市内送货袜园附近取货 原标题：《取送货司机》

揽收组，在袜业园区取货，，年龄35~55，能开四米二厢式货车，工作八小时，超时加班另算，11.30上班，19.30下班，电话 原标题：《C照货车司机》

招聘四米二箱货司机 辽源市内送货司机干活 工资5000-6000 年龄45岁以下 客服底薪2600+满勤200 原标题：《招4.2箱货司机，客服》

招聘成手B2司机，开六米八拖板，主要托运钩机，会开钩机优先，简单上下板，不会开的一学就会，在松原周边附近作业，有想法的联系王先生

招聘送货司机3名主要负责一次性外卖打包盒配送，包括日常装车，轻量级搬运，工资面议地址万源批发市场往北小型箱货车时间1∶早七-晚五要求∶熟悉延吉地形电话∶

招聘牵引车司机和叉车司机，缺工人，有经验人员优先。明天下午三点面试。

公司直招，要求能单独驾驶，能盖雨布，熟练使用导航，证件齐全

招聘两名力工，日薪240元，提供工作餐。工作为期半个月，工作时间从7点到下午5点。

步行街米线店招煮面工，工资3000–3500，每月两天休息，电话

辽源市龙山区招腻子/大白/墙漆

辽源市龙山区招内墙抹灰师付，承包七块五一平方按点走，垂直平整半公分之内，二栋五层，干完人走帐清

吉林辽源地区招聘管工和焊工，大量招人。管工薪资550，焊工（白钢）薪资600。车票实报实销，劳动保护用品由甲方提供。工资结算及时，人走账清。工期约一个多月。工作地点在吉林辽源，环境凉爽。要求应聘者为附近人员，技术不熟练者勿扰，工资有保障。

岗位职责 1. 负责站点周边20-40公里范围内客户收货、派送、货物运输工作。 2. 完成场地货物整理、盘点，配合货物装卸作业。 任职要求 1. 年龄 42 周岁及以下，持有有效驾驶证，驾龄≥3 年，具备货车驾驶经验；C1 驾驶证无需从业资格证； 2. 无重大交通事故、无不良驾驶记录，安全意识良好； 薪酬福利 薪酬模式：计件核算，多劳多得，综合月薪 7000-12000 元，上不封顶 补贴奖励：夜班补贴 300 元 / 月，安全奖最高 1000 元，旺季专项补贴，工龄奖 保障福利：，免费配备工作手机（公司承担话费），带薪年假；部分网点提供员工住宿 工作时间：12 小时排班制（内含就餐休息时间），两班倒，每月轮换班次，月休 4 天 工作地点：东莞全区域直营站点，根据住址就近分配

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整无损 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应短途配送及灵活出车安排 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）：短途起步价＋额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右，一车8到9家门店有些送货上门，有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题：《招社会车辆自带4米2冷藏车司机，新能源4米2自带车司机，长期稳定货源，公司直供，欢迎咨询大项目》

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

辽源车主招聘驾驶员，负责单驾驾驶17.5米板车。薪资结算方式可选择分红或挣工资，有意者可报名。

招聘开挂车拉草包的人员，需要两人。

会开6.8米高栏货车，会盖雨布，调度派单，司机不需要装卸，三不超，不是中介无任何费用

吉林辽源招聘罐车司机1名，为包月工作，工作强度不大，每天约两三趟。

高新聘请B2拉牛司机1名，要求：有良好的驾驶技术和职业道德 无不良驾驶记录，熟悉路况GPS导航 你出技术，我出钱，咱俩合作到新年！欢迎志同道合的朋友前来！ （欢迎你的加入）电话同步 热线

招聘A2挂车司机，驾驶大板车运输飘货，全程走高速。薪资为400元一天，一人一车。

招聘送驿站司机，工资8000以上，工作轻松。有意者可报名。

吉林鑫达到河北唐山全程高速工资月结

招6米8司机，东丰拉门，工资7000块钱一个月！电话

招聘司机，要求熟悉通化市场，具备一定沟通能力，有责任心，并有通化市终端市场配送工作经验。工作内容为调味品送货。薪资福利为底薪加提成，每月休息2天。

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能开好高速，会导航。干净勤快。