
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展
2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平
3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资:8-10K,13薪
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1. ******
2. 全日制大专及以上学历
3. 具备2年以上相同岗位管理经验
产房技术员
6000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专
1、协助开展养殖生产线工作,配合组长落实现场操作与管理事务;
2、参与猪群健康状况的监测与评估,实施预防性健康管理措施;
3、协同组长处理生产运营中的异常情况,对异常指标及时调整优化;
4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理;
5、根据兽医技术部门规范,落实生物安全防控措施,监督并执行日常防疫流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验,品行良好,具备较强的责任心与吃苦精神;
2. 能够服从工作调度,执行力高,工作态度严谨认真;
3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式;
4. 提供双人间住宿,包食宿;
5. 按规定缴纳五险一金,享有年终奖金。
薪酬待遇:享受冲栏补贴、值班补贴,发放13薪
惠州惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工、钢筋绑扎郑。
200-300元/天
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工1-2人
惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工、钢筋绑扎郑。
化妆品生产领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1、组织实施生产包装车间的生产计划,合理安排并有效控制生产作业进度;
2、跟进生产流程、产品需求、工艺执行及产值达成情况,确保生产任务按时完成;
3、保障产品交付在质量、时间和数量上符合要求;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施;
5、监督操作规程的执行,维护生产现场的安全与整洁;
6、建立完善的设备维护保养制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行;
7、负责人员管理、技能培训与团队建设;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力;
2、具有3年以上生产现场管理经验,有化妆品包装组管理经验者优先。
木模铝模支模1-2人
坐标广州海珠区项目:因僻难层节点延迟!还招十多个人左右的木铝模都专业小班组2个。范围:僻难层木模(第24层、层高4.9米)十13层铝模(顶板叠加板)十屋里木模构架!单价:僻难层36十2元/m2(只装不拆)层高4.9米。铝模18(只拼装,顶板叠加板不扣面积)层高3.1米。构架39十2元/m2(包装、拆、清)。单栋!时间节点:僻难层15天交砼,铝模首拼10天交砼,标准层4天交砼,层面构架10天完成
渣车司机冶炼工
炼钢厂/精炼炉长工作地址:广东省云浮市云城区思劳镇具备5年以上LF精炼炉冶炼工作经验,3年以上LF精炼炉班组管理经验,熟练操作120吨以上LF精炼炉,擅长处置现场异常情况。年龄48岁以下大专及以上学历,冶金相关专业
云浮云安区招架子工,拆内架5人忙一天,最好下午能到。下班给钱。450一天。少数民。
300-400元/天
拆架架子工1-2人
云浮市云安区招架子工,拆内架5人忙一天,最好下午能到。下班给钱。450一天。少数民。
生产组长/拉长
3000-6000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理家电
任职要求
1. 主营太阳能,先进设备,生产线组长(管理工序外筒/内筒操作工,发泡工,清洁工,打包工)
2. 18-35周岁,身体健康,无皮肤过敏及呼吸道疾病。
3. 学历不限,无需从业经验,公司提供完整岗前培训,简单易学,上手快。
4. 工作细心严谨,严格执行工艺标准,不违规操作、不擅自改动参数,责任心强。
6. 服从生产安排、踏实稳重,遵守车间安全管理制度,无违规违纪记录,工作稳定性高。
薪资待遇
1.保底3k,计件制,综合 4500–7000+,多劳多得,包午餐;
2.上班时间:8:00–12:00,13:00–18:00(长白班,完成生产任务,跟厂长确认可提前下班);
家具厂五金包装组长包吃包住
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场改善与异常快速响应
5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续优化
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.有较强沟通协调能力与责任心,能有效带领10人以上团队
3. 熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先
4. 能适应倒班安排,具备基本的安全生产意识和应急处理能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
喷涂组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责喷涂组(前处理→喷粉→高温固化→检验→预装)的日常生产安排,调度组员工作,确保按时交货。
2、负责喷枪的参数调试(配粉、气压、出粉量),针对不同形状的工件调整喷涂手法,保证上粉均匀、厚度达标。
3、监控喷涂质量,及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题,判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。
4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养,防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。
5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量,做好回收粉的合理回用,减少浪费,控制生产成本。
6、落实车间安全生产规范,监督组员正确佩戴防护用品,确保现场5S达标。
岗位要求:
1、3年以上喷粉实际操作经验,必须有1年以上带班或组长管理经验。
2、熟悉喷壶的调试方法,能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。
3、具备基本的管理能力,能安排生产、带教新人、维护现场秩序。
4、了解粉末喷涂的安全要求(防爆、防粉尘等基本常识)。
5、年龄30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应加班安排。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职
灵活安排工作,会使用电脑,可以打标签,送货单这些,有良好的沟通能力,配合完成领导安排的各项工作,可以加班,吃苦耐劳,认真负责
新能源汽配厂生产班长月9K可
9000-10000元/月
生产组长包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职绩效奖励团队管理生产成本管理生产设备管理
急招4名生产组长
岗位:生产班长
薪资:时薪 27/时,月结,次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。
任职要求:23-40周岁。男女均可。
最好有生产现场管理经验,班组管理经历,汽配行业经验优先。
班次:12 小时两班倒,上六休一
环境:恒温车间,汽配组装流水线作业
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年学历不限大理石生产管理经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
大理石加工厂厂长
工作:全面负责工厂大小事宜,月薪9K+起;
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
栏目概述
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