岗位职责： 1、严格遵守公司员工手册及各项管理规定； 2、负责线下地推与客户邀约，组织并带领兼职人员开展实地作业； 3、开展异业合作洽谈（含渠道拓展），推动各类项目联动，提升到访量； 4、执行线上宣传推广活动，扩大品牌曝光； 5、结合市场动态，综合外部环境与内部资源、客户需求等，及时向市场经理反馈活动优化建议； 6、完成市场部经理交办的任务，协同其他部门推进工作，并按时落实与反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与统筹能力，能敏锐洞察市场变化，具备分析、应对及调控能力； 3、富有团队意识，拥有较强的组织与策划能力，工作积极主动，责任心强； 4、具备成本控制观念和归属感，能承受工作压力，意志坚定，踏实肯干；

招聘销售专员，地推售卖体验卡，工资日结，专职兼职均可

app拉新渠道，网盘拉新，短剧拉新纯利润！ 正规渠道，安全可靠 杜绝割韭菜，减少试错成本！ 坑我们已经踩完了！拿出执行力就行！ 一句话:你要不穷，天理难容。不是马上就能每天大几百，本人也是坚持下来一步一个脚印做下来！" 有手就能干，上不封顶

市场部经理 岗位职责: 1、品牌推广：策划并组织实施品牌宣传及市场推广活动（如展会、线上营销等），提升品牌的认知度与行业影响力。 2、市场调研：分析市场动态、竞争格局及客户需求，为经营决策提供有效支持。 3、政企沟通：与政府职能部门保持良好对接，建立稳定关系，挖掘政策机遇与合作空间。 薪资待遇:月薪8-10K，设有绩效奖金，缴纳社保，做六休一。 任职要求：具备1-3年相关领域工作经验，有能源、天然气、供热行业或锅炉设备、热能企业从业背景者优先。 本科及以上学历，年龄45周岁以下，具备一定的社会资源和公共关系基础。 工作地址：安徽省宣城市广德县经济开发区广屏路11号(广德莲特3B车间）

工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，邀请客户到店进行深入交流； 2.协同设计师完成与客户的对接及沟通工作； 3.对暂未成交的客户开展二次邀约跟进； 4.执行上级安排的其他相关工作任务

此招聘面向能吃苦、有强烈赚钱意愿的人群，非传统坐班打卡类工作！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①负责本地区域推广省团数字化生活平台，通过线上宣传及实地走访商户，邀请商家免费入驻平台，每户奖励80-300元（长期管道收益） ②推广C端用户下载APP，并指导其使用平台功能（享受长期管道收益） ③提供全平台外卖代运营服务（300元+1%流水分成）+支付宝碰一碰设备推广200元/户 岗位要求： ①年龄18-55岁 ②渴望增收，能承受压力，心态积极，不惧拒绝 ③有地推经验或APP推广经历者优先考虑 岗位优势：支持全职或兼职 ①平台具备独特竞争力，市场竞争小，推广阻力低 ②属国家鼓励发展行业，合规有保障 ③时间自主安排，无需打卡，无需坐班，收入与付出直接挂钩 ④工资每日结算，系统自动打款 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人指导 ⑥全国范围均可参与，不限定区域，无成本无风险 薪资待遇： 平台设有多项收益机制，包含即时奖励与持续性管道收益。稍加努力，日入千元并非难事！

【上班时间】 1．朝九晚六，外勤打卡 2．无需坐班！！！无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由，下班自由，下班自由！！！ 【你最关心的薪资问题】 1．综合薪资7K~12K， 薪资结构：综合底薪4000+开户提成+硬件提成+增值业务提成，上不封顶 2．激励：城市竞赛，零门槛奖金项目（800-5k+) 3．提成机制：开单奖励＋扫码点单奖励＋分润无上限 4．综合收入1.2W＋，表现优异者可达2万以上 5．所有法定节假日按规定休假 6．每季度定期组织团建+生日会津贴+节日礼品+不定期丰富福利 【岗位职责】 这个岗位需要完成哪些工作？ 1．设备的推广与落地铺设 2．拓展区域内中小微商户，覆盖餐饮、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等场景的商务洽谈 3．签约后设备到店的调试与安装支持 4．维护已有客户关系，持续开发潜在客户资源 5．日常工作以扫街形式开展，实地拜访沿街商铺（行业、区域不限），工作灵活自主 【岗位要求】 1．欢迎有能力有经验者加入，也接受无经验者及应届毕业生，需具备较强学习意愿和基础沟通能力（入职安排专人带教） 2．学历要求大专及以上 3．有强烈的增收动力和目标感 4．具备市场推广或地面推广经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5．具备良好的沟通技巧、抗压能力，认同团队协作价值 6．对市场动态敏感，具备一定分析判断力，能主动思考业务发展方向 【岗位亮点】BD专员﹣﹣团队长﹣BDM﹣城市经理 公司正处于快速扩张期，持续大量招募推广人才，我们是一个相互支持、氛围轻松、拥有高度自主权的成长型团队～

推广支付宝旗下所有收款产品。时间自由。每单100/300元不等。无经验要求。有人教有人带。

岗位职责： -负责公司产品在各类平台的宣传推广，策划并落实推广方案，提升用户参与度 -开拓并整合优质推广资源，运用创新手段增强品牌曝光与市场影响力 -跟踪评估推广数据，持续优化推广策略，确保推广成效及业绩目标达成 任职要求： -17-30岁，学历不限，经验不限（我们重视能力，认可付出） -热爱互联网领域，思路灵活，具备良好的沟通表达能力 -熟练电脑操作，具备基础打字能力，有一定数据分析意识和学习能力

【岗位职责】 ·负责中长途货物配送，按时完成运输任务 【职位要求】 ·持有C1驾驶证，具备2-3年及以上驾驶经验 ·熟练操作导航设备，掌握本地道路情况 ·具备驾驶能力，能胜任长时间行车工作 【工作时间】 ·全职岗位，以白班为主，具体时段可协商 【薪资福利】 ·月收入2600-8000元，按月发放 ·提供餐饮补贴

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

安徽猪场招聘: 配种员一名 要求： 1，年龄45周岁以内， 2，无三高及影响工作的疾病，三年以上配种工作经验。 责任心强，能吃苦耐劳！ 服从工作安排！ 联系电话:胡 (凉山人已招满)

招夫妻对加工厂做复合灯芯绒裤子，.毛货勿扰

明天一家开荒保洁，8块1平方，70个平方，有人去就联系我

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘：业务员（男女都可） 薪资：2000-10000元 招聘：业务员（专职/兼职）若干名 岗位要求： 招聘跑城区的，跑业务这块 1、有快销品，酒类或商贸销售经验者优先； 2、语言沟通能力较好，工作认真负责者优先； 3、有5年及以上驾龄，会开小货车，操作自动挡； 4、负责日常送货，做力所能及的事情，会喝酒 薪资待遇：面议； 兼职：提成返点式，具体面议 薪资对应能力，经验丰富能力优秀的更高！ 有意向经验的人可以直接电话联系或者投递简历 另公司主营经营：庄子酒，可零售可团购，有需要的朋友欢迎来电洽谈！

1.有一定的销售经验2.太湖县本地人，3.负责太湖县区域义齿销售业务对接，4.维护区域业务客户，5.完成公司指定业绩及要求，5、上岗需要进行专业能力培训。

主题，负债忧先，(负百个一年包上岸)

岗位职责： 通过公司提供的精准客源，以沟通及微信方式维护会员客户关系，了解客户的使用体验与实际需求，推动成交达成。 薪资福利： 综合薪资7000~13000，工作时间朝九晚六，双休，法定节假日休息； 缴纳五险一金，节日礼品，定期组织团建活动，享受年终福利等~ 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的沟通技巧与语言表达能力，发音清晰。 2、有销售从业经历者条件可适当放宽 3、具备良好的服务意识和团队协作能力。 4、工作态度积极主动，愿意追求高收入目标。

早九晚七不加班！！！此岗位销售经验者优先，需外出，综合薪资8k上不封顶，五险一金+宿舍经验责保底4k 【工作内容】 1、公司提供客户资源，需外出，室内办公的 2、通过线上方式与客户进行沟通，了解客户情况做好解决方案等 【工作时间】 9:00-19:00，法定节假日统一带薪放假 【薪资待遇】 责底薪+提成，保底4200，综合月薪 5000-8000+ 年满18周岁，男女不限，学历不限 【岗位优势」 1、工作轻松简单，购买五险一金 2、福利待遇优，晋升制度完善，有很大的发展空间。 3、公司不定期团建，下午茶，节假日福利，生日礼品。

招聘业务员若干名，负责产品在城区销售推广，文化初中以上，年龄45岁以下，每礼拜一天假，底薪加提成。

我们合作模式很简单，首先我会把50盒的膏贴和广告布录音等发给你，你拿去地推，或者摆摊什么渠道都可以，工作过程中需要用水印相机拍摄一分钟以上视频，每天至少需要工作一个小时或以上，月底我们会给500元补贴，你卖完货后返还公司出厂价即可，我们出厂价统一是20元，高于20元的利润赚取都是你的。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以适应市场需求 4.参与团队销售会议，分享销售经验与客户沟通技巧 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 3.热爱销售工作，有积极进取的精神和团队合作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，主动开展客户拜访与跟进

售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作。电力不再由电网公司统一销售和定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行交易。由于多数电厂属于国有资产，在原有体制下并未设立专门的营销体系，因此我司与央企背景的发电企业建立战略合作关系，由我方承担市场销售职能，代表电厂与用电客户签订次年度预购电协议。在整个交易过程中，我方作为销售服务方不涉及资金流转，也不改变用户的用电模式、缴费方式等操作流程。所有合同均采用国家能源局发布的标准格式文本，业务开展严格依据发改委相关文件执行，并持有中央企业发电集团的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，我们致力于与用电企业建立长期稳定的合作关系，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态，具备合规性与可持续性。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局全国六大区域，在30个省市区设立超150个市级分支机构，员工规模逾1000人，累计完成售电量突破1000亿千瓦时，服务企业客户超过20000家，持续为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。 岗位职责： 1、聚焦本地及周边区域的大中小型工商业企业客户，推广售电服务，重点对接用电量较大的工商类企业； 2、具备一定政企资源者优先，无资源亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维敏捷，沟通能力强； 3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点，享受法定节假日。销售人员以外勤作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡。 必须自带交通工具（公司不提供公务用车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到记录实报实销； 2、缴纳六险一金，薪酬结构为基础工资+补贴+提成奖励+年终奖金，月综合收入8-15k。

严格遵守公司各项规章制度。 为客户提供优质服务，完成阶段性工作目标。 积极参与公司组织的各类业务活动，及时提交市场信息反馈。 妥善维护客户关系，提升客户满意度。