聘工人，在育苗基地上班，要求能长期工作，遵守企业规章制度，对工作认真负责，保证工作质量，服从管理。薪资福利为每月4500-6000元，并提供节日福利、团建培训、旅游，团队氛围融洽。招工人数为10名。工作地址位于中卫沙坡头区。

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[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、会简单计算 2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

一、招聘核心优势 非流水线作业，轻松自由，无强制体检要求，无需工作经验，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路 二、薪资待遇 1. 基础薪资标准（价格调整截止至 2026 年 7 月 30 日） 小件打包普工：18 元 / 小时基础时薪，综合月薪 5500-6000 元 大件打包普工：20 元 / 小时基础时薪 ，综合月薪 6000-6500 元 2. 薪资结算规则 所有岗位， 每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 3. 意外险：80 元 / 人 / 月，， 劳保鞋：可在厂区领取， 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时 月度休息：月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，，无性别限制外的其他特殊要求 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无需相关工作经验，无学历硬性门槛 入职准备：需携带本人身份证，面试需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，可自备劳保鞋， 五、工作内容 核心岗位：普工（小件打包 / 大件打包），合计招聘 30 人 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料扫描装框、打包、接收、发货，检查并粘贴标签等全流程配套工作 作业模式：非流水线作业，岗位分工明确，有专人带教，轻松自由，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州鱼峰区宝骏 作业环境：非流水线固定工位，可自由活动，无重体力劳动，全程室内作业，环境整洁 发薪保障：每月固定 30 日发放上月工资，出勤满 7 天可申请预支生活费，薪资透明可查 离职规则：，必须提前 7 天向工厂提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 保险保障：统一为入职员工购买意外险，80 元 / 月， 其他福利：无强制体检、无学历门槛、无经验要求，专人全程带教，轻松上手

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招聘维修工2名，，年龄50岁以内，初中及以上学历，精通各种焊接工艺，薪资面议。工作地址为中卫市沙坡头区常乐镇工业园区科豪大道与338国道交界处，联系电话为王先生。

招聘上料工2名。工作时间为三班倒。具备冶炼行业经验者优先。薪资为3400元每月。一经录用，缴纳五险。上下班有通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。工作地址为中卫市沙坡头区镇罗工业园区。此招聘信息有效期至7月26日。

招聘维检工5名。要求初中及以上学历，吃苦耐劳，持有焊工证。月综合收入为5700-6500元。入职即缴纳职工五险，。提供通勤车及洗浴，花园式公寓住宿。发放就餐补贴：餐补（宁钢）按照充100元补贴140元。转正后按学历发放补贴，大专400元/月，本科第三批500元/月，本科第二批800元/月，本科第一批1000元/月，硕士研究生以上1500元/月。法定节假日发放节日福利。另有工龄工资，地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补。定期组织团建活动、健康体检等，丰富员工业余文化活动。提供完善的晋升机制和职业发展规划。员工享受“幸福宁钢基金”，给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金。为员工直系亲属大病或突发意外提供救助。工作地址为宁夏中卫市工业园区宁夏钢铁集团。

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招聘维检工5名。要求初中及以上学历，吃苦耐劳，持有焊工证。月综合收入为5700至6500元。入职即缴纳职工五险，。提供通勤车及洗浴，花园式公寓住宿。发放就餐补贴，按照充100元补贴140元的标准执行。转正后发放学历补贴，大专每月400元，本科第三批每月500元，本科第二批每月800元，本科第一批每月1000元，硕士研究生以上每月1500元。法定节假日发放节日福利。另有工龄工资，地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补。定期组织团建活动、健康体检等，丰富员工业余文化活动。提供完善的晋升机制和职业发展规划。员工享受“幸福宁钢基金”，给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金。为员工直系亲属大病或突发意外提供救助。工作地址为宁夏中卫市工业园区宁夏钢铁集团。

宁夏于尚达汽车制造有限公司招油漆工。

25公斤塑料袋搬袋上料，出料后称重25公斤，缝内外袋，码好托盘，一袋3元，工作地点:中卫工业园区，找中卫本地人，会开叉车，有叉车操作证，不包吃住

招聘电焊工，，年龄40岁以下，要求初中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。薪资为6000-8000元每月。招聘人数为3人。缴纳社会保险，享受每年80元的工龄工资。享受婚假、丧假、产假、哺乳假等休假。享受新工入职、项目外派、网络教育、专业技能等培训。提供免费宿舍和廉价公租房，可乘坐上下班通勤车。享受每年一次全面、专业的职业健康体检。提供低于市场价格的员工餐。为员工子女提供就近入学便利。工作地址位于宁夏中卫市中宁县石空工业园区宁夏天元锰业集团招聘处。

招聘设备维护工5名。经过培训后能掌握MVR蒸发系统操作规程，能独立完成设备日常点检、故障排查及清洁维护。薪资为每月4000至5500元。工作地址位于沙坡头区壹号名邸北门进入向东50米。此信息有效期至7月23日。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升