种植工月结
诚招蓝莓采摘工，包吃包住，！男女不限，17一60岁，身体健康、动手能力强、动作快，本地人员优先。工资计件，多劳多得上不封顶！月结打银行卡！地址：永仁县 元谋县（可选） 报名电话（同步）
菜馆切配面点
楚雄市区食堂招聘帮厨，工资3300~4200或面议，洗拣切配数名，工资2500至3000或面议，煮米线员工数名，工资2700~2900或面议，提供食宿，长期兼职打饭人员三名（上午11:20~13:20下午18:00~20:00，有健康证者优先)联系电话：
杂工
井家小区伟伟小吃店招聘：
勤杂工一名：55岁以下，身体健康，勤快，主要工作：洗捡，打杂工作，工资试用期2500元+提供三餐，转正2800一3000元+提供三餐，都有休息时间，月休2天，具体面谈。
工作地址：开发区井家小区
联系方式：
云南楚雄职教中心食堂招以下岗位：勤杂工3名，主要负责洗、捡，打饭等工作。工作熟练年龄可以放
2700-3000元/月
杂工3-5人月结
职教中心食堂招以下岗位：
勤杂工3名，主要负责洗、捡，打饭等工作。工作熟练年龄可以放宽至53岁，试用期一个月，试用期工资2400元/月，正式工作2700一3000元每月，包吃包住，每月4天休假。年终奖金根据个人能力另算
联系人：胡总
种植工月结
【蓝莓采摘工第二批人员需求，明天出发！！！！】
【招聘人数】20人
【年龄】:18-60岁
【要求】:身体健康，无色盲
【薪资待遇】:前三天120保底，个人计件，120-300元/天
【发放方式】每月15号准时发放工资，不拖欠
【免费食宿】一日三餐
【工作地点】楚雄牟定江坡镇
【报名电话】
李女士
装修木工封石膏板
今天出发，今天今天下午2点南区门脸集合，去深圳。有大巴车接，家装熟手木工➕4人。展厅封石膏板，收边，收口，简单活，350元管吃住，不用带工具，日结，15天左右活，55岁以下。
泥瓦工装修木工
【招聘启事】
某大学后勤工程公司诚聘维修工人（木瓦工2名）。
一、岗位要求：
1. 年龄30-56周岁，身体健康，适应现场作业；
2. 具备扎实木工或瓦工技能，有校园维修经验者优先；
3. 工作细致，责任心强，服从管理，无不良嗜好及犯罪记录。
二、薪资福利：
1. 月薪4000元，试用期一个月，入职即缴五险一金；
2. 提供岗前培训，表现优异者可长期合作。
三、工作内容：
1. 负责校园木构件、门窗、锁具、吊顶、家具等制作维修；
2. 参与墙体砌筑、地面铺贴、刮大白等瓦工作业；
· 配合团队完成维修计划，保障工程质量与进度。
四、报名方式：
地址：长春市净月开发区博硕路与新城大街交汇处1488号
面试请携带身份证及相关证书，或致电（孟先生）
期待踏实肯干的您加入，共建美好校园！
不苦不累320/天，包吃住，不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
楚雄南华县南华产业园文发杂木厂招收打灰多班工人，货源稳定，喷漆出货流畅，工资准时发放。
底漆面漆灰工家具打磨修色
南华产业园文发杂木厂招收打灰多班工人，货源稳定，喷漆出货流畅，工资准时发放。
新年复工奖八千【糖果厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班糖果厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职
涉及工作地点：苏州
栏目概述
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