杭州市西湖区招消防安装、弱电/安防、水电

杭州市钱塘区招弱电/安防

杭州市钱塘区招通信室分安装人员，包吃住

杭州市西湖区招弱电/安防、工地学徒工

杭州市拱墅区招弱电/客控系统

杭州市临平区招弱电/安防、桥架/支架安装

现面向社会招聘维修电工1名，具体要求及待遇如下： 1. 任职要求：年龄50周岁以下，持有低压电工证。 2. 工作时间：班次 8:30-17:30； 12:30-21:30，做六休一。 3. 薪资福利：月薪5400-5600元，缴纳五险（，园区内设福利食堂。 4. 工作地点：杭州市滨江区共联路365号海康威视四期。 5. 联系方式：有意者请私聊俞工，电话。

光缆新建工程施工，负责光缆熔接工作。要求持有登高证或电工证。

杭州市钱塘区招通信室分安装人员，包吃住

设备安装拆除

杭州市招门窗安装/塞缝、防护设施安装

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快， 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发纯工价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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广州市从化区招弱电/安防，熟悉门禁系统，吧会更换门禁开关电源，门禁机，电磁锁，电插锁等，工具齐全，混子或墨迹的勿扰，干完洗手拿钱，附近的联系。

东莞大岭山 物流园 招聘普工 20-45岁 安装设备 可以借支 300-310/天

高空作业，安装，拆除通信设备，须持有高空作业证

河北张家口张北县招聘低压电工。

苏州市吴江区招弱电/安防，1.弱电安防监控，门禁安装调试维修 2.电器设备安装，调试，维修 3.会使用水印相机拍照 4.能使用平台小程序，app进行拍照操作。

WiFi安装、调试、组网 2. 设备安装、线路布置、信号优化、故障排查维修 3. 配合业务部门，同步安装POS机、收款码、收款音箱等设备 4. 上门指导客户使用，处理售后问题 5. 做好安装记录、资料上传、工单闭环 任职要求 1. 懂基本网络知识，会装路由器、调试WiFi 2. 有电动车/摩托车，能上门服务 3. 动手能力强，做事细心负责 4. 有安装、维修、弱电相关经验优先，无经验可培训 5. 沟通正常，服务态度好

杭州市招强电、水电 带高空作业证

1.熟悉变电站的防火封堵施工工艺或者有相关工作经验。 2.熟悉现在市场上的新材料和使用方法。或者学习能力强。 3.退伍军人优先。 4.具有高压证书，焊工证优先。

杭州项目招聘电气调试岗位，工价75至90，以面试定级为准。工作内容包括西门子PLC监控强制、IO对点查线、调位置调机构。目前工作地点在杭州公司内，后续需出差至客户现场，中秋和国庆期间能加班出差。工期约一个半月。

杭州市钱塘区招强电学徒200一天

LED电子屏安装人员，有电工证和驾驶证优先，待遇高！

岗位职责： 1.负责写字楼等商业项目水电系统、强电设备的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行高低压配电设施操作、保养及安全运行管理，确保供电稳定 3.严格遵守电气安全操作规程，落实停电挂牌、验电接地等防护措施 4.配合完成能耗统计、维保记录及应急演练等基础管理工作 任职要求： 1.持有有效高压电工作业操作证（必备），具备高压电工作业证优先 2.有写字楼、商业综合体等公建项目强电运维经验者优先 3.熟悉高低压配电系统、照明、动力及应急电源等设备原理与操作 4. 责任心强，具备独立作业能力及基本沟通协调能力 5. 学历不限，身体健康，能适应轮班及应急响应工作安排

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1.熟悉变电站封堵施工工艺或者有相关工作经验。 2.熟悉现在市场上的新材料和使用方法。或者学习能力强。 3.退伍军人优先。 4.具有高压证书。

招聘信管部负责人。薪资范围为10000-15000。岗位职责包括统筹规划公司信息化建设，制定并执行IT发展战略，确保系统架构与业务需求高度匹配。负责公司信息系统项目开发实施管理，开展IT建设项目的立项论证、需求分析和方案选型，确定开发外包方式，分配项目资源。负责ERP、MES及OA等核心管理系统的日常运维、功能优化及数据安全管理工作。推进公司应用系统的硬件、网络、操作系统等的建设、维护及完善。建立IT服务规范与应急响应机制，保障全厂网络稳定运行及硬件设备高效维护。推进邮箱系统、服务器虚拟化、运维监控等基础平台的建立、维护和管理。负责信息系统之间的方案集成、制定并评估方案可行性，实现系统间数据对接，打通数据壁垒。负责公司业务数据备份、数据核对，做好内网信息安全、数据保密、病毒防护，防范款式资料、销售库存数据泄露。编制部门信息化预算，管控IT采购、维保成本，合理控制信息化。负责部门团队建设与技术培训，提升全员信息化素养，推动业务流程数字化转型。技能要求为计算机、信息管理或相关专业专科及以上学历，具备5年以上IT管理经验。精通企业级管理系统（如SAP、金蝶、用友）的部署实施与二次开发。熟悉制造业企业信息化、数字化建设，精通企业基础网络、信息安全、数据管理管理、条理性和数据分析能力。拥有优秀的跨部门沟通协调能力及项目管理经验，能带领团队高效完成交付任务。工作严谨负责，具备良好的抗压能力与创新思维，能适应业务发展环境。