
临时工
招聘招麻将合伙人(乾州),诚招棋脾室合伙人,无需资金投入只需有管理经验,有人脉资源,能吃苦想挣钱,男女不限,年龄男 60 岁以下女 55 岁以下即可。场地在乾州面积300多平设有备资质齐全,在经营中。有意者可打老黄
兼职1-2人
24号招聘两名兼职优先新吉大的。工作时间:9点到5点(8点多出发)24号到古丈县(安排车接送)工资:24号100一天工作内容:打电话、签到联系方式:湖南湘西
临时工
1⃣时间:
2⃣内容:配合拉小提琴即可
3⃣薪资:450 8小时 超时加工资
4⃣要求:,自带小提琴,着正装,请带上简历家加好友,有表演视频者更好
具体细则与主办方商量
,介意勿扰。
湘西吉首市招聘州就业服务中心拟聘见习生1名,招聘对象:2024年、2025年全日制大专及以
1800-2200元/月
临时工1-2人月结
招聘湘西州就业服务中心拟聘见习生1名, 招聘对象:2024年、2025年全日制大专及以上文化程度高校毕业生,专业不限,以前没做过见习生(没参加过社保),精通wps等各类办公软件操作。
工作时间 :五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日。
见习待遇:1800元+400元,并购买意外伤害险。
见习时间:见习时间不低于6个月,不超过12个月。
工作地点:湘西州政务服务大厅
报名地点:湘西州政务服务大厅(吉首市武陵山大道)三楼失业保险窗口
报名资料:携带毕业证、学位证、身份证原件和复印件,两张1寸照片报名
联系人: 符老师 联系电话:
请在工作时间内咨询。工作时间:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
湖南湘西5.1-5.5张衡路与人民路交叉口小馆需要2假期工,120/天。周经理
120元/天
临时工1-2人
5.1-5.5张衡路与人民路交叉口湘西小馆需要2假期工,120/天。周经理
湖南湘西永顺县北区六街12号招聘夹埋临时工一名,工资按次结算,每小时6元。
6元/时
临时工1-2人
湖南湘西永顺北区六街12号招聘夹埋临时工一名,工资按次结算,每小时6元。
湘西吉首市招聘:服务员薪资:2800-3200元/月岗位职责:1.负责菜品的清洗工作,保证
2800-3200元/月
服务员月结
招聘:服务员薪资:2800-3200元/月岗位职责:1.负责菜品的清洗工作,保证食材干净卫生。2.按照标准切配食材,确保规格统一、整洁规范。3.在现场进行菜品炒制,掌握基本火候。4.保持操作台面、工具及工作区域的清洁有序。5.配合厨师长及其他同事完成日常出餐任务。任职要求:1.能吃苦耐劳,做事认真负责,有责任心。2.有厨房工作经验者优先,无经验也可培训上岗。3.身体健康,能适应厨房工作节奏和轮班安排。4.熟悉基本食品安全常识,具备良好卫生习惯。5.工作积极主动,服从管理,配合团队协作。
品检工1-2人
招聘:品检一名
房补200元/月,工资每月15号准时发放,15号30号可以借资
地址:沟西(大自然包装厂)
有意者联系☎:()
军训教官
驻校教官
1、退伍军,形象端正、责任心强、服从管理45岁以下;2、无不良前科,身体健康,作风硬朗,遵纪守法;3、能住校/驻校值守,吃苦耐劳,有校园安保、教官经验优先。1、负责校园日常纪律管理、学生行为规范、军训及日常安保巡查;2、维护校园秩序、安全巡逻、宿舍管理、突发情况应急处置;3、配合学校开展德育、纪律教育、列队训练、校风管理工作
薪资福利:3500-4300,薪资优厚+节日福利+稳定长期岗位;待遇面谈,多劳多得,晋升空间大
招工人数:多名
临时工有提成
乌鲁木齐 乌鲁木齐
联通公司
主要工作:(办卡办业务)
工资:3000加提成
上班时间:10:30.~19:00
不包吃,不包住
联系电话:
卷帘门电动门车库门换锁推拉门开锁修锁水电工
岗位名称:安装维修工(卷闸门、电动门、不锈钢推拉门);锁具维修工(开锁、修锁、换锁芯等);水电维修工;遥控器配置员(车库门、电动门遥控器等)。
岗位要求:1.具有相关门类的安装、维修技能和经验;2.精通各类锁具的修理及钥匙管理;3.熟悉水电维修基本知识,能够解决常见的水电问题。
薪资待遇:具体薪资待遇根据岗位和工作经验面议。
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
湖南湘西在的金泉路寻找一名带班人员,为期七天,起始工资为每天150元。
150元/天
临时工1-2人
在湖南湘西的金泉路寻找一名带班人员,为期七天,起始工资为每天150元。
湘西吉首市招聘:学习规划师薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.负责规划科学合理的学
3000-4000元/月
临时工月结
招聘:学习规划师
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责规划科学合理的学习课程体系,涵盖多学科领域,满足不同阶段学习需求。
2. 全程监督孩子的学习进展,根据实际情况及时调整学习计划。
3. 与家长保持密切沟通,定期反馈孩子学习情况,共同促进孩子成长。
任职要求:
1. 具备扎实的教育背景,熟悉各类学习课程规划方法。
2. 拥有出色的监督与管理能力,能够有效跟踪学习进度。
3. 具备良好的沟通技巧,可与家长进行高效交流。
4. 持有相关教育资格证书者优先考虑。
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