吉沐传媒，月流水6亿音浪 职位详情 全职兼职均可 线下办公快手平台 工作周期：兼职三小时 全职六小时 每周工期：6天 工作时间：3-6h 工作时段：不限 结算方式：日结 1、无需开启视频，不需露脸，收入当日结算，零基础也能快速上手。 2、适合待业人员、在校学生、前台、客服、销售、工人、自由职业者、文职人员、IT从业者、售前售后支持、网络客服、市场推广等各类人群。 3、仅需一部手机和一副耳机，操作便捷，无学历与经验门槛。 4、公司提供一对一免费指导培训，全程带教无忧入门。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通表达能力 2、年龄在18至30周岁之间 3、无才艺或无相关经历者可培养上岗，有特长或从业经验者可优先考虑并面议待遇

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

早九晚六，入职缴纳社保，享受带薪年假 岗位职责：工作无需外出、无需邀约，办公室内完成，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息登记，并对接发货部门安排发货行动，同步承担部分售后服务协调工作。 岗位要求： 1、年龄20-40岁。 2、中专或以上学历。 3、会基础电脑操作，不考核打字速度与表格编辑能力。 薪资待遇： 无责任底薪3500-6000元＋提成（5-30元/个）按阶梯累计通提，新人综合收入稳定在5000元以上，资深员工月均收入约8000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，完整享有法定节假日，五一假期5天，国庆假期7天，另享带薪年休假。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司统一办理五险，设有生日津贴、定期举办生日会、团建活动、聚餐及下午茶等员工福利。

工作内容： 1. 负责售后客户的接待工作，准确掌握客户诉求与问题，依据实际情况提供匹配的服务方案。以专业、耐心的态度运用恰当的语言沟通，及时解答客户疑问，消除客户顾虑。 2. 保持与客户的高效沟通，快速响应咨询信息，确保法务助理与客户之间的交流顺畅无阻。深入理解客户需求，提出合理解决路径；遇客户突发问题时迅速处理，保障客户满意度。 3. 协助完成销售回款跟进及合同审核相关事务。 4. 针对部分案件，需独立完成材料起草并递交至法院进行对接。 任职要求： 1. 法学专业背景，具备客服岗位经历或文书处理经验者优先考虑，大专及以上学历，对客户服务工作有热情。 2. 具备较强的学习能力，恪守职业道德规范，拥有良好的职业素养与责任心。 工作时间：朝九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期3800+提成，转正后4000+提成

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

①工作内容：纯接听客服，主要受理话费、流量、宽带等移动方面的业务，主要是处理售后问题，不外呼。 ②任职要求：18-35周岁，男女不限，高中（含）以上学历，普通话流利，打字熟练，会电脑基本操作。（条件优秀者可适当放宽要求） ③工作时间：白班（排班制），每天8-9小时左右，月休6-7天（分大小月） ④薪资待遇：月综合工资4000-8000元+社保+法定假3倍工资 （基础工资+车补+餐补+全勤+提成+绩效＋社保） ⑤晋升路径：客服专员-班长/质检/培训师-主管-经理

岗位职责： 1、负责处理内部升级的客户投诉，快速响应并妥善解决用户反馈，持续提高服务满意度； 岗位要求： 1、大专及以上学历，*******，具备半年以上电商客服相关工作经验； 工作时间： 1、每日工作时段为10:00-19:00，每月安排6-8天休息，实行轮休制度； 2、培训期约为12个工作日，期间提供每日137元的培训补贴； 薪资： 综合月收入6000-8000元，能力突出者薪资可进一步上浮 福利： 1、入职即办理五险一金，享有年终奖金、法定节假日三倍工资、带薪年假及项目绩效奖励； 2、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（含中秋、春节）、员工生日会、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； 3、职业发展支持：每季度可参与调薪评估，定期开放内部竞聘机会，提供免费学历提升通道，并配套晋升培训指导与岗位实习资源；

赛力斯汽车纯接听，负责接听品牌汽车售后，做好用户咨询业务的记录和反馈，8:00-24:00排班轮班；试用期：2700+提成，转正：底薪3000元+提成综合工资3000-5000元/月

电子商务售后客服

岗位职责： 纯在线客服 无销售性质（在线解决客户问题） 主要： 1.负责客户关系管理及维护服务，提供优质的服务 2.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意 度 3.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建 议 薪资福利： 综合薪资到手4500-5000左右 节假日3倍薪资 入职就买五险一金 工作时间： 做5休2 8h 准时下班（纯售后无压力） 晋升空间大： 公司根据每位员工的自身特点，提供内部职位晋升或内部换岗的发展机会 管理路线：一线客服-客服组长-客服经理 专业路线：一线客服-质检专员、培训专员、数据分析专员

【工作类型】江北观音桥启元高薪白班（马上面试，接受新手做饭好吃就行） 【工作时间】8点半到7点 【上户日期】马上面试到岗 【工作地址】公交825观启路下步行5分钟，轻轨3号线观音桥1号口下步行10分钟，轻轨9号线蚂蟥梁3C口下步行5分钟，公交4606小苑下步行4分钟， 【年龄要求】30-47 【工资预算】5500元/月（每月保底休4天，多的休半个月，薪资照算） 【工作内容】2-3人餐，120平卫生，洗衣服，三餐，买菜 朱老师

国际货站组板员 工作地址:3.5江北机场（渝北） 重庆市渝北区双凤桥街道泰福路8号2幢1-7(到这个定位后找机场地勤面试处门店)，10:00-11:00 上五休二，13:00-1:00或者18:00-6:00或者0:00-12:00（把事情忙完下班） 保底4800➕300餐补➕100全勤， 负责飞机机舱货邮行装卸工作 23-53，无犯罪证明（彩打），8张1寸照片（红底），4张身份证复印件，面试后体检

机坪装卸员 工作地址:3.5江北机场（渝北） 重庆市渝北区双凤桥街道泰福路8号2幢1-7(到这个定位后找机场地勤面试处门店)，10:00-11:00 上二休二（第一天4：30-下午16：00或者17：00，具体根据班组安排；第二天4：30-第三天3：00）第三天3：00-第五天4：30休息 保底4200➕300餐补➕300全勤➕20元/小时加班， 负责飞机机舱货邮行装卸工作 25-53岁，无犯罪证明（彩打），8张1寸照片（红底），4张身份证复印件，面试后体检

招聘钣金，月工资一万以上，联系电话

二保焊，要求会切割，36一个小时，明天上班。

因业务需要，招聘家电售后客服1名，劳务合作模式，非劳动合同。 工作内容 - 接听客户电话，处理咨询、报修、预约安装维修、库存备件管理 - 登记工单、跟进进度、反馈结果 - 简单售后回访、问题协调 要求 - 会说普通话，沟通耐心、态度好 - 会用手机、电脑简单操作 - 细心负责，长期稳定 合作方式 - 用工形式：劳务合作 - 工资：面议，按月结算 - 工作时间：面议，协商安排 - 工作地点：陵水县提蒙乡提蒙马村附近

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容：轻松基础人事工作，无压力 神仙作息：8:00-11:30 / 13:00-16:00 超强福利：周末+法定节假日全休，绝不加班 环境：市区办公，环境舒适待遇优 年龄：21-50周岁均可 薪资待遇：转正后薪资4000+

北京延峰售后线服长白班 工50岁以下 22一个小时不包吃住 吃饭自费 住宿水电费平摊 日结工资21每小时 不体检不面试 能胜任这份工作的直接上班

岗位、电话客服给合作企业做服务推广 地点、五桥 时间、双休上班时间9点到下午6点 薪资、底薪4000加任务奖1000元超过任务每单有提成综合薪资4000-10000 要求；普通话流利年龄18-35周岁联系电话（唐）同步

（一）岗位要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上热线客户服务及投诉处理经验 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和语言理解能力 3、心理素质良好，能承受一定工作压力，有意愿长期稳定发展者优先 （二）工作内容： 以电话回访方式处理一线升级的高风险用户，包括存在12315投诉倾向或平台录音记录等情况。一线员工将高风险案例移交后，由二线人员主动回电跟进，开展外部投诉的预防干预、协商沟通与矛盾调解工作。 （三）工作时间： 固定班次为每日10:00-19:00，每月安排8天休息 （四）薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+个人绩效+餐补+房补，保底收入6000元，综合月薪6000-8000元，多劳多得不设上限，设有年终奖金，福利体系完善；提供园区内双人间住宿，配备齐全家电，可直接入住； 2、带薪岗前培训，培训周期为12个工作日，期间补贴约180元/天，法定节假日享受三倍薪酬，工作时间为早九晚六，周末及节假日正常休息； 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金； 4、提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（含中秋、春节）、生日庆祝、司龄奖励及多样化团队建设活动； 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担； 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类法定假期； 7、免费提供住宿，宿舍楼下即为食堂，生活设施齐备（冰箱、电视、洗衣机、空调、热水器），上下班便捷，步行仅需2-3分钟； 8、晋升通道广阔，公司现有员工约1000人，可向管理或职能方向发展； （五）晋升空间： 横向发展路径：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向晋升路径：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理序列 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月有一次基础薪资上调机制，并设有不定期小组项目达成奖励激励方案

人员要求：踏实勤劳，诚信靠谱，无需经验 岗位内容： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2. 协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3. 负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1. 良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 2. 较强的执行力和责任心； 3. 能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 4.没有经验的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理踏实店铺即可。

客服专员 办公室岗位，无需出差，不涉及外勤推广。 初期月收入约4500-6000元， 表现优异者后期可达6000-10000元/月。 工作时间9:00-18:00

​ ​工作内容： 使用相应平台对应软件，给客户提供咨询、查询、解决相关问题（包含售前、售中、售后或物流相关问题，不涉及产品销售），不用接打电话，纯文字聊天模式。 职位要求： 1.年龄18-36岁，电脑打字速度每分钟60个字以上； 2.有较强的沟通表达能力，具备客户服务意识，逻辑思维好； 3.会基本的电脑操作，能适应轮班轮休工作制。 工作时间： 排班排休，平均每天工作8小时，月休4-8天 7*24小时排班制，如排到晚上22点及以后的班次会有相应的夜班补贴，10元~30元不等。 薪资结构： 2400元基本工资+0~1000元绩效工资+夜班补贴），综合收入4000-5000，每月15号发工资。

日结电话客服 要求：男女不限30人，16-40周岁，做过客服和销售的优先录用 工作内容：筛选意向客户 上班时间：10：00-18：30 工资待遇：无责任底薪100+提成（提成10个客户以内5元/个，10个客户以上的部分10元/个提成） 备注：工资下班后0-48小时之内结清，摸鱼的会直接开除

岗位职责： 1、负责华为联络中心BPO模块及相关业务现场的管理工作，具备COPC认证者优先考虑； 2、统筹管辖业务多维度指标管理，运用PDCA、六西格玛等工具开展问题根因分析，制定并实施改进方案，推动改善措施落地并输出成果； 3、负责所辖业务各项结算数据的复核工作，确保业务运作符合合规要求； 4、支持所辖业务的人员培训认证工作，参与人员管理的现场审核与验收； 5、提供所辖业务所需的系统管理支撑服务； 6、建立联络中心运营数据度量基准，开展日常运营监控，保障数据准确性，助力组织高效运转； 7、跟踪并管理供应商相关业务指标及奖惩激励执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，能力突出者可放宽至非理工类专业； 2、具备2年以上电子消费品、通信运营商或银行类呼叫中心工作经验，熟悉客服管理体系； 3、工作认真负责，具有较强的职业操守、协作意识和团队精神，具备良好的组织协调能力和抗压性； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 福利待遇 1、提供带薪岗前培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外投保商业保险； 3、享有生日福利、节日慰问、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等多项员工关怀项目。

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，公司将提供系统化专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强互动，及时掌握客户企业最新动态 2、深入挖掘客户的潜在业务需求，并积极引导客户推荐其社交圈资源 3、及时响应服务群内客户咨询，高效解答疑问，保障沟通顺畅 4、联动内部相关部门推进客户问题解决，提升整体服务体验与满意度 5、负责到期客户的续费跟进及相关业绩目标达成 【特别说明】本岗位具有一定销售属性，非纯行政文职类岗位，无法接受者请勿投递 薪资：底薪+提成+奖金+每月多重激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期下午茶，每月团队建设活动，节日礼品、周年礼遇、生日福利、超长带薪年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、有财税服务行业从业经验者优先，具备销售背景者优先考虑 4、欢迎优秀应届毕业生报名，欢迎有拼搏精神的伙伴加入

重庆长嘉汇商用洗碗机谁去？不加热。

后台回复客户咨询信息 每天客户量三十左右 引流，根据客户需求匹配门店 跟踪客户是否到店完成闭环