贵州贵阳福泉市磷矿招聘台车打锚杆操作手一名，电工一名。

黔东南苗族侗族自治州招其他工程司机、平地机司机

贵州盘州，要2个采煤司机，5个拉架工，电话联系

贵州遵义差一个掘进机司机有意者或者帮忙介绍一下，电话姓易 工期:1年

贵州多金属矿项目招聘人员，华勘800型号设备，需要一台机子的操作人员。

贵州省毕节市织金县文家坝煤矿招聘支护工 和综掘机司机

六盘水市水城区招综掘司机、开挖/支护、矿工 全煤巷 800多米 2000来块钱一米

贵州正安县招综掘机师傅一名，大工5名，联系电话

有没有没找到活的掘进机司机，要两个，贵州，遵义这

毕节市黔西市新田煤矿招聘：熟练工基本12000元/月。 1.岗位薪酬：综掘机司机：掘进工，支护工：9000元/月-11000元/月；综掘机司机12000元/月-15000元/月；小工8000元左右。 2.福利待遇：缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相 关节日福利。 3.年龄不超过45岁。

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贵阳市花溪区招砌砖/石

黔东南丹寨招工地小工/杂工

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招扒渣机师傅，会开小沟机的，焊工带证，没有证技术好也可以，联系电话

驻马店市新蔡县招定向钻导向手

一、岗位职责： 1.负责水平定向钻钻机的日常操作，包括钻孔、扩孔、拉管等作业，确保按照施工方案和技术要求完成管线铺设等任务。 2.严格遵守设备操作规程，做好钻机及配套设备的日常检查、保养与维护工作，及时发现并排除设备常见故障，保障设备正常运行。 3.施工过程中密切关注施工质量与安全，做好现场安全防护措施，避免安全事故发生；同时记录施工数据，如钻进深度、压力等，形成完整施工记录。 4.配合现场管理人员完成施工协调工作，与团队成员协作高效推进项目进度，服从工作安排，接受临时调派。 二、招聘条件： 1.年龄25-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜户外重型作业的疾病，能适应长期户外施工及倒班工作。（全国范围） 2.具备3年及以上水平定向钻钻机操作经验，熟悉不同型号（目前公司急需钻机师傅的机器是45吨：XZ450水平定向钻机和SD450-S水平定向钻机）钻机的性能与操作流程，能独立完成定向钻施工作业。 3.了解水平定向钻施工相关的地质知识，能根据地质情况调整施工参数，确保施工效率与质量；具备一定的设备故障判断与简单维修能力。 4.持有有效驾驶证（C1及以上），会开货车者优先考虑，能熟练驾驶货车运输钻机及配套设备者可优先录用。 5.具备较强的安全意识和责任意识，严格遵守安全生产规章制度，无重大安全事故操作记录。 6.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能服从项目现场管理，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资待遇：月薪8000元起，具体薪资根据个人技术水平、工作经验面议。 2.福利保障：提供免费住宿（配备基本生活设施），施工现场提供工作餐。

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长沙市芙蓉区招其他工程司机(二衬台车)

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纳雍中岭煤矿，招支护工3人，综掘司机1人！国营矿，工资现 新开口巷道，具体情况联系 何队长

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常情况 3.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、运输无误 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据上报 5.遵守交通法规及公司管理制度，服从调度安排，保障运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有危化品运输、冷链运输或大型物流企业从业经验者优先

招聘运轮胎油的司机。运输货物为轮胎油，属于3类危险品。运输路线为从贵州到沧州市。

找个A2副驾 7000到8000 贵阳上车 后天就走 要求不抽烟 尽量不打呼噜的

在仓库装货，，牛奶饮料娃哈哈之类的送到贵州省内县份代理商仓库 原标题：《货车司机》

主要负责开拖车 需要在南明区或者机场附近有固定住所和免费停车位 薪资4-6k 缴纳五险一金

招聘：A2电挂车驾驶员数名，工资面议联系电话：

招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。