我们是一家充满活力的跨境电商企业，专注于鞋类产品的研发与销售，拥有两家自有工厂，业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化，工作氛围轻松开放，现诚邀细心踏实的你加入，成为推动公司高效运转的重要一员！ 上班地点：滨江 职位一：电商文员，运营助理 主要职责 1. 数据统计与分析：按日/周/月定期整理各平台销售、库存及广告投放数据，并输出条理清晰、便于理解的数据报表。 2. 内部行政与协调：处理办公室日常事务，如文件归档、会议纪要整理、办公用品采购、基础人事考勤等，协助保障内部工作有序开展。 3. 运营支持：配合运营团队完成商品上架、信息更新、订单跟进以及客户邮件的初步回复等工作。 4. 任务执行与跟进：及时准确地落实上级交办的各项事务，并主动反馈进展，确保工作闭环，执行到位。 5. 跨部门沟通桥梁：在运营、仓储、物流等团队间传递信息，保证沟通顺畅、信息无误。 职位二：外贸业务员 欢迎应届生及实习生加入，国际贸易或英语相关专业优先，有经验者更佳；性格开朗，具备良好的沟通能力，了解海外社交媒体运作，能通过线上线下的方式获取订单。 加分项： 有跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑。 具备基本的英文读写能力

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负责订单处理、发货安排、库存系统维护、盘点数据核对、单证信息录入、与财务部门协作、采购流程管理及供应商对接工作。 要求工作态度认真，具备条理性、细致性与严谨性。 需通过英语四级考试。 应聘者须拥有财务、文秘、助理或外贸、外贸跟单等相关岗位1年工作经验。 公司实行大小周工作制。 无相关经验者不予考虑。

人保金融服务有限公司拍卖事业部岗位。 1. 负责区域内车辆及物资类标的物的上线拍卖及相关财务费用的审核工作； 2. 负责区域内已成交标的物成交款项的收取与结算事宜； 3. 严格执行单证管理制度，对区域内的车辆手续、车牌、钥匙及其他相关资料进行规范管理，防止遗失或损毁；配合业务完成入库、出库操作； 4. 负责区域相关人员的费用报销、备用金管理，并协助区域负责人处理日常经营事务； 5. 协助区域负责人完成经营数据的统计与汇总工作。

职位描述 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责进口信息登记录口，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-18:00，周末双休不加班年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇: 无责底薪7500转正8000+全勤 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

岗位职责： 1、承接公司项目经营管理业务的信息化需求，开展业务调研与需求分析，将实际需求转化为可行的IT解决方案，并协同开发、测试团队推进实施； 2、响应公司项目经营管理相关的IT问题咨询，快速定位问题并协调资源完成处理或推动实施人员解决； 4、负责公司项目经营管理领域相关数据的采集整理及应用需求对接，支持数据价值落地； 5、持续优化项目经营管理类IT系统的操作指南，编制技术文档与实践案例，丰富知识体系，并定期组织关键用户培训； 6、根据上级安排，按时保质完成各项临时交办任务。 任职要求： 1、计算机类或信息管理类相关专业背景； 2、掌握主流数据库（如MySQL、SQL Server、Oracle等）基本原理，能熟练编写SQL语句； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备责任心，拥有良好的沟通表达、抗压适应、自主学习及团队合作能力。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

一、任职要求1、大专及以上学历，2024届应届毕业生亦可报名； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、能够适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、经验不限，若有在餐饮或零售领域（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁品牌）从业经历者优先考虑。 二、晋升路径与岗位职责 楼面储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 店经理 → 区经理 → 区域经理；全程100%内部提拔，无外部空降。 1、楼面经理阶段：前期1.5个月集中培训，涵盖餐厅各岗位实操及值班管理学习，结训后正式承担值班管理工作。 2、副经理阶段：负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广营销执行。 3、资深副经理阶段：主导财务运营、人力资源统筹，并参与新人带教培养。 4、餐厅经理阶段：全面负责门店运营，统筹品牌维护与商圈经营策略。 公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”，提供20余门管理类课程培训，并配备专属导师进行一对一辅导支持。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：综合月薪4500~5300元（月工时185H~202H，薪资构成为“小时工资+早晚班补贴+超工时津贴+加班费”）+季度奖金600~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、六险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险，副经理起额外享有补充商业医疗保险；全员缴纳住房公积金； 3、入职即享5天全薪年假，逐年递增，最高可达20天； 4、实行弹性排班，三班轮换，每月休息6至9天。 晋升至餐厅经理后还可享受以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，可申请“补充购房福利计划”，包含免息贷款与房贷利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理流程类邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

空调安装/维修/移机 招聘启事 杭州两地同步急招！空调安装、维修、移机岗位火热缺人中，师傅、学徒工均欢迎，包吃住，多劳多得，收入上不封顶！ 一、招聘岗位 - 空调安装维修师傅 - 空调移机师傅 - 学徒工（零基础可学，包教包会） 二、岗位职责 1. 负责上海、杭州区域家用/商用空调的安装、维修、移机、加氟、管路检修等全流程服务； 2. 规范开展高空作业，保障施工安全与服务质量，独立诊断故障、交付服务； 3. 学徒工协助师傅完成工具准备、支架固定、抽真空等基础操作，学习空调技术原理与客户沟通技巧。 三、薪资福利 - 学徒工：月薪6000元，包吃住，手把手教学，快速上手核心技能 ； - 师傅：提成上不封顶，多劳多得，技术越熟练收入越高 ； - 统一提供工具支持，定期安全与技术培训，保障服务规范。 四、任职要求 1. 师傅要求有空调安装/维修/移机相关经验，持有驾驶证，有家室者优先，能吃苦耐劳、责任心强 ； 2. 学徒工不限经验，年龄适配，认同服务理念，愿意踏实学技术； 3.身体健康，能适应上门服务与户外作业。 五、工作地点 上海市、杭州市

杭州市建德市招光伏安装、电焊 350一天 包住不包吃 提前三天说人走帐清

打胶老师傅，二把刀勿扰

找一开一指挥，塔吊有点忙，中联7020的塔吊，开不住的不要打电话，联系电话

新杭派鞋｜包档口招小妹2名（会销售）性格开朗爱笑学习能力强！在我们团队愉快工作，氛围好，欢迎想提高审美的你加入电话同步＃

招文员： 做文职工作 长白班 具体工资联系我 地址：汤庄

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！！

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

杭州大江东FJ汽车内饰厂。 每周可预支 工作岗位：包覆工，质检，组装不会的可以学，动手能力强。 恒温车间，免费停车场 要求： 18-45周岁，男女不限，无饮食忌讳，识字且动手能力强 工作：生产汽车内饰塑料件，普通工装，上班可带手机，站班上六休一，在职率高留人好企业； 食宿：免费工作餐，住宿免费，水电均摊。 薪资： 岗位薪资：20小时； 平均每天时长12小时，两班倒，夜班补贴20元/晚，综合 7000元/月左右订单稳定，每个月25号发工资

前台一名 熟练使用电脑、沟通能力强、精神面貌佳、主观能动性强、有销售经验、会做饭优先。 薪资：底薪4000+提成，多劳多得，包住包一餐。 服务员3名 要求：精神面貌佳、主观能动性强、会使用电脑或会做饭优先。 薪资：底薪4000+提成，多劳多得，包住包一餐。 工作地点：祥云路80号东泽云邸三楼合鼎荟KTV 联系电话：

今天日结工，19块钱一个小时，要两个。地址，大江东。要去的快报名。。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 3. 协助组织公司活动、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 处理员工考勤统计、假期登记等基础人事支持工作 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 有行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 适应朝十晚五、周末双休的稳定工作节奏

公司主要做，5Ｇ手机，笔记本电脑，平板电脑各种电子类产品及配件。 现招小时工28-30小时，包吃包住，坐满7天可预知工资.月综合工资7500-9000 中午晚上各一个小时休息，工作不穿无尘服.常温车间. 每月10号发工资 招聘岗位有，普工，仓管，物料，打包，组装，质检，80%坐班 厂区招聘要求 1，年龄满16-47周岁 2.身体健康，无残疾 以上信息不收取任何费用，厂区直聘，当天安排入职，当天安排住宿！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作时间：8：30～11：30 13：30～17：30 周末双休，按国家法定节假日休息。 过年休息半个月以上。 欢迎工作认真负责、情绪稳定、有长期职业规划的伙伴加入我们～ 职位描述： 1、负责部门内部人员的日常考勤及新成员入职相关事务。 2、维护并执行办公室日常办公制度，确保规范运行。 3、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期与临时集体活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、依据公司行政管理制度，办理其他关联事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧 3、性格沉稳，富有责任心

1、技术文档管理： -负责技术文件，图纸，BOM，测试规范等的接收，登记，分发，归档与版本控制。 -确保所有技术资料按照公司标准和项目要求进规范管理，支持研发，生产，采购等部门的查阅和使用。 2、外部标准管理： -收集，整理并归档车载冰箱相关的国家标准，行业标准，客户技术规范等外部资料。 -建立标准数据库，方便技术团队查阅和使用。 3、数据与报告整理： 协助整理研发测试数据，可靠性实验报告，故障分析报告等，确保信息准确，可追溯。 -配合质量部门进行问题追溯与整改资料的归档。 4、项目进度跟踪： -维护项目进度表，跟踪技术任务节点，及时更新项目状态。 -定期汇总项目进展，协助项目经理整理汇报材料。 5、样品与流程管理： -管理样品申请，送检流程，确保样品流转记录完整，流程合规。 任职要求： 最低学历：大专及以上学历。 专业背景：机械，电子，档案管理，信息管理等相关专业优先。 年龄要求：22-40岁(优秀人才可适当放宽). 工作经验：1年以上技术文档管理或研发助理相关经验，有汽车，家电或制冷行业背景者优先。 项目经验：熟悉产品开发流程，具备文档版本控制或项目进度跟踪经验者优先。 专业技能：熟悉Office办公软件，尤其是Excel,Word,PPT等工具的使用。。了解ERP,PLM,PDM等系统者优先。具备基本的图纸识图能力或技术理解能力者优先。 素质要求： 细致严谨：对文档的完整性和准确性有高度责任感 沟通能力：具备良好的跨部门沟通能力，能够协调研发，采购，生产等环节的文档需求 条理清晰：能够高效整理和分类大量技术资料，具备良好的信息管理能力 学习能力：能够快速掌握公司内部流程，技术术语和相关系统工具。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8500-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高