岗位职责： - 负责自有房产的出租事宜，包含带领客户看房、办理签约手续及后续客户关系的持续维护。 - 对房源进行合理推介与宣传，提升吸引力，挖掘潜在租户。 - 承担客户日常联络与服务工作，及时回应并解决租赁流程中的各类咨询问题。 - 每日工作时段为10:00-19:00，需踏实肯干，积极完成各项分配任务。 任职要求： - 不限行业经验，欢迎新人加入，但需具备良好的学习能力与团队协作意识。 - 服务客户时应保持耐心与责任感，致力于提供高品质的服务感受。 - 熟悉房屋租赁市场或有志于深入了解该领域相关知识。 - 具备积极向上的工作态度，能在高效工作节奏中保障服务水准与执行效率。 - 愿意接受导师指导培训，主动提升自身业务能力与专业素养。

你好！很高兴与你交流，我简单介绍一下：我爱我家是一家上市公司，股票代码000560，专注于二手房、新房销售及房屋租赁业务。当前购房政策利好明显，首付比例已由去年的60%降至目前的15%，利率从5.28%下调至2.85%，月供减少近一半，市场热度持续上升，因此我们正在积极扩招。 我个人自2008年起加入我爱我家，至今已在此深耕16年。在这里，不仅收获了收入，更实现了个人成长。公司倡导“爱、家、赢”的企业文化，工作氛围轻松自由，真正实现快乐赚钱。销售提成比例高达45%至70%，顶尖经纪人年收入可达50万以上，这样的回报甚至优于自主创业。 我们提供无责任底薪：高中学历3000元，大专5000元，本科6000元，另有五险一金保障，统一安排住宿，宿舍距公司仅200米。门店面积达260平米，地处地铁口100米范围内，客源充足，上门客户络绎不绝。 销售岗位以提成为主，挑战与机遇并存。即使零经验也无需担心，每位新人配备一对一指导的店长和师傅，全程带教。我们的店长均拥有7年以上实战经验，专业能力强，尤其擅长交易谈判，能有效助力签单。 若你愿意深入了解，欢迎留下联系方式，我可以详细为你介绍。心有多大，舞台就有多大。相信今天的正确选择，会让未来的你心怀感激。期待与你通一次电话沟通，即便最终不合适，也不影响你继续寻找其他机会。选择往往比努力更重要。

新房二手房买卖业务，高提成高佣金，有底薪

【岗位职责】 1、在门店接待客户并提供咨询服务，为客户解答房产相关问题，给予专业的置业建议； 2、负责线上房源信息（贝壳网）的维护，确保发布内容真实、准确、及时更新； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配适合的房产资源，提升成交效率； 4、参与交易全过程，包括业务谈判（有导师指导）、合同签订及协助办理房屋过户等手续； 5、积极拓展新房源，持续维护现有房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】 1、不限专业，具备高中或以上学历； 2、性格友善，具备良好的服务意识，积极乐观，勤奋务实，有目标感，愿意通过自身努力实现职业成长； 3、工作热情高，具有团队协作精神，有销售经验、客户服务经验或学生干部经历者优先录用。 【薪资福利】： 1、综合底薪约4k，享有行业内具竞争力的提成比例30%-75%； 2、其他福利：提供员工住宿房源支持、国内国外团建旅游机会、公司设立员工互助金等 【人才发展路线】 门店经纪人——店经理——商圈经理（入职1-3年）——营销总监——城市公司总经理

录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等

【薪资待遇】 高底薪+30%-70%提成+开单红包+节日礼品红包+生日红包 工作时间上9下6 公司提供客户资源（无需自行开发）+师傅带教（一对一）+系统化技能培训+国内外旅游（一年两次7天游，每季度2-3天短途游） 亮点：上市公司平台、培训体系完善可掌握实用技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！请假调休灵活、工作自由度高～～～ 团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱～～～ 开单奖金丰厚，购房租房享高额补贴 【岗位职责】 1）跟随导师全面掌握所在商圈房源情况，维护个人房源信息库； 2）负责区域内房源的收房与出租，对接服务客户及业主需求； 【岗位要求】 1）欢迎应届生及毕业生加入，认同销售岗位，有强烈增收意愿，拒绝固定低薪； 2）年龄20周岁及以上，性格积极乐观，踏实肯学； 3）配备导师全程指导，需具备诚信品质和良好团队协作意识； 【晋升渠道】 经纪人—师傅（保障年薪10万）—M经理（保障年薪20万）—商圈经理（享分红配股）

【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，价值观积极，年龄25-55岁， 2、具备较强的沟通表达能力，熟练操作电脑，行动力强， 3、富有团队协作意识，能与同事保持高效互动交流， 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训学习； 2、负责房源信息录入，回访业主并及时维护更新房源数据； 3、接待客户咨询，通过系统匹配房源，安排带看并推动交易达成； 4、定期与团队成员交流，共享市场信息与业务进展； 【培训发展】： 1、传承自链家的专业化培训机制（包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业化职业经纪人； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、提供门店管理岗位发展晋升通道

招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先； 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

【招聘条件】 1、19岁--40岁，品行端正，男女不限 2、热爱销售行业者 3、为人正直诚实 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪＋提成＋法定节假日＋五险一金＋带薪休假） 3000/4000/5000+45%-65%+法定节假日+五险一金+带薪休假

舟山市定海区招随车吊司机

定海大食堂招厨师长一位，有兴趣的加我聊。

舟山市岱山县招钢筋绑扎

舟山市定海区招管工（500） 电焊工 （550）普工（240）焊工可以焊白钢 合格率97

浙江舟山找水除锈工人两名，电话

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

岗位要求 1. 会基础电脑操作，能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据； ​ 2. 语言表达流畅，沟通亲和力强，擅长对接客户、解答咨询； ​ 3. 工作认真负责，有服务意识，执行力强，能快速上手岗位工作。 工作内容 1. 负责门店客户接待，解答电动车销售、租赁相关咨询； ​ 2. 办理电动车租赁、销售手续，做好电脑信息录入及单据整理归档； ​ 3. 维护门店前台日常秩序，配合完成门店交办的其他辅助工作。 岗位福利 薪资面议、待遇从优，工作氛围轻松，专人带教、上手快。

招聘 朱家尖保利自在海饭店新店开业，开业日期 招聘岗位：有工作经验有能力餐厅店长1名，工资面议 有经验优秀点菜员 1 名，工资面议 服务员若干名年龄18-35岁，工资5000-6000 洗碗洗菜杀鱼阿姨2名，最好识字工资4500-5000 以上月休两天，包食宿，工作时间上午10点-14点，下午16点-23点 加入电话☎同号

舟山普陀区种店长 联系电话

舟山市嵊泗县万晓烘焙坊烘焙店店长【薪资】5-7K【要求】工作内容-负责面包店的日常运营管理-监督产品质量和服务标准-激励团队达成业务目标任职要求-具备餐饮店长经验-注重客户服务和满意度-具有良好的团队领导能力工作内容-负责面包店的日常运营管理-监督产品质量和服务标准-激励团队达成业务目标任职要求-具备餐饮店长经验-注重客户服务和满意度-具有良好的团队领导...烘焙中工【薪资】6-8K【要求】【要求】1)热爱烘焙，有1-3年以上的相关烘焙工作经验；2)熟悉烘焙产品，熟悉烘焙各项流程及工艺，擅长开酥、丹麦产品；3)协助线上批量生产，及时发现并解决生产过程中的问题，根据实际情况及时调整生产流程；4)积极主动，有足够的抗压能力，有良好的沟通能力；5)完成其他上级安排的工作。门店营业员【薪资】4.5-5.5K【要求】1.能熟练操作收银系统，账目核对清晰2.有良好的沟通能力，能够亲切的服务顾客3.品行端正，有自我管控能力，包括个人形象，情绪【联系人】黄银玲【联系电话】【企业地址】菜园镇海滨东路180号

友情：1、浙江舟山生活超市900平方，招店长一名，要求年龄45岁以下，店长岗位3年以上经历，能独立运营门店，能带团队，熟悉生鲜操作。包吃包住月薪10000+。勤肯务实，责任心强，水哥勿扰。2、江西抚州大型综合超市招（1）食品主管一名，要求45岁以下，熟悉商品，熟悉食品日常管理，同职岗位经历2年以上。（2）短视频运营专员一名，要求35岁以下，熟悉视频号、短视频拍摄、剪辑，具有主播经验。月薪5000-6000+业绩提成，包吃包住，买社保。招聘电话：

1、门店管理 2、货品管理 3、日常门店对接（公司以及甲方日常对接）

水果店招店长一名员工两名有工作经验的优先联系电话

门店导购员，店长都可以

朱家尖川湘食府。招店长一名，网络要精通。工资面谈。点菜一名。 配菜一名。

朱家尖川湘食府。招店长一名，网络要精通。工资面谈。点菜一名。配菜一名。临时工配菜一名。

1.找客户 2.找房源 3.带看客户