岗位职责: 1.设计并实施针对儿童的体适能课程，确保课程内容丰富、有趣； 2.与家长保持有效沟通，确保课程安排和进展得到家长的理解和支持； 3.严格遵守教学日程和规范，确保教学质量； 4.维护良好的班级管理，确保课程环境安全、卫生； 5.积极参与团队会议，不断提升教学方法和课程内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和与家长协调的能力； 2.具有团队合作精神，能与同事共同努力提升教学质量； 3.对儿童体适能教学充满热情，有责任心； 4.能够根据儿童的不同能力和需求，设计个性化的训练计划； 5.拥有相关领域工作经验，优先考虑有丰富教学经验和技巧的教练。

◦ 熟悉幼小衔接阶段儿童身体发育特点，能设计趣味化、适龄化的体育教学内容，帮助儿童提升身体协调性、平衡感等基础运动能力。 ◦ 精通小学体测项目（如50米跑、跳绳、坐位体前屈等）的训练方法，能针对性指导学生提升体测成绩，掌握科学的体能提升技巧。 ◦ 深入了解中考体育考试规则与评分标准，熟练掌握中考体育各项目（如立定跳远、实心球、长跑等）的专业训练方法，具备帮助学生冲刺高分的教学经验

中考体育少儿体能教练 校招岗位-中考体育教练岗位要求: 1、大专及以上学历，体育对口专业 2、体育专业知识过硬，具备充分专业知识储备和学习能力 3、无不良嗜好，拥有积极向上的教练形象 4、有中小学体育授课经历或体育裁判经历的优先考虑 岗位职责: 1、面对中小学生进行招生+授课 2、上课内容为:成都市中考体育项目训练，内容包括但不限于立定跳远、长跑、实心球、引体向上、斜身引体、足/篮/排，以及针对少儿的体能训练课程 3、解答学生训练中存在的问题，客户系统使用问题，需求满足客户需求。 工作时间: 早9:30-晚18:30，午休12:00-14:00两个小时，单休周一

岗位性质 全职 招聘人数 1 期望到岗日期 2025/11/20 最低学历 专科学历及以上 专业 体育等相关专业 年龄范围 22-25岁 相关工作年限 1-3年 薪资范围 7-12K 岗位职责 1、负责网球技能培训，根据学员特点，制定个性化、科学化的训练计划，确保学员网球技能的提升。 2、提供专业的运动建议和指导，确保教学过程中的安全，预防运动损伤。 3、具备一定的销售意识，能向前来体验或咨询的潜在学员展示课程价值，促成签单。 4、参与场馆的日常运营，包括设备维护、场地管理、协助举办活动等。 5、与前台紧密协作，共同提升场馆服务质量。" 任职要求 "1、具备扎实的网球技术，2年以上网球培训相关工作经验。 2、持有国内外权威机构认证的教练资格证书者优先（如：USPTA,PTR，中国网球协会教练证等）。 3、热爱教学，有耐心、责任心善于沟通，能激发学员的学习兴趣，保持训练的高效和趣味性。 4、具备良好的沟通能力，团队意识和销售意识。" BASE 成都

成都同行业最高提成机构起步7个点以上 诚招体育方面教练，负责少儿体育培训项目 课程项目介绍:篮球少儿体能中考体育 条件要求:教销一体亲和力强有责任心有逻辑性沟通能力强语言表达清晰 工资福利待遇:底薪+课时+提成年终奖团建 月休4天

【岗位要求】 1.持有ITFPTR证书优先； 2.3年以上教学经验、销售经验优先； 3.沟通力强，有责任心，有耐心； 4.志同道合，对网球事业执着、偏执，有梦想的人优先； 【薪资待遇】 -基本资薪+社补课时提成+销售提成+个人奖金（5k-2w） -有经验者薪资可面议。 -免费提供岗前培训，老教练带新人。 【工作地址】 成都高新区天府一街1339号 【投递方式】 曾教练：（微信同号）

小学对小学生的网球教学10-15人/班，课时费165元（90分钟），工作时间每周三、五下午17:00-18:30

岗位职责： 1.负责幼儿园体育/体能课程的教学设计与实施，确保教学内容科学、安全、有趣且符合学生年龄特点 2.制定个性化体能训练计划，提升学生力量、耐力、协调性及运动表现，定期评估训练效果 3. 组织校内外体育活动、运动会、体能测试及竞赛，做好安全防护与应急处理 4.配合学校或机构开展健康教育、运动科普及家校沟通工作，传递科学锻炼理念 5.维护教学场地、器材及设备，保障日常教学环境安全规范 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和亲和力，有责任心与团队协作精神 2.持有教师资格证（体育学科）或社会体育指导员、体能训练师等相关职业资格证书者优先 3.具备基础运动解剖学、运动生理学知识，熟悉青少年生长发育规律及常见运动损伤预防 4.身体健康，具备良好示范能力与现场组织能力，能胜任户外及高强度教学任务 5.有学校、体培机构或青少年体育项目执教经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容 1、对2-12岁儿童进行体适能培训。 2、负责体育课程的教学和训练，确保教学质量和学生体验 3、参与体育活动的策划和执行，提升品牌影响力 4、与学生和家长保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导 任职要求: 1、具备出色的教学能力和亲和力，能够激发学生兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对体育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4、有相关学习或培训带课经验的优先。 5、良好的形象，有爱心、有耐心且喜欢小朋友，能吃苦耐劳，热爱体育、热爱学习、热爱工作、积极向上。公司提供岗前培训，(理论和实操培训行考核上岗)教练员通过考核可分为初级、中级、高级和高级主管。 薪资结构:底薪+岗位+绩效+课时费+业绩提成 岗位福利: 五险一金 绩效奖金 底薪加提成加班补助 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网

岗位职责： 1．负责跑酷课程的教学与体能训练实施 2．指导学生掌握基本运动技能，提升身体素质 3．组织开展体育活动，促进学生全面发展 4．关注学生运动安全，确保教学过程规范有序 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2．热爱体育教育事业，有责任心和敬业精神3．具有团队协作意识，能配合完成教学任务4．具备较强的学习能力，能够持续优化教学方法

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

内江市东兴区招踢脚线安装工人，90米含26步步梯

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内江市东兴区招家具安装，浴室柜镜柜安装

要求有驾照，45岁内，有厂内业务跟单经验者优先。

 ❗博恒体育【急聘急聘】2026马年新启，四家新店同时开业，正月初九正式上班高薪诚聘: 上班地点:曲江和西高新 救生员10人 游泳教练30人 泳教经理5人 健身教练20人 会籍顾问30人 健身经理5人 店长4人 员男女均可 工资每月准时发放从不拖欠 欢迎有赚钱欲望，想稳定发展的同仁联系，线上聊好，正月初九直接上班 联系方式：（)

游泳教练招聘 岗位职责 1. 负责学员游泳教学工作，根据学员年龄、基础制定个性化教学方案，保障教学质量与学习效果 2. 维护泳池教学秩序，严格遵守安全规范，全程关注学员安全，杜绝安全隐患 3. 耐心解答学员及家长咨询，做好课程沟通、课后反馈与服务工作 4. 协助完成泳池日常清洁、器材整理、教学登记等基础工作 5. 积极参与场馆培训、教研活动，提升专业教学能力 任职要求 1. 持有游泳教练资格证、救生员证，双证齐全者优先 2. 熟悉各类泳姿教学，有少儿/成人游泳教学经验者优先 3. 具备良好的沟通能力、责任心与耐心，热爱游泳教育行业 4. 身体健康，形象端正，无不良嗜好，遵守场馆规章制度 5. 能适应轮班/周末工作，有团队协作精神 薪资福利 1. 薪资：底薪+课时费+提成+奖金，综合薪资7000-12000元，上不封顶 2. 福利：缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建、免费游泳健身 3. 晋升：教练→资深教练→教学主管，清晰职业发展路径 工作地点 北京市丰台区 联系方式 联系人：郭经理 联系电话：

万锦健身（观悦店）招聘: 游泳教练3⃣名，持证上岗，男女不限: 私人教练4⃣名，有相关工作经验 底薪＋提成，上岗即分资源分课 有优秀的团队合作意识！ 人品第一，能力第二！ 年初游泳健身新项目预售启动 招部门经理三名，关经理

新店新店新店。 北京预售2026年开年之战（初十）集合入住，27号下市场预售期40天，已经装修好，1000平米地上阳光半标泳池，周边2公里常驻人口30万无竞争。 会籍包住通提25%，组长通5％，业绩保障会籍卡+游泳课招聘会籍10名，游泳教练10名，游泳经理1名。

上海普陀区/静安区五星级酒店 可就近安排！包住宿！ 招聘长期游泳教练 急招教练 岗位职责： 1、负责课程销售及教学； 2、会员维护任职要求： 3、形象好、教学技能过硬，有责任心积极向上， 4、退役游泳运动员优先考虑。 5、有教销一体经验优先管理层岗位！ 薪资待遇： 底薪6000+ 来就分资源，淡季平均也有8节以上！，月收入轻松过万 销提最高12% 工资20号准时发放，五年从未拖欠！

好的，已为您处理包含多个联系方式的岗位，确保每个岗位的每条招聘信息对应唯一一个联系电话。 **体适能老师 | 隆昌市拓浪健身咨询有限公司 | 隆昌市隆城1号拓浪健身（万隆路三段127号） | 5 | 2000-8000元 | 李校长**

四川成都马场招聘： ·初级/中级马术教练1名；马场前台接待1名4000-4500/月+提成+社保（按时发放不拖欠工资！）； ·负责：带队野骑、马背拍摄、备马、教学、马匹打理、马匹打圈、训练调教； 会订掌，打针优先 ·福利：单人间住宿（有洗衣机、淋浴间、包伙食、有马工做卫生喂马； ·要求：服从管理、听指挥、有责任心、情商高、勤快细心、不酗酒、能简单的给马看病打针优先、过年不**家优先；（因伙食问题勿扰。） ·工作地点：四川成都 ·联系马友圈

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

入职一年月薪7000+，入职两年月薪10000+ 潜力行业，政策支持，公司快速发展，上升空间大，动逸健体育期待你的加入。 招聘岗位： 中考体育20人 体适能教练10人 课程顾问10人 注：所有岗位均只接受全职 上课教练岗位职责： 1、完成相应课程的备课及授课； 2、精进上课质量，提升班级续费率； 3、维护场馆秩序，保证上课过程中学生人身安全； 4、配合课程顾问成交，提高体验成交率； 5、不断精进上课水平和自身专业技能，提升学员成绩和家长满意度； 我们能带给你的： 1.高于行业其他公司的薪酬体系，绩效奖金高、提成高、课时费高、奖励多，多劳多得，社保公积金。 2.2024年六月份人均薪资1w+，历史最高月薪4w，相当于一般学校老师干1年，工资上限高。 3.成立时间、学员规模行业领先，重教学，口碑好，有品牌知名度和竞争力。 4.公司重视人才培养和培训，爱才惜才，重视员工能力提升和晋升需求。 5.不定期团建、组内团建、周年庆旅游、年会、节日福利，工作玩耍两不误。 6.中考体育行业前景广阔，公司处于稳步上升期，发展空间大。 7.公司有专业训练场地，覆盖五城区主要位置，教练负责、课程专业，更好招生。 8.节假日有调休，满足员工个性化休假需求，关注关心员工。 9.同事之间互助互爱，工作氛围好，动不动就玩游戏，轻松愉快。 10.老员工及优秀员工享有公司年终分红。 任职资格： 1、专科及以上学历，体育相关专业； 2、喜欢跟孩子相处，具有亲和力及责任心； 3、上课认真负责，良好的教练职业操守； 4、热爱体育运动，积极上进，想挑战高薪！ 求贤若渴，期盼优秀的你加入，共谋大业！

岗位职责: 1.负责少儿游泳课程的教学与训练 2.确保学员安全，提供专业的游泳指导 3.组织并参与游泳相关的活动和比赛 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与少儿建立良好的互动关系 2.对游泳教学充满热情，有责任心，能够激发学员的学习兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升教学质量

1、有国家认证救生员证书 2、懂得操作游泳池设备 3、会操作水处理 4、有教练证书优先考虑

1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指 导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣任职要求: 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

游泳教练招聘 岗位职责 负责制定个性化游泳教学方案，针对不同年龄段（儿童、成人）和水平学员开展专业游泳教学，涵盖基础泳姿（蛙泳、自由泳等）、进阶技巧及水中安全知识培训。 保障教学过程中的学员安全，全程监督学员训练状态，及时纠正不规范动作，预防溺水等安全风险。 主动与学员及家长沟通，反馈学习进度与效果，解答教学相关疑问，提升学员满意度与续课率。 维护教学场地及游泳设备，定期检查泳池水质、救生器材等，确保教学环境符合安全标准。 参与团队教学研讨，分享教学经验，协助优化课程体系，配合机构完成招生宣传、体验课等活动。 任职要求 持有游泳教练证、救生员证等相关资质证书，具备1年及以上游泳教学经验。 熟悉游泳教学原理与技巧，能够清晰讲解动作要领，具备良好的沟通能力与耐心。 身体健康，无传染性疾病，形象良好，有责任心，能严格遵守教学安全规范。 优先条件：拥有体系化教学、服务一体化经验者（如能独立搭建课程体系、统筹教学与学员服务全流程）优先录用。 我们的优势 新品牌红利：品牌处于创立初期，团队氛围活跃，无复杂层级，个人能力可快速转化为发展成果。 广阔晋升空间：为优秀教练提供清晰晋升路径（教练→教学主管→校区负责人），未来发展潜力大。 无竞争优势：校区周边2公里内无同类游泳教学机构，客源稳定，无需担心同质化竞争。 高端客群资源：周边多为高档社区与商圈，学员群体消费能力强，教学服务溢价空间大，收入上限更高。

任职要求:救生证 行业经验:有经验优先 岗位福利:救生员兼教练5800，全职教练4000 招聘救生员6-8人，全职教练4人。

工作内容 1.负责少儿体能课程的教学与训练，确保教学质量和效果； 2.参与课程的策划和推广，提升课程吸引力和市场占有率； 3.与家长沟通反馈学生训练进度和表现，增加家长满意度 任职要求 1.具有良好的沟通能力和亲和力，能与少儿建立良好的互动关系； 2.对体能训练有热情，能够与同事共同提升教学质量