招聘驾驶员两名。男女普工10名。年龄要求45岁以下。

招长期工，临时勿扰

薪资待遇；白班280/夜班300、每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

合达齿条厂诚招： 1、齿条 校直熟练工2名。 2、加工中心熟练，半熟练。（车床熟练工也行），简单的钻孔，自编自做。 薪资面谈， 加班费另算，高温福利，节假日福利，年终奖。 地址：新河镇坦头工业区协新纺织旁 合达齿条 联系：

空调车间，不穿无尘服，员工稳定性强 在职率很高 ，和有明显纹身的不要，符合要求有文化愿意做包进 招聘要求，男女不限，18~45 岁要有初中文化，能接受两班倒 吃饭白班补贴 24 夜班补贴 39 正常餐标绝对够吃 招聘岗位 1:电子车间  不穿无尘服 空调恒温车间，工资 20/小时，绩效，岗位津贴 500/800 月薪 7000/7500 每月 15 号发工资 招聘岗位 2：自动化操作工，看机器，检验，插线（坐班）活简单轻松  备注：短期工不要 ， 宿舍在厂区旁边200米，宿舍楼下生活超市、台球厅、网吧一应俱全，身上不富裕的员工，上班满 4 天之后就可以预支生活费，做到 2/10 号可以人走帐清

纯小时28一个小时，包吃包住，主要生产手机/笔记本电脑摄像头，恒温车间，工作超轻松，流水线特别少

日结！日结！日结！ 每天到手270-300，包吃，不吃有额外餐补 早九晚五，有活就干，没活就休息，可玩手机, 0费用，不拖欠工资，下班马上结工资 ，配合工作人员完成任务即可

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

长白班坐班工作超级轻松 招聘岗位  插件 (数名) 22～45周岁男女不限 招聘要求： 有电子车间插件 薪资待遇：  20元每小时  上班时间： 早上8:00–中午12:00，中午休息一个小时，下午13:00 —17:00 下午加班的话17:30~20:30 月休2天左右   吃住福利：免费住宿3人间 水电费均摊  吃饭：自理 套餐420元和700元不等，企业补贴百分之40饭补（） 当月不消费完会清零️

岗位职责: 1、负责已合作客户的增值业务拓展，提升客户续约率、复购率及转介绍意愿，推动增值服务的高效转化 2、维护并管理客户关系，确保服务品质稳定，建立长期信任机制，处理基础客诉，持续优化客户满意度 3、为客户提供税务相关问题的专业解答，输出税筹规划建议与可行性方案，挖掘并确认客户的潜在增值需求 4、配合团队协作，完成跨部门间的有效沟通与资源整合 5、协助上级领导推进其他与岗位相关的事务性工作 任职要求： 1、具备乙方背景或同行业工作经验（含代理记账机构从业经历） 2、拥有2年以上成熟财务公司中与客户沟通对接的会计岗位经验 （2）掌握扎实的财税基础知识，熟悉会计原理、税务申报流程、主要税种政策、基础账务处理及工商注册相关知识，能独立阅读财务报表，准确识别客户财税难点 （3）过往岗位中实际承担销售导向职责（如提升客户续约、促进复购、客户挽留、转介绍开发等），设有明确销售类考核指标，并有可验证的成功案例 4、行业经验：曾服务过特定行业客户（如电商、医疗器械等领域）者优先【加分项】 5、持初级会计职称或以上证书者优先【加分项】 6、具备良好的抗压能力与适应性

一、分解目标，确保目标实现 1、将公司年度业务目标（如GMV、用户增长、转化率）细化为季度/月度运营指标，制定可执行的运营方案。 2、牵头或参与拟定业务管理制度与运营规则，并推动落地实施，持续跟踪执行情况，评估实际成效。 二、数据监控，输出运营策略 3、熟练使用数据分析工具，按期生成运营报表，通过数据发现运营短板，提出改进措施并推进实施（如优化注册路径、策划复购促销活动）。 4、搭建运营指标监控体系，设置预警阈值，及时识别并管控业务运营中的潜在风险。 5、构建团队激励机制，打造“目标统一、协同高效”的工作氛围，助力年度目标达成。 三、过程督导，提升执行效能 6、制定并优化督导检查标准，开展多维度检查工作，包含数据核查、私聊审查、录音分析等。 四、团队管理与能力提升 7、主导关键管理项目，全面负责从方案规划、资源调配到落地执行及结果复盘的全过程管理。 8、定期开展团队培训，采用“指导+复盘”模式，持续提升成员专业素养与实战能力。 9、完成上级安排的其他工作事项。

招平车工数名。 地址：浦江县东山路333号3楼。（楼下有店面这一栋）。

招聘 重点，过年不放假 文员 2名 车间打包配货 2名 临时车工 2名 (要求熟练平车+拷边) 做成品 做事有责任心，工作态度认真年龄21-55岁以下联系电话: 楼小姐：

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我们绣花厂上新车间正在招聘挡车工、剪线工、补花工、挂码工、包装工、 搬运工等工作岗位，有兴趣的工友拨打电话：地址:湖塘板桥

1、整理全国各税源地相关数据，搭建标准化信息数据库； 2、对比分析各地税源地的定价政策，定期汇总并更新至数据库； 3、分类归档园区运营所需材料，如发票、清税证明、完税凭证等文件； 4、日常与交付部门沟通协调，及时处理反馈问题，统计各园区订单及开票情况； 5、负责园区部各类往来文件的核对与管理，包括产品说明书、上线表等，并统一对接交付团队； 6、实时跟踪政策变动，第一时间向相关部门传递最新动态； 7、参与园区实地调研及对外接待工作； 8、统筹园区部日常资料的整理与存档管理 岗位要求： 1.大专及以上学历（全日制） 2.具备2年以上工作经验，有外贸跟单或相关服务经验者优先 薪资待遇：5-7K（依据经验定薪），试用期三个月，入职即缴五险一金 上班时间：大小周，上午9点至下午6点，法定节假日正常休假

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