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机长男女不限，年龄25-45岁，身体健康、品行端正、有责任心、纪律性强、善于沟通，具有一定的团队合作意识，能适应流水线工作和12小时倒班工作制，有普工经验者优先。操作生产设备，完成玻璃卡纸加工工序薪资福利:综合薪资6300-7000元，福利待遇：带薪培训实习、月休2天，缴纳社保、绩效奖金、免费食宿、团建活动招工人数:若干名工作地址:新乡市新乡县黄河大道龙泉苑西北侧约210米

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招工:河南新乡延津、长垣、封丘，大量上人，男女不限，年龄62岁以下，身体健康，没有其他疾病，工资日结，管一顿饭， 装卸工20名，自己有车优先考虑。 联系人:赵总 电话:

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一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均位居行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位列全国农药制剂行业领先梯队。 企业秉持“不断超越”的文化理念，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于长期价值与核心竞争力的发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

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岗位职责： 1.负责建筑幕墙、门窗及室内装饰等场景的玻璃测量、切割、搬运与安装作业 2.按施工图纸和规范要求完成玻璃固定、密封及边框收口处理 3.配合项目经理及施工团队完成现场安装协调与进度配合 4.对已安装玻璃进行质量自检，确保平整度、密封性及安全性达标 5. 严格执行高空作业与玻璃搬运安全操作规程，杜绝安全隐患 任职要求： 1.有玻璃安装相关工作经验，熟悉常用安装工具及辅材使用 2.能独立完成测量放线、打胶密封、五金配件安装等基础工序 3.身体健康，无恐高症，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 持有登高作业证或玻璃安装相关培训证书者优先

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岗位职责： •负责售楼部公共区域（大厅、样板间、走廊、卫生间等）的日常清洁与维护。 •保持环境整洁、无异味、无杂物，为客户提供良好的参观体验。 •按要求完成地面、玻璃、家具、绿植等区域的清洁工作。 •及时处理突发卫生问题，配合现场活动的布置与恢复。 •正确使用清洁工具和用品，做好工具保养与安全存放。 任职要求： •年龄30–55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 •有相关保洁经验者优先，无经验可培训。 •工作细致认真，有责任心，形象整洁。 •能服从安排，遵守售楼部管理制度。 工作时间与待遇： •工作时间：8小时制（早7:30-11:30下午13:30-17:30） •薪资待遇：面议，根据经验与能力确定。 •福利:中午管饭、节日福利、定期培训、晋升机会。

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