理财顾问，转正考核轻松，晋升空间广阔

招聘理财顾问 硬性要求有证券从业资格证！！要经验！ 年薪税前30万，五险一金！ 写字楼办公，交通便利！ 晋升空间 理财顾问️分区总经理️合伙人

售后服务客服，这个岗位不需要销售，工作时间早上是9-11点，下午是2.30-4.30，每天就4小时，周末双休，国家法定节假日休息，然后需要打电话，公司会下发名单，然后是通知我们这边已经买了保险的老客户过来公司更新他们过期的保单资料这样子，一天大概十几二十个电话，客户过来就帮忙他们在柜面取号，教他们填写资料，无责底薪3000，提成就是按老客户续保的15%-30%左右，到手大概是4000-8000这样子

职位描述 一、主要职责 1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递 3、向客户推介公司发行或代销的各类金融产品 4、维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象 5、有针对性地开发当地市场，为培植新的业务和投资者提供系统支持及有效的措施，使之真正地成为经纪业务的营销平台 6、配合公司及经纪业务分支机构做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动 7、上级交办的其它工作 二、岗位关键业绩指标：新增有效户、新增资产、综合业务推广、综合收入 三、任职资格 1、专业：营销管理类金融类 2、学历：本科或以上 3、相关工作经验：不限 4、入职阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格 5、转正阶段执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试 6、基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况 7、综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神 8、岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、带团队、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：团队年轻化升职空间大

【工作职责】 1、负责在抖音等平台输出技术指标解析与实战方法（如K线形态、筹码分布、主力动向、跟庄策略、均线系统等）； 2、负责在直播间分析大盘走势、板块轮动、热门赛道及行业底层逻辑； 3、具备良好的镜头表现力，富有感染力，能够有效带动观众互动氛围； 4、能独立完成直播内容的选题策划与日常授课执行； 任职要求 1、本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业背景； 2、持有证券投资顾问资格证书； 3、3年以上相关工作经验，具备视频讲授或培训经验者优先，有专业金融培训机构从业经历者更佳； 4、熟悉证券市场运行机制，对市场趋势具有独立判断和深入理解；

岗位要求: 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑； 2、年龄在25至50周岁之间，积极进取，对学习充满热情，认同养老产业发展前景； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务等七大领域，且从业经验超过5年者，可纳入人才发展E计划，享受20万年薪保底，薪酬上不封顶； 4、银发经济正处上升周期，未来拥有长达20年的黄金发展期，依托国内领先的泰康高端养老社区平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 5、需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专（须学信网可查）； 6、招聘人数：5人 工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，协助中高净值客户对接泰康高端养老社区，并制定个性化品质养老方案； 2、为中高端客户设计涵盖品质养老、财富管理、投资配置及家族传承的一体化解决方案； 福利待遇: 1、享有责任底薪16000~180000元/月+奖金+季度奖励； 2、周末双休，法定节假日正常休假｜无需加班与出差，配备补充医疗保险及企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、每日2小时弹性工作时长、绩效奖金； 4、业绩优异者可获得前往清华、北大、武大、中大进修MBA课程的学习机会

岗位介绍： 投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端销售的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。 工作时间： 早上8:30到下午5点，周末双休。不出差，法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间好，生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1.薪资范围：20000-40000/月。 2.底薪：10000/16000/40000/月。 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
立即沟通 5.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理崗，享受管理津 贴。 岗位职责： 1.公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专 3.不限经验，原年收入不低于10万。 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6.责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候乌医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局 35城42家，19个城市已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛）陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳 2.社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3.社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4.社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

（1）负责开拓及服务公司高净值客群，深度了解及挖掘客户需求，为其提供专业的资产配置方案； （2）持续提供完善的投前、投中、投后服务，建立长远的服务关系，满足客户综合化、多元化的金融需求，实现服务深度的提升。 考核：新增资产/高端户/金融产品/投顾收入/两融余额规模/净佣金（六选二） 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，了解不同客群财富管理需求，拥有资产配置服务能力，具备2年以上客户开发及服务经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识、团队合作精神；态度积极主动，仔细认真，踏实肯干，性格乐观，学习能力强，能适应快节奏高效率工作； 4、取得证券从业资格，具备基金从业资格优先； 5、诚信稳健，合规意识强，认同行业文化价值观；

工作职责 1、负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务; 2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性; 任职资格 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先; 2、具备证券投资咨询资格、基金销售资格、具有宏观、行业、个股基本面分析能力，CFA/CFP/AFP等金融专业证书资质优先;

岗位职责： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、负责投顾组合产品的开发与运营，提供专业的投资顾问服务； 3、为客户提供证券经纪业务相关配套服务，传达公司产品及服务资讯。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券、基金、投顾相关从业资格证书； 2、掌握证券业务基础知识，具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3、具有丰富金融行业工作经验者优先考虑，薪资等级根据实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（6k-10k）+岗位工资（1k-5k）+绩效工资（1k-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入1w+； 3、享受双休、国家法定节假日，以及公司组织的培训、定期体检等福利； 4、提供具有市场竞争力的薪酬机制和健全的职业发展路径。

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岗位职责： （一）负责客户开发工作； （二）负责向客户推介公司的各项产品； （三）根据公司分级分类服务流程和规范，负责个人名下客户的服务工作； （四）负责个人名下客户的信息维护； （五）积极参加公司和营业部组织的各项营销活动，服从管理和工作分配； （六）完成公司及营业部交办的其他事项。 任职资格： （一）40岁以下。本科（含）以上学历； （二）有良好的沟通能力和团队合作精神； （三）有较好的口头表达能力和产品推广能力； （四）诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守； （五）有市场营销、客户服务或金融业从业经验； （六）取得证券从业资格； （七）公司规定的其它条件。

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

工作内容: 1、为客户提供专业的金融理财，身份规划等咨询服务； 2、负责高端客户投资咨询与财富管理，提供全面资产配置方案； 3、深入了解和分析客户，帮助客户量身定制全方位方案； 4、完成部门培训以及签约任务，积极参与顾问团队的学习和经验交流。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济类相关专业知识背景优先； 2、责任心和进取意识，学习能力优秀，良好的沟通表达能力； 3、对金融、理财等感兴趣有意向，有营销和销售经验优先。 ——关于福利待遇—— 1.提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等），内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等），形式多样。 2.不定期到知名金融机构参观、学习； 3.表现出色可享受优厚的津贴、佣金。 4.直接对接一流金融资讯和金融资源，快速全面提升能力素养； 5.提供多种旅游奖励计划。 ——关于晋升机会—— 作为知名的第三方理财金融机构，今后集团发展的重点在大湾区以及大中华地区，具有良好晋升机遇，为人才提供了更好的发展空间。 ——我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台，和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台！ 地址:深圳市罗湖区京基100大厦A栋5410

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

岗位职责： 1.负责销售订单审核、发货审核、对账复核、开票开具、催收货款工作。 2.负责应收账款的核算，按时完成应收账款的凭证的编制。 3.动态监测客户回款情况,对于异常回款给予及时通报提醒。 4.业务员绩效与提成核算。 5.负责新客户的审核及客户档案的建立。 6、跟进销售系统中销售订单的执行情况。 7、确认收入及收款凭证等的纸质附件整理工作。 8、研发合同及销售合同的输出及回收原件及保管。 9、完成上级领导交办的其他临时性事务工作 专业技能要求： 1、会计专业知识‌：需具备扎实的会计基础知识，熟悉财务法规和会计准则，熟练使用金蝶云星空等财务软件。 ‌2、‌数据分析能力‌：能进行往来账款管理和账龄分析，熟练使用Excel等工具处理数据。 3、‌外语能力‌：英语四级以上水平，适应外币业务处理。

岗位职责： 1.统筹公司制造事业部的财务运营，涵盖财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、内部审计与风险管控、税务规划及内控体系建设等工作； 2.持续优化现有财务核算机制与业务财务流程，完善财务管理体系，健全各项财务制度并推动有效执行； 3.重点聚焦工厂端的成本管理与控制工作； 4.深度参与企业重大经营事项的分析与决策过程，提供专业的财务建议与支持。 应聘条件： 1.本科及以上学历，具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在制造业财务岗位任职，有鞋服制造行业背景者优先； 2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求； 3.具备财务系统建设经验，或有业财流程设计与优化实践者更佳； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，富有责任心，具备团队合作意识； 5.工作作风规范严谨，思维缜密，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责： 1.组织并开展年度、季度预算编制，实施滚动预测与预算执行分析，落实目标管理机制，持续跟踪日常目标完成情况，及时进行分析预警，保障预算目标有效达成； 2.编制公司月度、季度及年度经营分析报告，开展专项经营评估与年度预决算工作，挖掘成本控制空间与盈利增长潜力，定期向管理层汇报运营成果； 3.承担各业务单元及产品线的业绩核算任务，确保每月核算数据准确、及时； 4.管控人力成本，分析人员投入产出效能，推动人均效益提升，强化管理团队绩效考核，落实激励约束机制； 5.深入参与财务BP工作，推进独立核算体系、经营数据分析、个人能效评估、应收款项追踪及资源配置规划，构建业财融合的数据模型，支持研发、生产、销售等业务决策； 6.协同推进内部管控与合规体系建设，优化财务制度设计，定期审查制度执行效果，持续完善流程与信息化管理。 任职条件： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2.拥有1年以上相关领域工作经验，掌握预算管理、税务合规等专业知识。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及综合管理素养。 4.工作态度严谨，责任心强，坚持原则，遵守法律法规，恪守职业操守。

技能要求：会计 岗位职责： 1、负责日常报销及市场活动费用的审核与核销； 2、承担员工薪酬的核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、每月末对各类明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 5、统筹全盘账务的汇总与处理； 6、按季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1、性别不限，******； 2、熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、负责产品成本的数据分析与报告提交，编制成本相关报表，并提出优化建议

证券私人财富中心顾问：维护并拓展高净值客户资源，为高净值客户提供全面的财富管理专业服务，涵盖投资组合规划、税务筹划方案、遗产传承安排、跨境资产配置建议、银行及第三方优质理财产品的筛选与匹配、投资与风险管理平衡、多领域协作支持以及行业动态研究学习等内容。

-专业服务：为个人和家庭制定个性化保险规划，涵盖人寿、健康、意外等多种保险产品。 -客户管理：开发新客户，维护老客户，提供优质的售后服务，包括续保提醒和理赔协助。 -市场推广：通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品，参与公司组织的市场活动。 岗位要求 -年龄：24-50岁，大专及以上学历优先。 -沟通能力：良好的语言表达和沟通能力，有亲和力，能够与客户建立信任关系。 -工作经验：有销售经验或相关行业背景者优先。 -个人素质：责任心强，学习能力突出，抗压能力强，有团队合作精神。 薪资福利 -高提成：根据个人销售业绩，提供有竞争力的提成比例，上不封顶。首年度佣金、续期佣金、季度业绩奖金等，多劳多得。 -新人保障：提供完善的新人培训体系，包括保险产品知识、销售技巧、客户沟通等，帮助新人快速上手。 -长期奖励：为优秀员工提供长期激励奖励，包括长期服务基金计划、年度优秀员工奖励等，激励员工长期发展。 -团队活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提升工作氛围。

1:身体健康有良好职业道德素质，团队合作精神佳2:相关工作经验3年以上，大专以上学历3:负责对公司部分客户的对账单核对，开发票及每月财务报表作账，银行付款收兑及收付款登记在金蝶系统，需熟练处理出口退税业务4:及时配合完成领导安排的临时工作等！

食品厂需要会计

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运作，支持居家灵活兼职，操作简便，不影响本职工作 2：潜力新兴领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿。其中95%以上的群体在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入人群（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一个客户案例，月收入可达2万以上

龙岗平湖肉类供应公司招财务文员一名，主要负责进销存管理，，辅助收发货，出具报表，能配合外账会计和公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点，待遇面议。