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这边主要是叠台布和工作服的分类工作， 要求30—50岁，包吃住

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岗位职责： 1.市场调研与趋势分析：持续关注时尚风向与行业动态，收集并研究流行元素信息，涵盖色彩、面料、款式等方面，为FZ设计提供创意来源与方向指引。 2.设计规划与方案制定：结合品牌调性及市场需求，拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略，确立设计主题与风格定位。 3.款式设计与绘图：独立开展FZ款式的创意设计，绘制完整的设计图稿，包含造型、结构、细节等内容，并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。 4.样衣制作与跟进：协同版师、样衣工等相关人员，全程跟踪样衣打样过程，确保成品符合设计理念与品质要求，及时提出修改意见并落实调整。 5.产品开发与优化：深度参与产品从设计到生产的全流程管理，保障产品按时保质落地，并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。 6.面料与辅料管理：熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本，参与材料选型与采购环节，确保材质选择满足设计标准与预算控制。 7.跨部门沟通与协作：与营销、生产、采购等团队保持高效联动，确保设计意图清晰传递，推动各项需求顺利执行。 8.陈列与展示设计：参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计，依据品牌形象与市场策略制定展示方案，增强产品的终端吸引力。 任职要求 •教育背景：服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。 •工作经验：3年以上服装设计领域工作经验，具备独立主导设计项目的能力。 •专业技能：精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件，具备扎实的手绘功底；了解服装生产工艺流程及版型技术。 •审美与创新：拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养，能准确捕捉流行趋势，具备较强的创意表达与设计构思能力。 •沟通与协调：具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门协同工作，有效整合资源，保障项目推进效率。

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