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会爬电杆的师傅有木有。

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岗位职责： 1. 负责施工现场水电安装、管线敷设、设备调试及验收工作，确保符合国家规范与安全标准 2. 独立完成墙面、地面瓷砖铺贴，保证平整度、空鼓率及美观度达标 3. 熟练进行墙面腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，做到无流挂、无砂眼、色泽均匀 4. 配合项目经理协调工序衔接，及时处理施工中出现的技术问题与返工事项 5. 做好材料领用登记与现场文明施工管理，节约用料，保障作业安全 任职要求： 1. 具备水电、贴砖、腻子/墙漆任一方向实操经验，能独立完成全流程作业 2. 持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先，无证者需具备3年以上现场经验 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4. 服从项目安排，适应工地环境，能配合阶段性赶工需求 5. 最低学历不限，具备基本识图能力与沟通表达能力

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备接线、开关插座安装等水电作业 3. 排查并处理漏电、漏水、短路、跳闸等常见故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，确保工期与质量要求 5. 严格执行安全操作规程，做好现场用电管理与防护措施 6.要懂得网络布线 任职要求： 1. 具备电工相关工作经验，熟悉住宅及工地水电施工标准 2. 持有有效电工操作证（低压/高压均可），具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表等检测工具 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及阶段性加班需求 5. 无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协调能力

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