工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供专业支持与资源链接 2. 进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3. 协同街道、社区、民政及公益组织推进基层治理与民生服务项目 4. 撰写服务记录、总结报告及项目材料，保障工作规范化与可追溯性 5. 参与专业督导、继续教育及团队协作，持续提升实务能力与职业素养 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力、同理心与责任心 2. 持有社会工作者职业水平证书（初级及以上）者优先 3. 具备基础心理学、社会学或公共管理等相关知识背景 4. 能熟练使用办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转岗人员投递

岗位职责： 1. 开展个案工作，为服务对象提供心理支持、资源链接及危机干预服务 2. 组织并实施小组活动与社区项目，促进居民参与和社会融合 3. 协同街道、居委及相关部门开展社会政策宣传与基层治理支持工作 4. 撰写服务记录、评估报告及项目总结，确保服务专业性与可追溯性 5. 参与督导学习与专业培训，持续提升社会工作实务能力 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力与同理心 2. 持有社会工作者职业水平证书（助理社工师及以上）者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成文书与数据整理 4. 有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先 5. 责任心强，适应一线服务节奏，认同社会工作价值观

做消防资料，报价，标书，报告。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供专业支持与资源链接 2. 进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3. 协同政府部门、社区组织及公益机构推进基层治理与民生服务项目 4. 开展政策宣传、心理健康教育及能力建设活动，提升居民自助互助能力 5. 规范记录服务过程，按时完成文书归档与项目总结报告 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力与同理心 2. 持有社会工作者职业水平证书者优先 3. 具备基础心理学、社会学或相关专业背景 4. 责任心强，能适应社区一线工作环境 5. 具备团队协作意识与基本办公软件操作能力

拉萨堆龙德庆区招其他职位

西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人，拉萨，日喀则，山南，要求：会切菜，外卖接单，出餐，摆盘及一般凉菜经验年龄：18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇：4000+利润百分之20起分红，外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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西藏山南市区招聘洗护技师一名保底7000要求会泰洗认真做千努力做1w月休四天包吃联系方式

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尊贵视力招聘兼职砂之船一楼福利待遇：140/天或者200/天（提成面谈）要求：1.品行端正、积极努力、认真负责、形象气质佳2.年龄22-35岁之间，有销售经验优先有意向欢迎

高氏招临时工电话同步工资日结。

今晚要4个零工打手提带，电话

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【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户对接，完成车险续保服务 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成功率约70%，操作简单易上手 全程坐岗办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

招聘办公室文员 入职要求是.形象气质佳，能接受入镜拍视频。底薪加提成。有团队指导。无经验可以

宙斯招聘啦！！！ 高阳宙斯密室招聘啦 职位：全职 npc（男女不限）前台 要求：有责任心，容貌气质佳，性格开朗，普通话标准 工作环境轻松，欢迎您的到来[庆祝] 地址：高阳正信楼大世界超市收银对面

薪资待遇：300/天，包吃住 上班时间:8：00点-18:00点 要求：年龄16岁-45岁，男女不限 住宿环境:4-6人间，线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一、岗位职责 1. 主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2. 门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3. 部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4. 各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5. 跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1. 统招本科学历，2023-2026届毕业生，年龄28岁以下，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业。 2. 具备高效执行力，强烈责任感，主动性强，有良好的团队意识； 3. 具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 本科7500 四、晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养工作内容】 入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。 入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理： 1.1 人员管理（员工的培训排班考勤） 1.2 现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理） 1.3 商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。 2. 职能部门晋升：采购部、营运部、物流配送中心管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—采购课长/处长（2年）—经理（2年+） 五、福利待遇 五险一金、出国游、年度体检、带薪专业培训、生日假、转正式干部后月休六天 六、工作地点 南京金陵天地悦活里超市 七、简历投递方式 1. 本网站（app）向我投递简历

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系晋升培训

入职当天签订劳动合同，均是正编员工，无试岗，到点下班。 岗位无销售性质，交通便利，福利好，发展前景良好，同事以95后、00后居多，工作氛围融洽。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 沟通流畅即可，有服务意识，办公室内工作，无需外出。 【工作时间】 八小时工作制，周末双休。

接听订单，通过电话处理日常事务， 熟练使用基础办公软件