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矿山掘进班组/个人直招因矿山扩建需求，现急招掘进工人若干，班组应聘优先！工作内容：井下巷道掘进、支护、出渣等全套工序作业岗位要求：1. 熟悉掘进机、扒渣机等设备操作，有相关经验者优先2. 必须遵守矿山安全规定，服从现场指挥调度3. 身体健康，能吃苦耐劳，适应井下倒班工作应聘条件：年龄25-50岁，身体健康，无不良作业记录。薪资结算：月结班组：按掘进米数计价，价格面议，结账及时不拖欠工作地点：云锡矿业红河州个旧市老厂矿区联系电话：

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尾矿段-班长高中及以上学历，选矿、环保相关专业优先；拥有3年以上尾矿处理工作经验，1年以上班组管理经验。具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强、吃苦耐劳，能适应倒班制度。负责班组日常生产安排、人员调配、安全监督、环保管控等工作。能带领班组完成尾矿处理任务，解决生产中的简单技术问题，确保尾矿排放符合标准。薪资福利:年薪5万—15万、入职购买五险一金、享有国家法定节日、传统节日发放节日礼品、每季度组织员工团建活动、生日会。招工人数:4人报名时间：2026年1月9日—2026年12月1日；报名方式：请将个人简历（附相关资质证书）以“应聘岗位－姓名－联系电话”为邮件主题，发送至招聘邮箱：；后续通知：将在投递简历后10—15个工作日内筛选简历，符合条件者将通过电话/邮件通知面试事宜，未入围者不再另行告知，简历将纳入公司人才库；注意事项：应聘材料须真实有效，如有虚假信息，一经查实取消应聘资格。工作地址:云南省红河州金平自治县勐桥乡石洞村民小组

尾矿段－段长大专及以上学历，选矿工程、环境工程等相关专业；拥有5年以上尾矿处理管理经验，熟悉尾矿中和、除氰、压滤等工艺。具备良好的团队管理、沟通协调能力和应急处置能力，责任心强，能适应倒班制度。负责尾矿段的日常生产组织、人员管理、设备管理、安全环保管理等工作，确保尾矿处理达标。能优化尾矿处理工艺参数，解决生产中的技术和管理问题，控制处理成本，确保符合环保要求。薪资福利:年薪5万—15万、入职购买五险一金、享有国家法定节日、传统节日发放节日礼品、每季度组织员工团建活动、生日会。招工人数:2人报名时间：2026年1月9日—2026年12月1日；报名方式：请将个人简历（附相关资质证书）以“应聘岗位－姓名－联系电话”为邮件主题，发送至招聘邮箱：；后续通知：将在投递简历后10—15个工作日内筛选简历，符合条件者将通过电话/邮件通知面试事宜，未入围者不再另行告知，简历将纳入公司人才库；注意事项：应聘材料须真实有效，如有虚假信息，一经查实取消应聘资格。工作地址:云南省红河州金平自治县勐桥乡石洞村民小组

云南个旧老厂要钻工多名，出渣工多名， 电机车耙渣机出渣有班组最好，联系电话

矿山掘进班组/个人直招 因矿山扩建需求，现急招掘进工人若干，班组应聘优先！ 工作内容：井下巷道掘进、支护、出渣等全套工序作业 岗位要求： 1. 熟悉掘进机、扒渣机等设备操作，有相关经验者优先 2. 必须遵守矿山安全规定，服从现场指挥调度 3. 身体健康，能吃苦耐劳，适应井下倒班工作 应聘条件： 年龄25-50岁，身体健康，无高血压、心脏病等禁忌病症。无不良作业记录。薪资结算：月结 班组：按掘进米数计价，价格面议，结账及时不拖欠 工作地点：云锡矿业红河州个旧市老厂矿区 联系电话：

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尾矿段－段长大专及以上学历，选矿工程、环境工程等相关专业；拥有5年以上尾矿处理管理经验，熟悉尾矿中和、除氰、压滤等工艺。具备良好的团队管理、沟通协调能力和应急处置能力，责任心强，能适应倒班制度。负责尾矿段的日常生产组织、人员管理、设备管理、安全环保管理等工作，确保尾矿处理达标。能优化尾矿处理工艺参数，解决生产中的技术和管理问题，控制处理成本，确保符合环保要求。薪资福利:年薪5万—15万、入职购买五险一金、享有国家法定节日、传统节日发放节日礼品、每季度组织员工团建活动、生日会。招工人数:2人报名时间：2026年1月9日—2026年12月1日；报名方式：请将个人简历（附相关资质证书）以“应聘岗位－姓名－联系电话”为邮件主题，发送至招聘邮箱：；后续通知：将在投递简历后10—15个工作日内筛选简历，符合条件者将通过电话/邮件通知面试事宜，未入围者不再另行告知，简历将纳入公司人才库；注意事项：应聘材料须真实有效，如有虚假信息，一经查实取消应聘资格。工作地址:云南省红河州金平自治县勐桥乡石洞村民小组

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