1.找客户 2.找房源 3.带看客户

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁客户的接待与咨询，提供专业的房产信息及解决方案 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，组织客户看房并跟进反馈 3.协助客户完成房屋交易流程，包括合同签订、贷款协助、过户手续等环节 4.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次成交与口碑推荐 5.关注市场动态，掌握所在区域房源及价格变化，提供精准市场分析建议 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情者优先考虑 2.经验不限，公司提供系统培训，帮助新人快速成长 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有目标感和奋斗精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

全程带教，有经验高提成

【工作内容】 1、在门店日常办公，负责接待客户咨询，根据需求推荐合适的房源； 2、响应线上客户的房产问询，提供符合要求的房源信息，并安排线下看房时间； 3、协调店内同事或亲自带客户实地看房，确保看房过程专业且满意； 4、推动买卖或租赁双方达成交易，协助完成合同签订流程。

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德祐是一家在房产行业中具有强大竞争力和广阔发展前景的企业。我们致力于为客户提供高品质的房产服务，凭借专业的团队、优质的资源和卓越的服务，我们在市场上赢得了良好的声誉。 工作内容： 1.以热情、真诚的态度迎接每一位客户，为他们提供专业的房产咨询服务。 2.参与公司安排的培训课程，快速掌握房产知识和销售技巧，提升自己的专业能力 3.挖掘潜在客户，通过电话、网络、实地拜访等方式与客户建立联系，拓展客户资源 4.根据客户需求，精准推荐合适的房源，并陪同客户实地看房，介绍房屋特点和周边环境 5.协助客户完成购房相关手续，如合同签订，确保交易顺利进行 6.与团队成员紧密合作，分享经验和信息，共同完成销售任务 任职要求： 1.对房产销售工作有浓厚兴趣，有无经验均可，新手小白和宝妈我们也欢迎 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不通类型的客户建立良好关系 3.有较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断提升自己 4.具备团队合作精神，能够积极配合团队工作 5.有较强的抗压能力，能够积极应对工作中的挑战 福利待遇： 1.具有吸引力的薪资结构，包括基本工资、高额提成和丰厚的奖金 2.不定期团建、聚餐、下午茶，还有生日会，开单红包等福利等你来拿 3.提供五险、年假、节日福利，享受国家法定节假日 4.舒适的办公环境和积极向上的工作氛围 5.广阔的晋升空间，表现出色者有机会晋升成为销售主管、经理等职位

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

陪客户实地看房，办理流程手续.要求年龄18-45周岁，工作细心，认真负责，有赚钱的欲望，退伍军人优先。

就近分配！！ 工作自由度高！！您的付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极融洽！！ 本岗位覆盖杭州全区域，择优安排就近上岗～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 不限学历，热爱销售工作即可；性格外向开朗，对房产销售有兴趣，具备团队协作意识，敢于挑战高收入、突破自我成长 2. 无论是否有经验均可报名（公司提供带薪岗前培训），若有同行业从业经历可优先考虑高阶岗位入职 二、岗位职责： 3. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 4. 深入沟通客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并跟进后续交易流程及产权过户等服务； 5. 主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 三、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正；试用期底薪4000元，转正后提成比例达45%-65%（月均收入稳定在10000元-15000元） 2、福利体系： - 个人保障：五险、带薪年休假等基础福利 - 孝亲关怀：发放孝顺金、节日为父母赠送礼品 - 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） - 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 - 员工发展：开放内部学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 四、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，直接拥有大量真实房源，共享商圈高频客流资源 2. 配备VR看房系统，平台化、智能化作业模式，科技赋能助力高效展业 3. 完善培训体系：涵盖入职至晋升的全流程培养，包含线上课程、科技工具培训、产品知识教学 4. 多样化团队活动，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及国内外旅游奖励 5. 法定节假日发放丰富实物福利，员工依法享受国家规定假期（实行轮休制） 五、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10等级经纪人体系） 2. 管理晋升路线：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔） 薪资范围：10000-15000元/月 底薪标准：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：试用期大专学历4000元，本科学历5000元，也可选择跳过试用期直接进入高提成阶段

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工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

每天上班8哥小时底薪300070的提成 工资不上限 最低3000块 高的40000的都有 有休息日 岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新客户与房源信息，确保系统数据准确完整 5. 配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，目标感强，能承受一定工作压力 4. 具备服务意识与责任心，遵守行业规范与职业道德 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位要求 1. 会基础电脑操作，能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据； ​ 2. 语言表达流畅，沟通亲和力强，擅长对接客户、解答咨询； ​ 3. 工作认真负责，有服务意识，执行力强，能快速上手岗位工作。 工作内容 1. 负责门店客户接待，解答电动车销售、租赁相关咨询； ​ 2. 办理电动车租赁、销售手续，做好电脑信息录入及单据整理归档； ​ 3. 维护门店前台日常秩序，配合完成门店交办的其他辅助工作。 岗位福利 薪资面议、待遇从优，工作氛围轻松，专人带教、上手快。

招聘 朱家尖保利自在海饭店新店开业，开业日期 招聘岗位：有工作经验有能力餐厅店长1名，工资面议 有经验优秀点菜员 1 名，工资面议 服务员若干名年龄18-35岁，工资5000-6000 洗碗洗菜杀鱼阿姨2名，最好识字工资4500-5000 以上月休两天，包食宿，工作时间上午10点-14点，下午16点-23点 加入电话☎同号

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