【薪资】 #无责底薪5000元起+提成，上不封顶（综合收入普遍8K-15K） #提供晋升通道：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游安排，享节假日福利 【职责】 #带领玩家熟悉游戏流程，策划并执行线上互动活动与竞技对抗 #维护玩家关系，提升用户活跃度与付费转化 #负责晚间开区引导及游戏内指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30至24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在1988年至2003年间，性格开朗，善于交流 #适应语音开麦沟通模式 #寻求稳定长期岗位，至少在职3个月以上 #学历经验不限，零基础可培训上岗

【无责5000+提成+奖金 月休4天 五险一金】 岗位职责： 1. 负责游戏日常运营工作，保障游戏服务的稳定运行与持续在线 2. 跟踪游戏运行情况，快速响应并解决运营过程中出现的各类问题 3. 积极与玩家沟通互动，优化用户体验，提高用户满意度 任职要求： 1. 掌握基础的游戏运营技能，能独立应对常规运营事务 2. 具备较强的沟通协调能力，可顺畅对接团队及玩家群体 3. 热爱游戏领域，工作认真负责，能在团队协作中贡献积极力量

综合薪资：8000-12000 无需户外作业，不涉及电话销售和外出推广 入职零费用，边工作边学习！有专人指导带教 上班时间：14:30-00:30 月休四天可自由选择 工作内容：以游戏公会管理者的身份，组织玩家参与线上游戏活动，协助处理玩家在游戏过程中遇到的各类问题。提升玩家活跃度，有效减少玩家流失情况

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

无责底薪：5000+提成 14:30--00:30（月休4天） 1. 负责游戏日常运营工作，保障游戏服务的稳定运行与持续在线 2. 跟踪游戏运行情况，快速响应并解决运营过程中出现的各类问题 3. 积极与玩家沟通交流，维护良好关系，提高玩家体验与满意度

工作职责：负责玩家关系维护及团队作战的组织与指挥 接受零基础入职，提供系统培训，专人指导带教 无责任底薪5000元+绩效提成+激励奖金+五险一金，综合收入8000-10000元及以上 工作时间：14:30-00:30，每月休息4天，可灵活调休 岗位要求：出生于1988年至2003年之间 宿舍与食堂步行仅需1分钟

薪资待遇：月薪8K-10K 工作时间：无需早起 14:30--00:30 月休4天 工作内容：操作键盘 鼠标点击 组织玩家参与活动 资源由公司提供 无需外出及销售任务 福利待遇：带薪年假/五险一金/健身房/台球室/团队聚餐/生日会

无责底薪4000-6000，五险一金，大小休。 岗位职责: 1. 统筹协调内外部资源，推进产品运营上线全流程执行工作。 2. 应对产品运营过程中出现的突发状况并及时解决。 3. 负责线上招募队长，并组织队长开展厅务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 热爱游戏行业，了解玩家行为与心理特征。 3. 具备较强的学习能力，积极进取，富有创新意识。 4. 对数据具备敏锐洞察力，能通过数据分析形成有效结论。 5. 欢迎表现优异的应届毕业生（如学生会、社团经历者）加入。 公司福利1: 1、入职即办理五险一金。工作时段：9:00 ~21:00，期间包含3小时休息时间。 2、薪酬：采用“领先市场”薪资策略，每年享有两次调薪机会，满一年享一个月年终奖金。 3、奖励机制：设置绩效奖金、项目奖金、年终奖、分红及人才推荐奖等多重激励。 4、休假制度：倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供法定节假日休息安排。 5、法定保障：按规缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6、生活关怀：每周提供冰淇淋、水果、零食及多种茶饮咖啡等日常享用。 7、成长发展：公司提供免费带薪培训，优秀者可晋升管理岗，进入核心管理层，成为团队引领者。团队年轻有活力，氛围融洽。 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周，偶尔需加班

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可发展为组长、副主管、分公司负责人等职位 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游安排，享节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上互动与PK活动 #维护玩家关系，提升沟通质量，促进活跃与付费留存 #负责晚间开区调度与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份范围：1988年—2003年，性格开朗善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动环境 #寻求长期稳定岗位（至少任职3个月以上） #学历与经验不限，零基础可培训上岗

寻找热爱游戏且能实战的运营达人！这里没有死板KPI，只有让你激情满满的挑战目标！ 日常工作：与玩家实时互动切磋，策划创意十足的游戏活动，分析数据挖掘增长机会，优先体验新版本功能，向研发团队输出实用优化建议 无责底薪：5000+提成【上不封顶】+奖金 月入10000+轻松实现！！！！

白城龙源校园后勤服务有限公司 学生公寓招聘 保洁员: 1 名 50-60周岁，福利待遇：工资1780元+废品收入 上班时间 ： 6:30-11:00 下午13:00-16:30 周休一天，享有节日福利 ☎联系方式：（同步）

麻辣烫快餐店 招聘打杂 有无经验均可 早8点半到晚8点半 招聘钟点工10点～2点 下午4点～8点 工资面议 年龄55岁以下 联系电话 无诚意勿扰！饭口勿扰！

吉林省洮南市招聘！！！！ 产房养殖技工数名！！ 要求年龄20-55岁，不限学历，1年以上养殖经验，薪资6000-10000。 生活保障:空调宿舍，场区覆盖无线网络，2-4人间带独卫；吃饭荤素搭配；免费提供衣物及生活用品；场内KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、象棋等设施一应俱全； 福利：五险一金，月度聚餐团建，带薪年假，三节福利；每月至少4天假期，2~3个月集中休假一次，一次可休8天； 工作地点：吉林省洮南市 申老师：

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物业公司招聘内外保洁员，男女不限，年龄60周岁以下，工作环境好，电梯楼，待遇优厚，工作稳定，有意者联系

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

白城招聘 要求：年龄25—50周岁 时间：早8:30—10：30 每天上午两小时，每月休6一7天。 :开班 底薪：1200一2400 ，有免费旅游。大专以上学历底薪3000元 面试有礼品赠送。 电话：《同步》 不守群:想干的打电话或联系

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香满家园招聘有文艺特长人员☆ 热爱跳舞、想展示自己的小伙伴看过来～ 工作时间：早08:00 / 晚21:00 要求：会跳舞，形象气质佳，有表现力 薪资: 底薪4000元➕满勤➕提成（工作轻松） 地点：白城市洮北区铁路医院对面香满家园 ✨ 欢迎您的加入，一起闪亮发光！（未来的大网红就是你啦） 联系电话:

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