得物审核，不打电话不销售，纯文职 工作内容：生态审核，评论区净化。 工作时间：10-19，周六日双休

工作内容：负责判定音乐类软件中违规行为的责任归属；无需与用户沟通，仅需完成责任认定 工作时间固定为早十点至晚七点，每月休息八天 薪资范围3-5K，纯审核岗位！！！

工作内容：负责图文类内容审核，主要针对图文带货或种草类文本，依据电商行业规范及相关标准执行审核任务 班次：早班（8:00-17:00）晚班（15:00-24:00），晚班享有相应补贴 薪资：3700～4000

包住宿！！！ 【工作内容】负责进度查询处理，办理五险一金，无经验可上手 【年龄】20-35岁 【其他福利】 1、每月设有水果日、生日会、发放生日礼品，定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重大节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日享三倍薪资，另设婚假、丧假、哺乳假等休假权益

帮助各大娱乐网红处理视频引流及账号问题，到点上下班 2.8小时班次自选 可固定哦

工作内容：负责直播间画面、口播内容及商品评论的审核，进行内容风险识别与质量分级，协助流量预分配机制，推动风险管控与基于用户画像的精准内容推荐 工作时间：早班（8:00-17:00）、小夜班（15:00-24:00）、大夜班（23:55-8:55），实行8小时工作制，早晚班轮排，月休6～7天，每周安排1～2个通宵班，需能适应夜班工作（夜班补贴：晚22:00至次日6:00期间上班，每小时补助8元） 薪资：3700元+夜班补贴（含2600元基本工资、200元行为补贴、900元绩效）

1. 歌曲信息规范性核查：能够识别原唱、表演者、作词作曲等字段填写的合规性，防止出现逻辑矛盾或随意填写情况。 2. 内容安全审查能力：可判断封面图、歌词文本、昵称、介绍等内容是否存在低俗、敏感言论、外部引流等违规情形。 3. 音频完整性和属性判别：具备人工听审能力，能辨别音频是否存在截断问题，准确识别是否为伴奏版本。 4. 版权归属甄别能力：可通过音频指纹比对、辅助工具分析及提交材料核验等方式，判定作品是否存在抄袭、搬运、AI生成或重复提交授权等情况。

工作内容：依据公司提供的客户资料，通过电话核实客户资质并进行邀约，其余事项无需操心，办公室内办公，无须外勤 薪资结构：固定底薪加提成，底薪4000元+5%-10%提成，产品单价区间为10万至300万，月薪平均6-8K 固定休息时间：每周六、日

【工作时间】： 24天排班制 班次包含早班（9-18）、小夜班（15-24）； 另：22:00至次日6:00期间安排晚班，每小时补贴8元，法定节假日值班享三倍薪酬； 【岗位职责及要求】： 1. 按照审核规范，对图文内容及商品信息进行数据处理； 2. 迅速熟悉审核标准，独立开展公平、客观、准确的审核操作； 3. 对审核中发现的问题进行梳理、归类与总结，并及时上报； 4. 按既定进度完成审核任务，确保工作效率与质量达标。 岗位属于图文与商品审核方向，重点依据广告法相关规范执行；需已取得大专或以上学位！

招监理员

招长期和临时工，员工！谁有时间联系！工资高

精装修木工，需要会吊顶，做彩钢板隔断，还有一些精装修木工的活。

现在 齐堰附近招工两名，除灰工资 180 联系

招长期钢构制作安装师傅多名，小工一名。李天木附近干活，九个点，管饭大工330到350小工200到220招工热线.

【沧州和美电子厂】 空调车间，80％坐班 大龄工 手工活 轻松自由 白班:1⃣8⃣0⃣-3⃣3⃣0⃣元 夜班:2⃣3⃣0⃣-3⃣8⃣0⃣/天 年龄：18—55 周岁 薪资::180-330元/工资180+特殊岗位出勤补贴50＋加班4小时原有工资基础上车间现金奖励100元.夜班：230～380元（工资180＋夜班补贴50＋特殊岗出勤补贴50＋加班4小时原有工资基础上车间现金奖励100元）绣花机岗位月出勤满26天，每天奖励50元！，，！ 吃住情况:免费管一餐，住宿免费，水/电/暖气/均摊，，第一次发工资 注:要求最低干两个月，干不够两个月，，离职需要提前15天申请，！。

衡阳市招其他监理，要求：取得注册安全工程师证件，

井下监督 工作地址:页岩油 初级监督薪资；（380元-480元/日，按工作能力与工作环境拟订工资） 有中石油初级、中级监督证，最好有当地井控证

10、【云南玉溪】试验监理1名，台账与报告复核，联系瞿主任

【轮机监造】base威海，船东代表 客滚船RORO经验must，全英文面试must 【FGHS/FGSS】 Fuel Gas Supply System，尽快上岗， base泰州鑫福，有新造LNG经验 【IT】，尽快上岗，base泰州鑫福，做过通导系统VSAT，英语must 【验船师】base烟台/大连/秦皇岛/舟山/武汉/扬州 必须具备{船体结构检验}经验，英语must 具备船厂 QA/QC（质量控制）经验，或有船东代表（Owner Representative） / 船级社检验（Class Surveyor）相关背景 联系

五一节前急招岗位 吉林油田四川区域：试油监督2人，要求56岁以内，持有效中石油监督证，掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理，熟悉使用办公软件，身体健康。待遇初级450元/日，中级500元/日，缴纳社保，工资月结。工作地点：四川自贡。 咨询 欢迎大家/推荐！。

业务介绍：依托6.6亿用户和880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略重心由单一交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款，无需依赖线上团购活动，即可将优质产品与服务同步至线上平台，实现免费曝光，提升门店可见度，吸引更多客流。同时，根据交易笔数与金额获得额外流量支持，有效应对行业竞争激烈、价格战频发、引流成本高企、客户粘性不足等痛点，打造专属于商户的收银与营销一体化解决方案，显著提升到店人数、降低运营成本，全面助力商家可持续发展。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备佣金及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、官方工号可验证，商户信息透明可查，建立可信连接。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户资源开放查询，实现精准对接与高效拓展。 项目收益：每开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收入：每日成功开通2家商户，月收入可达18000-30000元。 2、长期收入（按商户月流水9万元，分润万7-万15计算）： 100家商户月分润6300-13500元 200家商户月分润12600-27000元 300家商户月分润18900-40500元 400家商户月分润25200-54000元 任职要求： 1、工作地点不限，全国均可开展业务，行业类别无限制（无论是否已有美团团购合作），支持团队形式作业。 2、性别不限，年龄介于20至60周岁之间。 3、具备较强的行动力与执行能力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能，助力快速上手与持续成长。

有私域运营背景，底薪5000，含绩效提成 学历要求大专及以上，需具备相关经验 岗位职责： 1、负责企业私域流量体系的搭建与持续优化，增强客户互动与留存； 2、设计并落地私域营销方案，提高用户转化及复购水平； 3、基于用户行为数据进行分析，洞察需求，制定精准化运营策略； 4、负责社群日常运营与维护，提升社群活跃度与用户满意度。 任职要求： 1、了解微信生态及私域运营模式，具备成功实操经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力与市场洞察力，能依据数据反馈优化策略； 3、沟通表达出色，富有团队合作意识，善于调动用户参与积极性； 4、工作主动性强，能承受一定压力，对私域领域保持长期热情与探索欲。

新隆基项目管理有限公司 监理岗位招聘 • 急聘石家庄房建项目：精装监理 • 急聘新疆钢铁项目：新项目总监50以内 安装监理 安全监理 等岗位若干名，要求55以内 •沧州任丘项目：土建岗位 • 唐山工建项目：总代、机电安装、土建、安全 • 海南燃气项目：质量、安全、土建、电气监理 • 山东项目：土建监理、电力监理、资料员等岗位 （要求：中级职称或注册监理证书） 年龄55内 联系人： 韩工

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，提供已升级为1688平台实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合采购商行为趋势、商户自身优势及平台运营规则，为客户量身定制1688平台经营策略。 2、依托CRM系统中实力商家的经营数据变动与最新动态，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品运营优化、店铺权重提升、流量获取及客服转化等关键环节进行精细化改进，助力商家承接大额订单； 3、预判商家运营成效，持续沟通优化方向，推动其成功获取大买家订单，并协助制定下一年度线上业务发展计划，完成次年平台续费入驻流程； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被认定为平台优质商户，享受流量优先推荐，订单获取更具优势； 2、商户资质优异：实力商家仅占1688全量商家的6%，入驻门槛高，需具备较强企业实力或优质产品，属行业领先群体； 3、阿里支持全面：作为重点服务对象，阿里对其投入更多关注与资源支持，赋能覆盖广，助力商家快速成长；

诚聘牛逼运营专员 综合薪资：3000-10000元/月 包吃住，老板事少好说话，带薪休假，旅游团建 收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶 电话： 地址：沧州众想新能源汽车维修培训中心

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地执行，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为数据与市场反馈，输出优化建议并推动产品迭代 3.策划并执行拉新、促活、裂变等运营活动，持续扩大用户规模与品牌影响力 4.协同产品、技术、市场等部门，推进跨部门项目高效协作与目标达成 5. 监控核心运营指标，定期输出数据分析报告，支撑业务决策 任职要求： 1.具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.会拍摄，简历，ps等 3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与推动项目落地的能力。 4.优秀的沟通协调能力与团队合作意识

一、工作职责 1、初期需快速了解并掌握基础业务内容，按既定指标高效完成各项任务； 2、主导团队人才培养，构建合理的组织架构，持续完善与扩充团队规模，达成个人业绩目标的同时，带领团队推进客户续约工作，统筹业绩攻坚、任务规划、日常管理及专业技能指导； 3、依据服务规范和流程为会员客户提供优质服务，主动挖掘潜在客户资源，确保业务稳定增长与可持续发展； 4、持续优化沟通话术体系，统一销售与服务语言标准，改进并推动工作流程的标准化执行； 5、有效激励团队成员，提升整体工作积极性，保障团队高效运作与综合能力提升； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，市场营销、客户关系管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上工作经验，其中至少2年电话销售经验，3年以上团队管理经历，有从0到1搭建团队的成功经验，具备互联网客户服务背景者优先； 3、年龄要求为90后，性别不限； 4、逻辑思维清晰，拥有良好的表达与总结能力，熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、充满激情与耐心，具备强烈的责任感和服务意识，乐于知识共享，擅长协作共进； 6、需具备坚韧不拔的“小强”精神，目标明确，计划性强，敢于挑战高收入并具备相应实力； 7、责任心强，执行力突出，富有工作热情和团队协作精神。 三、工作时间及福利待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假； 2、工作模式：坐班制为主，以电话销售为核心，结合微信、视频会议等方式维护客户，偶有外出拜访（频次较低）； 3、薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖+额外激励； 4、新人培训：公司提供系统化带薪培训，并配备专人导师一对一辅导； 5、其他福利：定期供应下午茶（含零食、水果），节日福利发放，季度激励奖励（包括红包奖金、实物礼品等），享受带薪年假，参与丰富团建活动（如聚餐、K歌、郊游、国内旅游等）； 6、工作氛围：团队成员真诚友善、互帮互助，共同专注于踏实做事； 7、办公环境：办公地点位于五星级酒店对面，楼下配有喷泉绿植景观，周边餐饮丰富，临近地铁站，交通便利，区位优势明显； 8、晋升机制：每季度开放职级评定，晋升路径为初级经理→中级经理→高级经理，薪资随职级调整而提升。 备注：经理岗位入职前六个月不直接带团队，需先深入一线开展具体业务。 公司网址：http://www.cceup.com

河北激光设备生产基地招聘 应届毕业生、实习生，有无经验皆可 1、接待讲解员（10名） 2、主播讲解员（8名） 3、网络营销（5名） 4、视频剪辑（5名） 本厂专注于激光设备的研发、生产与销售。

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休无加班，轻松上岗！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、意外、生育、失业、养老等保险项目，并缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时在岗，午间休息2小时。绝不强制加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为知名上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗空缺，为有志向的员工提供快速晋升支持！机制透明，结果导向，实力决定一切。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司背景与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入团队 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰及多样化激励奖励（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙随时放松） 6. 多样化团建活动、聚餐交流等企业文娱项目持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2. 对家庭情况特殊困难的同事给予实际帮扶，领导贴心，同事温暖

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六、周末双休，不提倡加班，到点下班，适合追求稳定节奏、注重生活质量的服务型人才（无电话销售任务）。同时，对有成长目标、渴望高收入的伙伴，提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休制度，轻松高效！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗等保险，同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，无需加班。周末固定双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全数带薪，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望突破自我、实现跃迁，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗空缺充足，为有志向的成员提供快速晋升支持！机制透明，结果导向，实力决定一切。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司认知与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入 ●工作环境： 1、高端5A级办公空间（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工嘉奖（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（满足身心放松需求） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（陪你共度人生重要节点） 5、免费供应零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙随时补充能量） 6. 多样化团建活动，聚餐出游丰富业余生活 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对遭遇重大困难的员工家庭给予特别关照，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁